Formaat vzw werft een visieontwikkelaar ‘open jeugdwerk’ (m/v/x) aan (voltijdse tewerkstelling, onbepaalde duur)

Wat hebben we voor jou? Een job van FORMAAT!

• Je krijgt eigenaarschap in een uitdagende job in een gedreven team en een groeiende organisatie.
• Je krijgt kansen tot opleiding die starten bij je inwerkplan en verder vorm krijgen aan de hand van een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP).
• We bieden jou een voltijds contract van onbepaalde duur. Een voltijdse werkweek bedraagt 38 uren. (Ook een 4/5 contract is bespreekbaar.)
  • Verloning is conform barema B1c in paritair comité 329.01. Relevante anciënniteit wordt in aanmerking genomen.
  • Maaltijdcheques ter waarde van 6,50 euro.
  • Extra voordelen: fietsvergoeding en/of volledige tussenkomst openbaar vervoer voor woon-werkverkeer, extralegale verlofdagen, eindejaarspremie.
• Je standplaats is ofwel het hoofdkantoor in Antwerpen (Berchem), ofwel het kantoor in Gent. We bieden de mogelijkheid om deels van thuis uit te werken.
  • Thuiswerkvergoeding van €3,5/dag.

Team & opdracht

Team Beleid maken en beïnvloeden werkt aan een beleidscontext (lokaal, Vlaams en Europees) waarin open jeugdwerk kan groeien en bloeien. Het team doet dat door beleidsmakers te beïnvloeden en te ondersteunen, door te zorgen voor een positieve beeldvorming over open jeugdwerk en door onderzoek, visie en verdieping. De manier waarop we het beleid willen beïnvloeden vertrekt vanuit onze praktijkervaring en het versterken van de stem van jongeren.

Als ‘visieontwikkelaar open jeugdwerk’ bewaak je mee de inhoudelijke lijn op vlak van ‘open jeugdwerk’ en bouw je daar actief visie rond op. Je bent verantwoordelijk voor de jaarlijkse ‘praktijkwetenschappelijke trajecten’ die open jeugdwerk verder uitdiepen. Zulke trajecten bestaan onder andere uit een literatuuronderzoek, een actieonderzoek op het terrein, een neerslag van de onderzoeksresultaten en een publieksmoment. Het visietraject in 2023 gaat over ‘drempels in/voor het open jeugdwerk’.  

Wat verwachten we van jou?

Profiel

• Je hebt affiniteit met de missie en visie van de organisatie en van het team.
• Je bent sterk in projectmatig werken.
• Je wordt enthousiast van participatieve trajecten. Je betrekt graag jongeren en collega’s via verschillende tools en methodieken (bijvoorbeeld droomoefeningen, zetelgesprekken…).
• Je bent een teamspeler en vindt het fijn om met collega’s aan een project te werken.
• Je hebt een vlotte pen. Je kan een communicatieplan opmaken en tot een goed einde brengen.
• Je hebt voeling met de diversiteit die eigen is aan het open jeugdwerk en vindt die diversiteit een meerwaarde.
• Je bent bereid om occasioneel ’s avonds en in het weekend te werken.

Verantwoordelijkheden

Samen met je collega(‘s)

• Zet je jaarlijks een praktijkwetenschappelijk traject (of ‘visietraject’) op. Het volgende visietraject gaat over ‘drempels in het open jeugdwerk en drempels voor het open jeugdwerk’.
  • Je maakt een projectplan op. 
  • Je stelt een stuurgroep en een klankbordgroep samen. Zij bewaken mee hoe het traject loopt.
  • Je doet aan onderzoek (literatuuronderzoek, bevragingen, focusgesprekken…).
  • Je verwerkt de onderzoeksresultaten.
  • Je doet de inhoudelijke voorbereiding van een publieksmoment.

• Verzorg je ook de communicatie die gepaard gaat met dat visietraject.
  • Over het onderzoek zelf.
  • Over het publieksmoment.
  • Over de onderzoeksresultaten.

Meer informatie over het visietraject van 2021-2022 vind je hier: Visietraject 2021-22 - Formaat.

Wat doet Formaat?

Formaat ondersteunt open jeugdwerkinitiatieven over heel Vlaanderen. We doen dit met een 60-tal personeelsleden vanuit 4 steden verspreid in Vlaanderen en Brussel.

Open jeugdwerk zijn initiatieven opgestart door jongeren, voor jongeren. Iedereen is welkom. Iedereen wordt gestimuleerd en ondersteund om initiatief te nemen. Open jeugdwerk is dus het resultaat van jong, lokaal ondernemerschap.

Wat mag je van Formaat verwachten?

Formaat staat voor écht teamwerk en stelt werkplezier centraal. We werken vanuit talenten en geven zo veel mogelijk eigenaarschap aan onze medewerkers.

Bij Formaat hebben medewerkers geen vaste functies, de taakverdeling is voortdurend in beweging. We gaan op zoek naar de best mogelijke rolverdeling op basis van ieders talenten. Formaat stimuleert zijn medewerkers dan ook om te groeien en leerkansen te grijpen.

Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer snel! 

Stuur je motivatiebrief mét CV vóór 30 september 2022 naar [email protected], t.a.v. Nick Beerens. Vermeld in het onderwerp van je mail duidelijk “visieontwikkelaar open jeugdwerk”.

Het eerste sollicitatiegesprek is gepland op dinsdag 4 oktober 2022 in de namiddag. Meer informatie: Nick Beerens (0476 47 14 92) of 03 226 40 83 of www.formaat.be