Consulent gender en migratieachtergrond (100%) Een boeiende functie met een contract van onbepaalde duur. Financiering is gegar

De stad Antwerpen voert een gelijke kansenbeleid zodat iedere burger zich 100% Antwerpenaar kan voelen ongeacht gender, leeftijd, levensbeschouwing of religie, seksuele voorkeur, etnisch-culturele achtergrond of beperking.

De focus ligt hierbij op empowerment en het versterken van de participatie van vrouwen met een migratieachtergrond (geboren buiten den EU), met zelfbeschikking als insteek. Zij hebben, net als LGBTQI+ met migratieachtergrond, te maken met drempels op het kruispunt gender en migratieachtergrond.

Lopende beleidsacties zijn de ondersteuning van versterkende vrouwenorganisaties, de coördinatie van een ‘sterke vrouwen’-netwerk en onderzoek naar de drempels en hefbomen voor sociale en arbeidsmarktparticipatie.

Als volgende stap wil de stad bijkomende acties uitwerken en operationaliseren om dit  beleid te versterken en een fysieke plek te geven.