Artistiek Coördinator

Netwerk Aalst zoekt een bevlogen artistiek coördinator om samen met kunstenaars, buren, burgers en collega’s een artistiek programma vorm te geven en uit te rollen.

Netwerk Aalst is een multidisciplinair kunstenhuis in Aalst, waar kunstenaars voor langere tijd een thuis en ondersteuning kunnen vinden. Meerstemmigheid is ons waarmerk, coprogrammatie het instrument. We laten ons uitdagen door de samenleving zoals ze is, van lokaal tot internationaal, en trachten zin en betekenis toe te voegen aan haar uitdagende complexiteit.

Momenteel verbouwen we onze infrastructuur. Zo kunnen we niet alleen onze werking verduurzamen, maar ook extra partners aantrekken die er een vaste stek kunnen vinden. De feestelijke heropening van Netwerk Aalst staat gepland voor midden januari 2024.

Meer informatie over de werking van Netwerk Aalst en het beleidsplan 2023-2027 vind je hier.

TAKENPAKKET

• Je koppelt je artistieke visie voor Netwerk Aalst aan het beleidsplan 2023-2027.
• Je zet een relevant artistiek programma op in samenspraak met de kunstenaars, buren, burgers en collega’s. Dat omvat een kunstenwerking van internationale betekenis, het betere filmprogramma voor de regio en een laagdrempelige buurtwerking.
• Je zorgt voor een mix van programma en publieken.
• Je stuurt het artistiek team en de communicatie aan
• Je produceert en redigeert teksten voor het artistieke programma.
• Je bent de woordvoerder en het gezicht van de organisatie.
• Je geeft ruimte aan je collega’s op hun terrein.
• Je prospecteert en vertegenwoordigt nationaal en internationaal en bouwt duurzame relaties op met kunstenaars, partners en organisaties.
• Je bent verantwoordelijk voor de artistieke begroting en brengt verslag uit aan het bestuur.
• Je zoekt naar extra financiële middelen en werkt mee aan jaarverslagen, beleidsplannen, subsidiedossiers en andere vormen van rapportering.

PROFIEL

• Je beschikt minstens over een diploma hoger onderwijs of gelijkwaardige relevante ervaring.
• Je hebt minstens 3 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende functie. Je werkt verbindend en haalt het beste in anderen naar boven.
• Je hebt een onderbouwde visie op hedendaagse beeldende kunsten en de ‘betere’ film.
• Je bent een vlotte netwerker en communicator, je bent een aanspreekpunt voor publiek en partners.
• Je bent stressbestendig en bereid om flexibel te werken op onregelmatige werktijden, avond- en weekendwerk.
• Je bent precies, werkt systematisch en respecteert deadlines.
• Je kan jezelf helder uitdrukken in het Nederlands en het Engels en beschikt over redactionele vaardigheden.
• Je bent proactief en zoekt creatief naar oplossingen.
• Je bent aanwezig in Netwerk Aalst, thuiswerken kan.
• Je houdt de vinger aan de pols van maatschappelijke verschuivingen, je verkent Aalst en vindt er inspiratie.

Kan je niet alles afvinken, maar ben je erg leergierig, zelfstandig en heb je een gezonde portie logisch denkvermogen, laat dan toch maar van je horen. Wij geloven dat je met de juiste ingesteldheid snel kan bijleren.

AANBOD

We bieden jou een contract voor een vijfjarig mandaat, maximaal een keer verlengbaar. Kandidateren kan individueel, voor een duobaan of in collectief.

0.8 VTE/80% tewerkstelling in CAO 329.100 socio-cultureel werk, L1.

Een functie met verantwoordelijkheid in een fijn team en boeiende werkomgeving.

Woon-werkverkeer: terugbetaling openbaar vervoer of fietsvergoeding.

Een anciënniteit tot max. 10 jaar wordt meegenomen.

SOLLICITEREN

We ontvangen graag jouw motivatie en CV, uiterlijk op 21 februari 2023, ter attentie van Steven Op de Beeck via [email protected].
Dat kan aan de hand van een tekst (max 2 x A4) of een video.

De kandidaturen worden beoordeeld door een externe jury. De 1ste selectieronde gebeurt op basis van de ingezonden kandidatuur en motivatie. De 2de ronde bestaat uit een schriftelijke oefening en een selectie-interview. De gesprekken vinden plaats in de eerste week van maart 2023.

Voor bijkomende vragen en inlichtingen kan je terecht bij Steven Op de Beeck via [email protected] of op 053 70 97 73.

Netwerk Aalst stimuleert gelijke kansen en diversiteit en maakt geen onderscheid tussen kandidaten op basis van leeftijd, gender, etniciteit, seksuele geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit.