Begeleidingshuis Van Celst - Contextbegeleider 100% vervangingscontract

Begeleidingshuis Van Celst heeft een team van 40 medewerkers. Van Celst is een CANO-voorziening waarbinnen zowel de jongeren, hun leefomgeving én de samenleving centraal staan. De 3 subteams begeleiden in samenwerking met kinderpsychiatrie UKJA 13 meisjes tussen 12 en 21 jaar onder de vorm van veilig verblijf en 23 meisjes in een traject op maat in de voorziening, in eigen context of in een gedeeld traject met de gemeenschapsinstellingen.

Deze meisjes hebben een lange geschiedenis in de hulpverlening. Er is vaak sprake van ernstige problemen in de eigen context, op school, in contacten met anderen, met de politie of het gerecht.
Dit leidt tot onveilige situaties voor henzelf of anderen.

Van Celst werkt in 3 subteams aangestuurd door 2 coördinatoren met elk een hoofdbegeleider en contextbegeleiders. Ze worden ondersteund door 4 zorgcoördinatoren.

Je functie

  • Samen met het begeleidersteam van de leefgroep en ondersteund door de zorgcoördinatoren ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van de context van de jongeren die bij ons verblijven.
    • Je hebt structureel face-to-face contact met de ouders of anderen die belangrijk zijn in de opvoeding van de jongeren.
    • Je activeert hun sociaal netwerk en de nodige hulpverlening.
    • Je verzorgt verslaggeving en administratie.
  • Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van enkele jongeren die thuis of in een gemeenschapsinstelling verblijven.
    • Je hebt op structurele basis face-to-face contact met de jongeren.
    • Je maakt samen met hen een handelingsplan, voert het uit en volgt het op. Je vertaalt hun vragen en noden naar een concreet werkprogramma.
    • Je brengt het netwerk rond de jongere in kaart.
    • Je activeert hun sociaal netwerk.
    • Je ondersteunt bij vragen over wonen, werken of vragen m.b.t. andere levensdomeinen.
    • Je stimuleert jongeren om hun verantwoordelijkheid op te nemen en sociale vaardigheden te versterken.
    • Je verzorgt verslaggeving en administratie.
  • Je neemt deel aan intern en extern overleg. 

Je profiel

  • Je bezit een bachelordiploma in de menswetenschappen of hebt gelijkwaardige competenties opgebouwd.
  • Je beschikt over een rijbewijs B.
  • Je activeert en benut de sociale contacten van de jongeren en hun context.
  • Je hebt ervaring in het werken met meisjes met een complexe individuele problematiek.
  • Je bent flexibel. Je hebt geen probleem met regelmatig avondwerk.
  • Je blijft rustig en alert in moeilijke en onverwachte situaties.
  • Je kan goed plannen.
  • Je voert je opdracht zelfstandig uit in overleg met de afdelingsverantwoordelijke, coördinator en je collega’s in het team.
  • Je kan werken in een multidisciplinair team waarin elke expertise gelijkwaardig is.
  • Je communiceert helder met mensen met verschillende achtergronden. Kennis van andere talen dan het Nederlands is een pluspunt.
  • Je bent bewust van jezelf. Je reflecteert over je eigen handelen in functie van je eigen groei.
  • Je laat gezinnen groeien vanuit hun eigen krachten.
  • Je bent erg betrokken bij jongeren en hebt respect voor iedereen betrokken bij hun opvoeding.

Ons aanbod

  • Start 1 augustus 2022
  • Vervanging zwangerschap 100% vermoedelijk 1 jaar
  • Baremaverloning volgens PC 319.01. Je ervaring wordt in rekening gebracht door overname van anciënniteit.
  • We zorgen voor een evenwicht werk-privé via een vakantieregeling met 2 extra feestdagen en 2 extralegale vakantiedagen, flexibele recuperatie van overuren, glijdende uren …
  • Laptop en smartphone worden ter beschikking gesteld.
  • Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer met de wagen of fiets en een volledige terugbetaling voor openbaar vervoer.
  • De organisatie voorziet mobiliteit op maat voor elke medewerker (deelwagens, leenfietsen ...).
  • Je maakt deel uit van een organisatie die werk maakt van kwaliteitsvolle professionele hulpverlening en vernieuwing.
  • Je kan groeien in een werkomgeving met aandacht voor overleg en teamwerking.
  • Je komt terecht in een gedreven team van 16 medewerkers.
  • Je krijgt de mogelijkheid tot bijscholing en vorming via een gemeenschappelijk en individueel ontwikkelingspad en coaching op maat.
  • Groeikansen binnen een stimulerende werkomgeving, gekenmerkt door overleg en teamwerking.
  • Een VTO-beleid gericht op zowel een gemeenschappelijk als individueel vormingsaanbod.
Door: Jeugdzorg Emmaus Antwerpen - ma, 27/06/2022 - 10:37
Deze vacature blijft zichtbaar tot zo 31/07/2022