Algemeen directeur

CAW Noord-West-Vlaanderen is als Centrum voor Algemeen Welzijnswerk actief in de ruime regio  Middenkust, Houtland, Oostkust en Brugge.  Als sociale organisatie richten we ons vooral op mensen die persoonlijk en/of maatschappelijk kwetsbaar zijn. Onze dienstverlening behelst zowel algemeen onthaal als begeleiding en preventie. CAW kan daarvoor rekenen op ongeveer 230 gemotiveerde medewerkers.  Momenteel zijn we op zoek naar een gemotiveerde en sociaal geëngageerde manager (m/v) met een hart voor sociale dienstverlening:

ALGEMEEN DIRECTEUR

Strategisch manager en verbindende coach met een sterke affiniteit met de sociale sector

FUNCTIE

• Als algemeen directeur ben je verantwoordelijk voor het strategisch en operationeel aansturen van ons CAW. Je stippelt – samen met de Raad van Bestuur en in overleg met je directieteam (2 collega-directeurs) – het beleid uit en vertaalt dit naar concrete doelstellingen en acties. Hierbij hou je rekening met onze missie, visie en waarden, met de visie van de subsidiërende overheid en de snel veranderende maatschappelijke context waarin we actief zijn.
• Je bent eindverantwoordelijke voor het inhoudelijk beleid, het administratief en financieel management, de zorg voor ons patrimonium, het personeelsbeleid, het communicatiebeleid en de externe vertegenwoordiging (o.a. naar de koepelorganisatie, de overheid, de partnerorganisaties in de sociale sector …). 
• Je opereert als een verbindend leider voor het directieteam en durft ook knopen door te hakken. Je zorgt ervoor dat alle medewerkers optimaal worden ingezet volgens hun talenten en we zo de garantie bieden op een zorgzame en duurzame begeleiding van onze doelgroep van kwetsbaren.
• Als een goede ‘huisvader’ draag je zorg voor de statutaire verplichtingen van de vzw, met name de organisatie vergaderingen Raad van Bestuur, de jaarlijkse Algemene Vergadering, de opmaak van het budget, de tussentijdse resultaten … 
• Je onderhoudt een goed contact met alle stakeholders en profileert je als een echte inspirator voor het welzijnsbeleid én een ambassadeur voor het CAW in onze regio. 

PROFIEL

• Een sociaal gedreven manager die op masterniveau kan opereren, in staat is om een helikopterview te ontwikkelen en deze enthousiast kan uitdragen, zowel intern als extern.
• Voeling hebben met de sociale sector.
• Minimaal een 10-tal jaren ervaring in het aansturen van een team en/of organisatie. 
• Voldoende brede bagage in strategisch beleid, administratief en financieel management, interne & externe communicatie, beheer facility, wetgeving vzw & algemeen welzijnswerk … zonder daarom een specialist op al deze terreinen te zijn. 
• Sterk in het coachen en stimuleren van een team, een enthousiasmerende leider zijn voor het directieteam en bij uitbreiding alle medewerkers. 
• In staat zijn een visie te ontwikkelen en deze te vertalen naar concrete doelstellingen en acties, dit binnen een context van constante veranderingen.

CAW Noord-West-Vlaanderen biedt je een boeiende job in een professionele mensgerichte werkomgevingen (een eigentijdse hoofdzetel in Ruddershove te Brugge). Je krijgt de kans om mee te werken aan de verdere uitbouw van ons CAW en zo ook mee te helpen aan het versterken van de kwetsbaren in onze regio. De tewerkstelling is vast en voltijds met een aangepaste verloning (en extra voordelen) rekening houdend met de barema’s van de sociale sector (PC 319.01). 

Geïnteresseerd? Stuur dan zo snel mogelijk een gemotiveerde sollicitatiebrief met CV naar [email protected], Voorzitter Raad van Bestuur. Meer info kan je bij hem bekomen op het nummer 0477 55 12 16.