BEGELEIDER verticale leefgroep DeNiZ (3-18j) in Kessel-Lo

Wie zijn we?

Monte Rosa vzw, is een organisatie binnen de Bijzondere Jeugdzorg (PC 319.10) waar kinderen en jongeren van 3 tot 25 jaar kunnen verblijven en samen met hun context begeleid worden.

De vacature is voor de afdeling in Kessel-Lo.

Voor meer info, oa rond doelstellingen en missie: zie www.monterosa.be

Wat doe je?

• Je bent (individuele) begeleider van jongeren uit verontrustende opvoedingssituaties (VOS) en van hun context.
• Je begeleidt de kinderen en jongeren uit de leefgroep op verschillende niveau’s.
• Je gaat in partnerschap met de ouders van het kind of de jongere. Je gaat actief op zoek naar krachten en steunfiguren binnen het gezin, rond het kind of de jongere en in de brede context. Je kan ook zorgen benoemen.
• Je zorgt samen met je collega’s voor een vlotte organisatie en werking van de leefgroep.
  • Je komt tot een open en constructieve communicatie
  • Je houdt je aan de gemaakte afspraken
  • Je denkt mee vanuit een open visie en vanuit verschillende referentiekaders, met in het bijzonder oplossingsgericht werken, Nieuwe autoriteit en Signs of Safety.
  • Je bent flexibel ifv de permanenties die nodig zijn binnen het team (opmaak uurroosters), rond het doelgericht en creatief invullen van flexibele uren,…
• Je neemt deel aan vergaderingen: casusbesprekingen, teamvergaderingen, algemene personeelsvergaderingen, werkgroepen, studiedagen.
• Je kan ook ingeschakeld worden in de nieuwe module Contextbegeleiding Signs of Safety

Wie ben je?

Kennis en vaardigheden:

• Je hebt kennis over oplossingsgericht werken, Signs of Safety en nieuwe autoriteit.
• Je kan traumasensitief werken
• Je hebt kennis van Jeugdhulp (non-profit sector) en hun specifieke problematieken.
• Je bent bereid om je het pedagogisch concept van Monte Rosa eigen te maken.
• Je stelt je flexibel op.
• Je bent praktisch en organisatorisch ingesteld en huishoudelijke taken schrikken je niet af.

Competenties:

• Je hebt het vermogen om efficiënt eigen tijd, inspanningen en middelen te beheren rekening houdend met externe invloeden.
• Je engageert je om je op een enthousiaste, vastberaden en alerte wijze in te zetten in functie van de te bereiken resultaten.
• Je werkt actief samen met collega’s en ondersteunt hen om op een optimale manier een gezamenlijk resultaat te behalen. Je draagt eveneens bij tot een positief klimaat binnen de groep.
• Je beschikt over gespecialiseerde kennis om succesvol te zijn binnen jouw functie. Je bent gedreven en schoolt jezelf graag bij.
• Je communiceert vlot en gebruikt de communicatiemiddelen als middel om mensen in beweging of aan het denken zetten.

Wat vragen we?

• Je bezit je rijbewijs (of wenst dit binnen korte termijn behalen).
• Je hebt minimum een bachelor diploma in de sociale sector behaald.
• Je kan een uittreksel uit het strafregister model 2 (goed gedrag en zeden) voorleggen.
• Je werkt graag in een onregelmatig uurrooster, avond- nacht en weekendshiften schrikken je niet af.
• Je bent gemotiveerd voor bijscholing.

Wat bieden we?

• Je krijgt een contract bepaalde duur van begin januari 2023 tot 31/12/2023, dat hoogstwaarschijnlijk, bij positieve evaluatie, verlengd wordt en vast kan worden. 80% + 20% vervanging ouderschapsverlof
• Je krijgt je verloning volgens barema B1C (PC 319.01), indien dit gestaafd kan worden vanuit je diploma.
• Je krijgt de kans om samen te werken met gemotiveerde en inhoudelijk sterke collega's.
• Je maakt deel uit van een enthousiast en groeiend team.
• Je kan deelnemen aan vorming en opleiding.
• Je werkt in een dynamische organisatie waar alle betrokkenen een stem krijgen.

Uitgedaagd?

Stuur dan je CV voor 23 oktober 2022 met motivatiebrief naar [email protected].