CAW Brussel Teams I.T.E.R. en Stop it Now! zoeken een psychosociale hulpverlener (M/V/X) 0.6 VTE - bepaalde duur t/m 31/10/2024

Wie zijn we ?

Het Centrum Algemeen Welzijnswerk te Brussel is een dynamische, veelzijdige en zorgzame welzijnsorganisatie in de grootstedelijke, meertalige en diverse context van Brussel. Het doel van CAW Brussel is om het welzijn van mensen duurzaam te versterken. In overleg met onze cliënt bieden we de voor hem best passende hulp- en dienstverlening. We richten ons tot iedereen en in het bijzonder tot personen van wie het welzijn of de sociale rechten bedreigd worden of verminderd zijn. We signaleren maatschappelijke noden en nemen initiatieven om deze zo vroeg mogelijk aan te pakken en te voorkomen.

I.T.E.R. is een ambulant centrum voor preventie, begeleiding en behandeling van seksueel grensoverschrijdend gedrag. I.T.E.R. bestaat uit een jongerenteam en een volwassenenteam. Binnen I.T.E.R. worden cliënten begeleid die een problematiek van seksueel grensoverschrijdend gedrag hebben. Ze kunnen via een gerechtelijke maatregel naar hulp toegeleid zijn, maar dat kan ook via andere wegen of uit vrije keuze. In de begeleiding is er ook aandacht voor de context en de systeemleden.

Stop it Now! biedt een luisterend oor, informatie, advies en ondersteuning aan personen die zich zorgen maken over hun gevoelens of gedrag naar minderjarigen, alsook aan hun naasten. Daarnaast wil Stop it Now! de stap naar de gepaste hulp – wanneer nodig - verkleinen. Meer informatie vindt je op www.stopitnow.be.

Wat verwachten we?

I.T.ER. (17,8u/week):

 Het begeleiden van cliënten, met oog voor hun sterktes en noden.
 Deelnemen aan intern en extern overleg o.a. teamvergaderingen, vergaderingen met externe partners, sensibilisering…
 Administratieve taken: verslagen, registratie…

Stop it Now! (5u/week):

 Het bieden van ondersteuning en advisering van de doelgroep en het eventueel toeleiden naar gepaste hulp
 Het bestaande aanbod op een open en laagdrempelige wijze realiseren door middel van telefonische permanenties, chatpermanenties en het beantwoorden van mails
 Deelnemen aan intern en extern overleg o.a. teamvergaderingen, vergaderingen met externe partners, sensibilisering…
 Administratieve taken: verslagen, registratie…

Wie zoeken we?

 Je bent integer, geëngageerde en gaat respectvol met mensen om
 Je kan actief en duidelijk communiceren, zowel telefonisch als online
 Je kan diplomatisch en inspirerend werken o.a. met externe diensten
 Je kan zelfstandig , planmatig en resultaatgericht werken
 Bij voorkeur met een bachelordiploma in de menswetenschappen, maar relevante ervaring (ook in andere sectoren), motivatie en juiste attitudes zijn doorslaggevend
 Ervaring met telefonische en online hulpverlening is een pluspunt
 Talenkennis:
o Grondige kennis van het Nederlands (spreken, begrijpen, lezen en schrijven)
o Goede kennis van het Frans (spreken en begrijpen).
 Heb je alleen een basiskennis van het Frans? Geen probleem, we zullen je verder opleiden
o Andere talen zijn zeker een pluspunt
 Bewijs van goed gedrag en zeden
 1 avondpermanentie per week

Wat bieden we?

 Een boeiende en veelzijdige job waarin je het verschil kan maken
 Veel autonomie in een dynamische organisatie die groeikansen en ruimte biedt om talenten te ontwikkelen
 Verloning volgens barema B1C van PC 319.01
 We houden zeker rekening met relevante ervaring, ook in andere sectoren
 Maaltijdcheques en extra verlofdagen
 Mogelijkheid tot telewerk en glijdende uurroosters
 Volledige terugbetaling woon-werkverkeer met openbaar vervoer
 Werkingsgebied Brussels Hoofdstedelijk Gewest
 0.6 VTE contract bepaalde duur t/m 31/10/2024

Hoe solliciteren ?

Stuur t/m 15 oktober 2023 per mail je motivatiebrief en cv naar [email protected]; [email protected] en [email protected] , met vermelding “vacature psychosociaal hulpverlener I.T.E.R. en Stop it Now!” in het onderwerp van je mail.
 

Voor meer informatie kan je terecht bij Fahim De Leener, verantwoordelijke I.T.E.R.-VT of Ninke Duquet, teamverantwoordelijke Stop it Now!! op het nummer 02/512.62.43. of per mail.
 

We willen graag dat ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, origine, seksuele oriëntatie, handicap of gezondheidstoestand.