Afdelingshoofd sociale dienst OCMW

Wat houdt de job in?

 

Een menswaardig bestaan bieden aan elke Leuvenaar. Daar maken we elke dag werk van. We helpen jaarlijks duizenden mensen met financiële problemen, vragen over huisvesting, administratie, ondersteuning bij moeilijkheden in hun persoonlijke situatie …

Om onze sociale dienstverlening verder te optimaliseren en te versterken is de afdeling sociale dienst OCMW in volle transitie. In deze overgangsfase naar een verdere integratie van de sociale dienst en de stadsdiensten, maak je als afdelingshoofd deel uit van het directieoverleg en rapporteer je rechtstreeks aan de algemeen directeur. Je werkt samen met de algemeen directeur, de directeur samenleving en de change manager verder aan de integratie volgens de voorbereide oefening.

  • Je leidt de afdeling sociale dienst OCMW (ongeveer 100 medewerkers), die deel uit maakt van de directie samenleving.
  • Je werkt voor de taken van de OCMW-dienstverlening, samen met je medewerkers, een performante strategie uit, binnen de bredere visie om kwetsbare groepen blijvend alle kansen te bieden.
  • Je vertaalt deze strategie samen met je teams door naar een optimale sociale hulp- en dienstverlening aan kwetsbare Leuvenaars.
  • Je werkt nauw samen met andere stadsdiensten en partners zoals CAW, Eerstelijnszone Leuven, VDAB, Agentschap Integratie en Inburgering, buurtverenigingen …
  • Je zorgt voor een vlot verloop van de opdracht van het Bijzonder comité van de Sociale Dienst, als secretaris.
  • Je hebt bij het leiden van je afdeling oog voor een maximale effectiviteit en efficiëntie, een sterke focus op kwaliteit, beheersbaarheid en continuïteit.
  • Je geeft duidelijk richting aan en stuurt je teams.
  • Je coacht je medewerkers, ondersteunt hen in hun noden, en geeft hen vleugels om te groeien in hun functie.
  • Je optimaliseert processen, volgt de kwaliteit op en neemt signalen vanuit de praktijk mee naar het beleidsoverleg.

Waar ga je werken?

 

  • In de kantoren van OCMW Leuven in de Vesaliusstraat:

https://www.ocmw-leuven.be/contact/welzijnsbureau-vesaliusstraat

  • Mogelijkheid om regelmatig thuis te werken

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt een masterdiploma of een bachelordiploma. Heb je een bachelordiploma dan moet je slagen voor een niveaubepaling (capacitaire testen).
  • Je hebt minstens 3 jaar leidinggevende beroepservaring (hiërarchisch), in een qua complexiteit vergelijkbare context.
  • Je hebt een hart voor kwetsbare doelgroepen en bent maatschappelijk geëngageerd.
  • Je bent een gedreven people manager.
  • Je bent als leidinggevende besluitvaardig en standvastig, maar ook zorgzaam en motiverend.
  • Je onderneemt acties om de werking en dienstverlening te optimaliseren en resultaten te behalen.
  • Je bent overtuigend in je communicatie, zowel inhoudelijk als door je aanpak.
  • Je bent een voorbeeld op vlak van integriteit en betrouwbaarheid, en brengt de waarden van de organisatie in praktijk.

 

Wat bieden we jou?

  • Statuut

Vaste job, statutair.

  • Loon
    • Tussen € 3.969,99 en € 6.053,10 bruto per maand voor een voltijdse functie. Voor de loonberekening nemen we werkervaring bij de overheid volledig over en relevante beroepservaring uit de privésector voor maximaal 10 jaar. Vraag een loonsimulatie aan via [email protected]
    • Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag
    • Fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer van en naar het werk
    • Ecocheques
       
  • Vakantie

35 vakantiedagen per jaar voor een voltijdse functie.

Werk je deeltijds of kom je in de loop van het jaar in dienst, dan worden je vakantiedagen herberekend. 

  • Loopbaan
    • Je kan opleiding volgen om je professioneel te ontwikkelen.
    • Je krijgt kansen om binnen de organisatie van job te veranderen.
       
  • Voordelen
    • Hospitalisatieverzekering
    • Kortingen bij handelaars, pretparken, sportabonnementen, culturele evenementen …
       
  • Duurzame werkomgeving
    • Middagactiviteiten bv. sport, wandelen, cultuur
    • Aankoop biogroentepakketten

 

Hoe verloopt de selectie?

  • Screening

We evalueren de sollicitaties.

  • Verkennend gesprek

Enkel indien meer dan 8 kandidaten slagen voor de screening.

Op maandag 7 maart of dinsdag 8 maart 2022.

  • Jurygesprek met proef

Op maandag 21 maart 2022.

De datum van het jurygesprek met proef kan vervroegd worden indien er geen verkennend gesprek wordt georganiseerd.

  • Assessment center

In de week van 28 maart 2022.

De datum van het assessment center kan vervroegd worden indien er geen verkennend gesprek wordt georganiseerd.

Hoe solliciteren?

Solliciteer online (http://www.leuven.be/vacatures), ten laatste op 9 februari 2022.

Wat je moet weten voor je start

  • Je kan geen cv of motivatiebrief opladen. We werken met vaste vragen. Dat doen we om de kandidaten zo goed mogelijk te kunnen vergelijken.
  • Je kan je je antwoorden niet opslaan. Zorg dat je voldoende tijd hebt om je sollicitatie in 1 keer af te werken.
  • Je moet een scan of foto toevoegen van je masterdiploma of bachelordiploma.
  • Je gebruikt best een andere browser dan Internet Explorer.

Wat gebeurt er na je sollicitatie

  • Je krijgt meteen een bevestiging per mail.
  • Geen mail gekregen? Contacteer ons.
Door: Stad Leuven -
Deze vacature blijft zichtbaar tot wo 09/02/2022