Begeleid(st)er (studiowonen-jeugdhulp)

Waar staat Monte Rosa voor?

Waarom  

Alle kinderen en jongeren zijn gelijkwaardig en hebben het recht om veilig, geliefd en omringd op te groeien, met respect voor hun eigenheid.

Monte Rosa wil er zijn voor die kinderen, jongeren en hun gezinnen waarbij (tijdelijk) ondersteuning nodig is om dit recht te waarborgen.

 

Hoe

Monte Rosa creëert een omgeving, een plek, waarin we respectvol, open en gelijkwaardig met elkaar omgaan. We creëren hierdoor een warme zorgende sfeer waarbij autonomie en authenticiteit ruimte krijgt.

 

We streven naar wel-zijn en emancipatie voor alle betrokkenen waarbij de kinderen en jongeren centraal staan. Dit doen we met traumasensitieve zorg en aandacht voor de sociaal emotionele ontwikkeling.

 

We werken vanuit de basisprincipes van Signs Of Safety en Nieuwe Autoriteit waarbij aanklampend en oplossingsgericht werken en verbondenheid deel uitmaken van de basishouding.

 

Belangrijke competenties van medewerkers binnen Monte Rosa zijn verantwoordelijkheid, zelfreflectie, leerbereidheid en samenwerking. Het professioneel handelen wordt opgevolgd doorheen de loopbaan met aandacht voor zelfontwikkeling en groei.

 

Wat

Monte Rosa biedt verblijf en ambulante trajecten aan kinderen en jongeren (0 tot 25 jaar) en hun gezin. Het aanbod wordt aangepast aan hun vragen en noden in afstemming met hun (professionele) netwerk.

Monte Rosa zet hierbij in op alle levensdomeinen om zo te komen tot een traject op maat.

Wil je je schouders mee onder dit project zetten …?

We zoeken iemand die

  • goesting heeft om trajecten op maat aan te gaan met jongeren en gezinnen.
  • partnerschap wil en kan aangaan met de ruime context van de jongeren en de gezinnen.
  • positief ingesteld is, krachtgericht kan werken en zorgen kan benoemen.
  • oog heeft voor de trauma’s die de jongeren ervaren hebben.
  • een fijne, communicatieve en ondersteunende collega wil zijn binnen een dynamisch team.
  • wil blijven groeien en leren en zelfkritisch kan zijn.
  • bereid is om te werken in een volcontinu systeem (dagen, weekends, avonden en nachten), met voldoende oog voor de balans privé-werk.

Praktisch

  • Je bezit je rijbewijs (of wenst dit binnen korte termijn behalen).
  • Je hebt een bachelor diploma in de sociale sector behaald of overtuig ons met iets anders.
  • Je kan een uittreksel uit het strafregister model 2 (“goed gedrag en zeden”) voorleggen.

 

Dan bieden we jou …

  • een contract onbepaalde duur (+/- 90%)
  • een verloning volgens barema B1C (PC 319.01), indien dit gestaafd kan worden vanuit je diploma.
  • vorming en opleiding.
  • een partnerschap binnen een dynamische, warme en professionele organisatie.

Meer info: www.monterosa.be

 

Zin om deel uit te maken van onze boeiende en groeiende organisatie waar ook jouw stem belangrijk is?

Stuur dan je CV met motivatiebrief zo snel mogelijk naar [email protected].

Je wordt zo snel mogelijk uitgenodigd voor een gesprek waar we samen zoeken of dit een goede match kan zijn. Jouw kwaliteiten en competenties zijn doorslaggevend. We streven in onze organisatie naar diverse medewerkers en naar een variatie in visies en perspectieven. Zijn er elementen waaraan je denkt niet te voldoen, maar ben je ervan overtuigd dat dit jouw job is, aarzel dan niet om toch te solliciteren.

Door: Muriel De Ryck -
Deze vacature blijft zichtbaar tot ma 05/06/2023