AIF+ zoekt een voltijdse arbeidsconsulent voor een specifiek tewerkstellingsproject in Vilvoorde

Vzw AIF+ (Actieve Interculturele Federatie +)

 

Vzw AIF+ is een multiculturele koepelvereniging erkend door de Vlaamse Gemeenschap. Onze Nederlandstalige sociaal-culturele verenigingen zijn gelegen in Antwerpen, Limburg, Vlaams-Brabant en Brussel. Onze organisatie heeft als missie om aan alle personen, maar specifiek ook aan mensen met een etnisch-cultureel diverse achtergrond, de mogelijkheid te bieden tot ontplooiing, tewerkstelling, emancipatie en participatie in Vlaanderen.

Vzw AIF+ biedt sinds 2017 ESF tewerkstellingsprojecten aan rond outreaching en activering, waarbij zowel mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt als hoogopgeleiden toegeleid worden naar werk, opleiding of stage. Onze tewerkstellingsprojecten situeren zich in Vlaams-Brabant en Brussel.

Het tewerkstellingsproject voor deze functie is gesitueerd rond Vilvoorde en is gericht op vrouwen met een migratieachtergrond en een grote afstand tot de arbeidsmarkt.

Vzw AIF+ heeft naast vrijwilligers, een 20-tal beroepskrachten. Het tewerkstellingsteam van AIF+ telt 10 personeelsleden.

 

Taakomschrijving:

  • Je zoekt actief ( toeleiden van) personen met een migratiegeschiedenis die nood hebben aan begeleiding rond werk, opleiding of stage ( outreaching);
  • In deze functie begeleid je werkzoekende vrouwen met migratieafkomst met een grote afstand tot de arbeidsmarkt intensief bij hun zoektocht naar gepast werk, opleiding of stage ( activering);
  • Je speelt in op de diversiteit binnen de doelgroep, o.a. via een intakegesprek en het afstemmen van individuele doelstellingen en afspraken;
  • Je begeleidt en ondersteunt bij het realiseren van haar loopbaankeuzes; vb. wegwerken van belemmeringen, benoemen van mogelijkheden, ...;
  • Je informeert en adviseert positief kritisch en op maat rond vb. job-kanalen, cv-tips,...; 
  • Je verzorgt collectieve workshops, i.f.v. het versterken van sollicitatievaardigheden en arbeidsattitudes van je cliënten;
  • Je maakt als teamplayer deel uit van een klein team van arbeidsconsulenten (‘jobcoaches’) binnen je project in Halle en breder binnen het tewerkstellingsteam, je kan dus goed samenwerken;
  • Verder bestaat je team uit ‘jobhunters’ die vooral de relatie met de werkgevers op zich nemen maar ook samen met jou als jobcoach het traject van de cliënten begeleiden en in goede banen leiden;
  • Je leert de arbeidsmarkt kennen in de ruime regio en bouwt een betrouwbaar netwerk op ( een goede lokale verankering is een pluspunt). 

 

Profiel - wij vragen:

  • Je woont in ( de regio van ) Vilvoorde en/of je hebt interesse in het verbreden van een sociaal netwerk in ( de regio van ) Vilvoorde;
  • Je hebt kennis van de tewerkstellingspartners in Vlaams-Brabant;
  • Je bent vlot in sociale contacten, netwerken, outreaching;
  • Je hebt minstens een bachelor diploma of gelijkwaardig op basis van ervaring;
  • Je hebt kennis van, inzicht in en/of voeling met de doelgroep etnisch-culturele minderheden;
  • Je hebt minstens een bachelor diploma of gelijkwaardig op basis van ervaring;
  • Je bent erg goed in administratie en houdt hiervan, waarbij je nauwkeurig dossiers kan bijhouden voor zowel VDAB als ESF, wat een belangrijk onderdeel is binnen je job naast je begeleidingen;
  • Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands, courante kennis van het Engels en Frans. Kennis van een andere taal is een pluspunt;
  • Je kan zelfstandig werken, maar je werkt ook graag in team;
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kan omgaan met resultaatsgericht werken;
  • Je hebt zin voor initiatief en bent creatief in het zoeken naar oplossingen;
  • Je bent klantgericht;
  • Je communiceert duidelijk en concreet;
  • Je kan de vragen en noden van de cliënten identificeren en analyseren om over te kunnen gaan op een begeleiding op maat van de cliënt;
  • Je hebt een goede kennis van courante softwaretoepassingen (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Kennis van andere toepassingen zoals Google Drive is een pluspunt;
  • Ervaring in een gelijkaardige functie is een pluspunt;
  • Je bent flexibel in je werkwijzen, elke cliënt heeft andere noden en moet anders begeleid worden (begeleiding op maat);

           

Ons aanbod:

We bieden een boeiende, uitdagende en maatschappelijk relevante job in een organisatie in ontwikkeling, die zowel op het socioculturele domein als op het domein van tewerkstelling actief is. De projectpartners werken op het snijpunt van één van de belangrijkste maatschappelijke thema’s van vandaag en morgen, namelijk de structurele inbedding van etnisch–culturele minderheden in de samenleving, in dit concrete project voor vrouwen. De veelvuldige contacten en ontmoetingen bieden de kans een boeiend netwerk uit te bouwen.

Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur. Het salaris is volgens het paritair comité 329.01, barema B1c. Daarnaast is er ook een kilometervergoeding voorzien voor dienstverplaatsingen, die ook een stuk omniumverzekering voor het gebruik van de eigen auto inhoudt.

Wat de indiensttreding betreft willen wij jou als nieuwe collega zo snel mogelijk laten starten.

 

Praktisch:

Stuur je CV en aparte motivatiebrief naar [email protected] t.a.v. Jan De Troyer, ten laatste op dinsdag 31 mei 2022. Een gesprek zal plaatsvinden, uiterlijk de week erna.

Voor meer informatie: contacteer Jan De Troyer via 0489 67 76 76 of Oulfa El Makrini via 0488 76 28 38. Neem ook een kijkje op onze website: www.vzwaif.be.

 

Vzw AIF+ draagt gelijke kansen en diversiteit hoog in het vaandel. 
We werven aan op basis van competenties en kwaliteiten en niet in functie van afkomst, leeftijd of geslacht.

Door: AIF+ vzw -
Deze vacature blijft zichtbaar tot wo 01/06/2022