Communicatiemedewerker (m/v/x) (O,5 VTE)

Kif Kif is een interculturele beweging die strijdt voor gelijkheid en tegen racisme. Kif Kif bouwt mee aan een solidaire, democratische en inclusieve samenleving. Via kritische, sensibiliserende, interactieve en educatieve initiatieven geeft Kif Kif mensen de instrumenten in handen om een andere stem te laten horen in het maatschappelijk debat over de interculturele samenleving. Kif Kif steunt op die manier actief individuen en groepen die uitgesloten worden van grondrechten of gediscrimineerd worden en versterkt hen om op te komen voor hun rechten.

Jobinhoud

  • Als communicatiemedewerker ben je verantwoordelijk voor de interne en externe communicatie. Je ontwikkelt een communicatiestrategie om de communicatie met vrijwilligers, contributors, partners en het brede publiek op scherp te stellen
  • Je bent verantwoordelijk voor sociale media, online mediatoepassingen, interne communicatiesystemen, nieuwsbrieven, de website, branding en grafische toepassingen.
  • Je geeft je kennis en expertise door aan de doelgroep van Kif Kif via vormingen.
  • Je draagt bij tot de dagelijkse werking van Kif Kif.  
  • Je bent occasioneel bereid tot avond- en weekendwerk. 
  • Als communicatiemedewerker maak je deel uit van de stafvergadering en redactievergadering en rapporteer je rechtstreeks aan de algemeen coördinator.

Kennis

  • Je voert je taken in het Nederlands uit. Kennis van extra talen is een troef.   
  • Je hebt een gedegen kennis van MS Office, Google Drive en andere software.
  • Kennis van videomontage, audiomontage en/of podcasts is een pluspunt. 
  • Kennis van html en drupal is een pluspunt.
  • Je hebt kennis van de positie van culturele minderheden en de belangrijkste betrokken actoren.  
  • Je hebt kennis van beeldvorming over de interculturele samenleving. 
  • Je hebt kennis van de positie van culturele minderheden en de belangrijkste betrokken actoren.  
  • Je hebt een gedegen kennis van de werking van Facebook, Instagram, Twitter en eventueel andere sociale media. (Google Analytics, Facebook Analytics, Instagram Insights, Twitter Analytics en werken met Google Ads.)

Inzicht

  • Je hebt inzicht in wat inclusieve en antiracistische communicatie in de praktijk betekenen.
  • Je hebt kennis van de positie van  culturele minderheden en de belangrijkste betrokken actoren.  

Vaardigheden

  • Je hebt minstens 3 jaar aantoonbare ervaring als communicatiemedewerker.
  • Je hebt sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
  • Met jouw flexibiliteit, planmatigheid en organisatietalent zijn deadlines geen probleem voor jou.
  • Je kan omgaan met een brede diversiteit aan vrijwilligers, collega’s en partners.

Attitude

  • Je bent een echte teamplayer en kan meedenken over het beleid van een organisatie.
  • Je zet je 100% achter de missie en visie van Kif Kif.
  • Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie. 
  • Je bent diplomatisch en kan opbouwende kritiek formuleren. Je bent niet bang om te reflecteren en debatteren over mogelijk gevoelige thema’s.
  • Je bent stressbestendig.
  • Je stelt je flexibel op. Je bent occasioneel bereid tot avond- en weekendwerk. 
  • Je hebt een natuurlijke nieuwsgierigheid naar de laatste ontwikkelingen in communicatie, superdiversiteit en antiracisme.

 

Ons aanbod 

  • Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur, ten vroegste vanaf januari 2021.
  • Halftijds regime (50%).
  • Doordat Kif Kif een belangrijke speler is in het middenveld, heb je als communicatiemedewerker niet alleen een maatschappelijk relevante functie, maar ook toegang tot een breed netwerk. 
  • Je komt terecht in een boeiende en flexibele werkomgeving in TOKO space waar je volgens de coronamaatregelen veilig kan werken.
  • Standplaats Antwerpen-Berchem.
  • Een salarispakket volgens barema b1b (paritair comité 329.01), aangevuld met extralegale voordelen, zoals woon-werkvergoeding en maaltijdcheques.
  • Mogelijkheid tot thuiswerk.

Solliciteer nu!

  • Mail je motivatiebrief en CV vóór 1 november 2020 naar [email protected]. Met in het onderwerp ‘sollicitatie communicatiemedewerker’.
  • Mensen met een migratieachtergrond en kansengroepen worden extra aangemoedigd om te solliciteren.
  • Sollicitatiegesprekken via online toepassingen zijn mogelijk.

 

Selectieprocedure:

  • Eerste ronde 

Screenen van CV en motivatiebrief: van 1 tem 15 november

  • Tweede ronde

Een gesprek en het oplossen van een case in de week van 15 november

 

Voor meer informatie over jobinhoud en procedure: 

e-mail naar [email protected]

 

 

Door: Nina Henkens - do, 15/10/2020 - 11:12
Deze vacature blijft zichtbaar tot zo 15/11/2020