Begeleider sociaal restaurant (M/V/X) 80%

Begeleider sociaal restaurant (M/V/X) 80%

 

Organisatie
De RuimteVaart is een plek in Leuven van en voor iedereen die in armoede leeft. Samen met een diverse groep geëngageerde mensen (medewerkers en evengoed bezoekers) werken we aan vernieuwende antwoorden op het armoedevraagstuk.

De RuimteVaart nodigt mensen uit om actief vorm te geven aan een plek waar iedereen volwaardig kan en mag participeren aan alle aspecten van de samenleving. In De RuimteVaart begint participatie bij onze deelwerkingen: voeding en ontmoeting, duurzaam wonen, gezinswerking of armoede & participatie.

Binnen onze lokale diensteneconomieprojecten het restaurant  en de energiesnoeiers vinden heel wat mensen een zinvolle job of vrijwilligerswerk. Hen kansen geven om te groeien in en buiten het werk is onze passie.

Uitgebreide info over onze activiteiten en manier van werken vind je op www.deruimtevaart.be.

Functie

De ‘begeleider sociaal restaurant’ is verantwoordelijk voor de deelwerking ‘voeding en ontmoeting’, samen met een collega-begeleider. Dagelijks stuurt de begeleider een divers team van 10 medewerkers (vrijwillige en betaalde krachten) aan om een warme lunch te voorzien voor gemiddeld 70 personen.

De ‘begeleider sociaal restaurant’ staat in voor een vlotte dagelijkse werking van het restaurant en voor de werving, participatieve aansturing, ondersteuning en functioneringsopvolging van de medewerkers.

De ‘begeleider sociaal restaurant’ vormt ook de schakel tussen onthaal, vragen van bezoekers en het verdere begeleidersteam.

Hieronder volgen de hoofdtaken van het werk, zonder dat dit een volledige opsomming is:

  • Een diverse groep medewerkers (betaalde en vrijwillige krachten) met maatschappelijk kwetsbaar profiel aansturen. Dit omvat selectie, functioneringsopvolging en ondersteuning in het bredere kader van onze integrale armoedewerking.
  • De dagelijkse organisatie van het sociaal restaurant in goede banen leiden. Dit omvat de participatieve taakverdeling en aansturing van het team, alsook de verantwoordelijkheid over bestellingen, voorraadbeheer, voedselveiligheid, onderhoud en klantentevredenheid.
  • Begeleiding van taalvloer-vrijwilligers: taalkansen ondersteunen op de werkvloer voor vrijwilligers die nieuw in België zijn (naast Nederlandse les bij Ligo/andere organisaties).
  • Een warm onthaal verzekeren voor de bezoekers van ons sociaal restaurant. Dit omvat het bewaken van een warme sfeer in het restaurant, aanspreekbaar zijn voor bezoekers en contact met begeleiders uit andere deelwerkingen bij vragen of ideeën die verder gaan dan het restaurant gebeuren.
  • Actief deel uitmaken van het begeleidersteam van De RuimteVaart. Dit omvat mee de strategie van De RuimteVaart vormgeven en uitdragen, actieve deelname aan overleg en organisatie-brede initiatieven.

Profiel
Persoonlijke en professionele houding

De ‘begeleider sociaal restaurant’:

-           kan samenwerken met een diverse groep mensen vanuit een basishouding van respect en gelijkwaardigheid. De begeleider heeft voeling met mensen in het algemeen en met het leven van mensen in armoede,

-           werkt participatief, maar is ook sterk in leiding geven in de context van een werkvloer,

-           heeft een zoekende houding en is bereid te reflecteren over de eigen begeleidershouding,

-           kan zelfstandig werken en tegelijk sterk samenwerken in team,

-           is sterk in planning.

Competenties

De ‘begeleider sociaal restaurant’:

-           is een sterke begeleider op de werkvloer en beschikt over kaders en feeling voor het procesmatig en participatief werken met een diverse groep kwetsbare werknemers. De begeleider heeft oog voor ideeën, goesting en passies van medewerkers en weet deze te integreren in het dagelijkse gebeuren waar mogelijk. Ook eigen passies kunnen inspirerend zijn.

-           kan een vertrouwensband aangaan en verdiepen en zorgt voor een houvast. De begeleider beschikt hiertoe over kennis en kaders op vlak van groepswerking, armoede en diversiteit.

-           heeft kaders voor functioneringsopvolging van medewerkers in het team.

-           kan een bewuste afweging maken tussen het taakgerichte en procesgerichte werk, het individuele en groepsmatig werken. De begeleider is hierin expliciet een teamwerker en kan keuzes motiveren en samen afwegen met de collega’s en de coördinator.

-           heeft feeling voor koken en gezonde voeding en kan een ploeg begeleiden bij het koken voor een grote bezoekersgroep.

-           is stressbestendig onder andere tijdens een drukke middagshift.

Formele vereisten
Bachelor diploma in pedagogische of psychologische richting, sociaal werk of aantoonbare ervaring in het begeleiden van kwetsbare groepen.

Aanbod
Een deeltijds contract (80%) van onbepaalde duur met indiensttreding zo snel mogelijk.

Verloning volgens PC 329 max niveau B1C van de sociaal-culturele sector. Maximum overname van 10 jaar anciënniteit, o.b.v. relevante ervaring.

Woon-werkverkeer vergoeding.

Een boeiende werkomgeving, een grote verantwoordelijkheid, een afwisselende job en toffe collega’s.

Procedure
Kandidaturen moeten ingediend worden aan de hand van een brief, met de motivatie waarom u zich kandidaat wil stellen voor de hoger genoemde functie, alsook uw CV en het bijhorende competentieschema.

Uw kandidatuur wordt verwacht ten laatste op zondag 26 februari 2023 om 23 u, per email op volgend adres: [email protected] met duidelijke vermelding “begeleider sociaal restaurant”.

De sollicitaties zullen plaats vinden op maandag 6 maart 2023 op de RuimteVaart, Valkerijgang 26, 3000 Leuven.

 

Afbeelding verwijderd. Competenties Begeleider sociaal restaurant (M/V/X)

Hieronder vind je een overzicht van de kerncompetenties die wij zoeken voor onze nieuwe Begeleider sociaal restaurant. Graag kregen we van u een duidelijke illustratie van de door u verworven competenties die aantonen dat u de gepaste persoon voor deze functie bent!
Gelieve zo concreet mogelijk te zijn over wat je zelf tot op heden realiseerde. We vragen om u te beperken tot de daartoe voorziene ruimte. Met bijkomende informatie wordt geen rekening gehouden. Bedankt!

Competentie

Geef jezelf een score van 1 tot 5 (1: zeer zwak en 5: zeer sterk)

Illustreer kernachtig je competenties met concrete voorbeelden. Focus op wat je hierbij zelf uitvoerde/opnam.

 

1. Ervaring met werkvloerbegeleiding (begeleiding met oog voor proces en product)

2. Ervaring in groepsbegeleiding

3. Ervaring in het werken met kansengroepen

4. Ervaring met grootkeuken

5. Kennis van sociale en tewerkstellingsactoren in de Leuvense regio.

Door: De RuimteVaart vzw -
Deze vacature blijft zichtbaar tot zo 26/02/2023