Atlas, integratie & inburgering zoekt een coördinator communicatie & marketing
(contract van onbepaalde duur, 80 of 90%)
Welkom in Atlas
Atlas, integratie & inburgering Antwerpen geeft informatie en ondersteuning aan anderstalige nieuwkomers en organisaties uit de stad Antwerpen bij het inburgeren, Nederlands leren en oefenen, het omgaan met diversiteit, het uitwerken van een taalbeleid, sociaal tolken en vertalen en juridische dienstverlening over verblijf en rechtspositie.
Het is een warme organisatie waar we inburgeraars/anderstaligen en organisaties op maat begeleiden, met een open houding en respect.
Wat zijn de focussen van het team communicatie?
Het team
- zet Atlas op de kaart als expert op vlak van inburgering, taal, inclusie, diversiteit en toegankelijke communicatie.
- zorgt voor doelgerichte informatiedoorstroom naar klanten, partners en collega’s.
- zet in op imago en merkbekendheid.
- werft klanten en promoot het aanbod.
- ondersteunt en adviseert interne en externe stakeholders in toegankelijke, inclusieve communicatie en marketing.
- brengt actief de kansen en uitdagingen van een inclusieve samenleving in beeld.
- beheert de communicatiekanalen en producten vanuit een strategische kanalenmix.
- waakt over de uniformiteit en kwaliteit van de boodschappen en kanalen.
Functie
Je bent eindverantwoordelijk voor de interne en externe communicatiestrategie en het marketingbeleid van Atlas. Je maakt deel uit van de afdeling ondersteunende diensten en rapporteert rechtstreeks aan de afdelingsdirecteur. Je werkt nauw samen met de verschillende teams en afdelingen van Atlas.
- Je werkt innoverende communicatiestrategieën uit die de organisatiedoelen en -ambities versterken.
- Je maakt jaarlijks een marketing- en communicatieplan met concrete acties. Je werkt hiervoor nauw samen met de diverse werkingen van Atlas.
- Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en kwalitatieve uitvoering van deze plannen. Je werkt hiervoor strategisch samen met de communicatieverantwoordelijken van de verschillende agentschappen Integratie en Inburgering en communicatie- en marketingmanagers binnen de stad Antwerpen.
- Je stuurt een team van 7 collega’s aan. Ze hebben elk hun focus, maar ze werken intensief samen om de marketing- en communicatiedoelen van Atlas te behalen.
- Je vertegenwoordigt het communicatiebeleid van Atlas bij stad Antwerpen, het Vlaamse beleid en in externe werkgroepen.
- Je volgt strategische dossiers (implementatie nieuwe decreet, werving, ontwikkeling van nieuwe digitale tools, klantbevragingen) inhoudelijk op.
- Je beheert de beschikbare budgetten doelgericht.
- Je bouwt actief mee aan de verdere ontwikkeling van de interne en externe kanalen waarbij heldere informatie en toegankelijkheid centraal staan.
- Je bent opdrachtgever van diverse communicatieprojecten bv ontwikkeling nieuwe website.
- Je werkt nauw samen met de collega’s van O&S rond het thema beeldvorming.
Wie zoeken wij?
- Je hebt een hart voor de stad Antwerpen en haar bewoners. Je wil je inzetten voor een inclusieve stad.
- Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt 3 jaar relevante beroepservaring in communicatie en marketing.
- Je hebt ervaring in leidinggeven of in het coachen van medewerkers. Je pakt uitdagingen diplomatisch aan.
- Je bent sterk in organiseren, werkt gestructureerd en focust op resultaten.
- Je zoekt proactief naar oplossingen en onderneemt actie.
- Je bent een geboren netwerker.
- Je bent sterk in projectplanning en -uitvoering.
- Je kan goed samenwerken.
- Je bent creatief en je ziet opportuniteiten.
- Je bent ondernemend, enthousiast en klantgericht.
- Je bent zeer contactvaardig en taalvaardig.
- Je hebt een vlotte, wervende maar ook heldere pen.
- Je bent stressbestendig.
- Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en weet van aanpakken.
- Je bent flexibel en kan op een constructieve manier omgaan met verandering.
Wij bieden
- Een contract van 80 of 90%.
- Fijne warme werkplek in Atlas die je kan combineren met thuiswerk.
- Verloning volgens barema L1 (PC 329.01) en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering.
- Start contract: 01/09/2023.
Meer weten?
Hoe solliciteren?
- Interne kandidaten krijgen voorrang tot 30/5. Zijn er geen interne kandidaten, dan gaan we verder met de externe kandidaten. Vragen? Mail naar [email protected].
- Interesse? Mail je motivatiebrief en cv in het Nederlands ten laatste op 09/06/2023 om 09:00u naar Kathy Malfliet via [email protected].
- Ben je weerhouden op basis van je cv en motivatiebrief?
- Je krijgt een thuisopdracht op 15/06/2023.
- Je levert je opdracht in op 20/06/2023.
- Ben je weerhouden op basis van de thuisopdracht? Je komt op gesprek op 26/06/2023 ‘s avonds.
- Ben je weerhouden op basis van de thuisopdracht en het gesprek?
- Je doet een rollenspel leidinggeven (digitaal).
Wij zoeken gemotiveerde kandidaten met een hart voor hun job.
Kwaliteiten bij mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid,
nationaliteit of fysieke beperking.
