Begeleider 100% (80% onbepaalde 20% bepaalde) duur - Begeleidingshuis Juno

Jeugdzorg Emmaüs Antwerpen biedt residentiële, ambulante en mobiele hulpverlening voor de Bijzondere Jeugdzorg in het arrondissement Antwerpen en maakt deel uit van de vzw Emmaüs, actief in de sector van de welzijns- en gezondheidszorg.


Begeleidingshuis Juno staat in voor de residentiële opvang en begeleiding van 59 kinderen en jongeren tussen 3 en 25 jaar. Naast jongeren die vanuit een complexe opvoedingssituatie (tijdelijk) niet meer in hun gezin kunnen verblijven, krijgen ook niet-begeleide minderjarige vluchtelingen hier een plek.

Onze werking Krinkel binnen Begeleidingshuis Juno heeft een team van 8 medewerkers die instaan voor het verblijf en de begeleiding van 12 jongeren tussen 10 en 14 jaar. Het team wordt versterkt door 3 maatschappelijk werkers die overkoepelend over alle leefgroepen de gezinnen en de context van de jongeren opvolgen en ondersteunen.

Je functie

  • verantwoordelijkheid voor de begeleiding van 12 jongeren die bij ons verblijven
    • Je hebt individuele gesprekken met de jongere.
    • Je onderhoudt contacten met de ouders of andere mensen die belangrijk zijn in de opvoeding van de jongere.
    • Je begeleidt groepsactiviteiten: groepsgesprek, uitstap, projectweek.
    • Je verzorgt verslaggeving en administratie.
  • Je neemt huishoudelijke taken op in de leefgroep.
  • Je neemt deel aan de wekelijkse teamvergaderingen

Je profiel

  • Je bezit een bachelordiploma in de menswetenschappen of hebt gelijkwaardige competenties opgebouwd.
  • Je beschikt over een rijbewijs B.
  • Je hebt ervaring met groepsdynamisch werken met kinderen. Je hebt inzicht in welke processen er zich in de groep kunnen afspelen en hoe je die kunt beïnvloeden.
  • Je bent flexibel. Je functioneert in een wisselend uurrooster (flexibele dag- en avonduren, weekends, nachten) en kan omgaan met onverwachte situaties.
  • Je kan goed plannen en zowel zelfstandig als in team werken.
  • Je communiceert helder met mensen met verschillende achtergronden. Kennis van andere talen dan het Nederlands is een pluspunt.
  • Je blijft rustig en alert in moeilijke situaties.
  • Je bent bewust van jezelf. Je reflecteert over je eigen handelen in functie van je eigen groei.
  • Je laat jongeren groeien vanuit hun eigen krachten.
  • Je bent erg betrokken bij jongeren en hebt respect voor iedereen betrokken bij hun opvoeding.

Ons aanbod

  • Je krijgt een 80% contract van onbepaalde duur + 20% bepaalde duur ten minste tot december 2022 met kans op verlenging in 2023. 
  • Startdatum: 1 september 2022
  • Je krijgt een loon volgens het B1c barema (paritair comité 319.01) indien je minimaal een bachelordiploma hebt.
  • Je ervaring wordt in rekening gebracht door overname van relevante anciënniteit.
  • Je werkt 38u per week in een wisselend uurrooster met 2 weekends per maand en 3 avonden per week.
  • Je maakt deel uit van een organisatie die werk maakt van kwaliteitsvolle professionele hulpverlening en vernieuwing, en een maatschappelijke rol opneemt.
  • Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer met de wagen of fiets en een volledige terugbetaling voor openbaar vervoer.
  • We voorzien mobiliteit op maat voor elke medewerker (deelwagens, leenfietsen …).
  • Je komt terecht in een gedreven team dat samenwerkt in vertrouwen.
  • Je kan groeien in een werkomgeving met aandacht voor overleg en teamwerking.
  • Je krijgt de mogelijkheid tot bijscholing en vorming via een gemeenschappelijk en individueel ontwikkelingspad en coaching op maat.
  • We zorgen voor een evenwicht werk-privé via een aantrekkelijke vakantieregeling met 2 extra feestdagen en 2 extralegale vakantiedagen, flexibele recuperatie van overuren …
  • Je krijgt een loon volgens het B1c barema (paritair comité 319.01) indien je minimaal een bachelordiploma hebt.
  • Je ervaring wordt in rekening gebracht door overname van relevante anciënniteit.
  • Je werkt 30u per week in een wisselend uurrooster met 2 weekends per maand en 3 avonden per week.
  • Je maakt deel uit van een organisatie die werk maakt van kwaliteitsvolle professionele hulpverlening en vernieuwing, en een maatschappelijke rol opneemt.
  • Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer met de wagen of fiets en een volledige terugbetaling voor openbaar vervoer.
  • We voorzien mobiliteit op maat voor elke medewerker (deelwagens, leenfietsen …).
  • Je komt terecht in een gedreven team dat samenwerkt in vertrouwen.
  • Je kan groeien in een werkomgeving met aandacht voor overleg en teamwerking.
  • Je krijgt de mogelijkheid tot bijscholing en vorming via een gemeenschappelijk en individueel ontwikkelingspad en coaching op maat.
  • We zorgen voor een evenwicht werk-privé via een aantrekkelijke vakantieregeling met 2 extra feestdagen en 2 extralegale vakantiedagen, flexibele recuperatie van overuren …

Interesse in deze job?

Solliciteren kan t.e.m. 21/08/2022 via www.jeugdzorgemmausantwerpen.be/mee-werken.

Verdere vragen over de functie-inhoud kan je stellen aan Christina Van den Hove

([email protected] – 0473 56 40 70).

Door: Jeugdzorg Emmaus Antwerpen -
Deze vacature blijft zichtbaar tot zo 21/08/2022