Maatschappelijk werker

Maatschappelijk werker (m/v/x)

Departement Welzijn en Samenleving / Gezondheid en Zorg

Voor ons departement Welzijn en Samenleving en het departement Gezondheid en Zorg zijn we momenteel op zoek naar verschillende maatschappelijk werkers:

• Arbeidsbegeleider bij de dienst Werk en Activering
• Maatschappelijk werker voor de mobiele ploeg
• Wijkwerker  bij onze Welzijnsbureaus
• Maatschappelijk werker bij het Medisch Sociaal Opvangcentrum

Dit is dé job voor jou, want:

Je bent gebeten door het maatschappelijk werk. Samen met collega’s wil je de vooropgestelde doelen in het sociaal beleid bereiken. Als maatschappelijk werker ondersteun je cliënten naar een menswaardig bestaan.

Persoonlijke begeleiding staat centraal. 

• Ondersteuning van cliënten geeft je energie. Tijdens de begeleiding schep je duidelijkheid en zoek je passende hulp.
• Afhankelijk van de problematiek van de cliënt, plan je een intake en voer je het sociaal onderzoek. Je stelt een diagnose en hulpverleningsplan op.
• Je ondersteunt de cliënt en geeft heldere informatie over zijn of haar situatie en de bijkomende rechten en plichten.
• Je gaat met jouw doelgroep aan de slag. Je stimuleert waar mogelijk zelfredzaamheid en laat hen nieuwe stappen nemen. Je beschikt hierbij over een portie engelengeduld en haalt voldoening uit kleine progressies.
• Voor deze functie is een stevige portie daadkracht noodzakelijk. De doelgroep en problematieken zijn divers. Schrijnende situaties en moeilijke cliëntrelaties behoren ook tot je takenpakket.
• Je blijft steeds vriendelijk en bent voldoende weerbaar in het omgaan met emotionele reacties, verbale agressie en provocaties.

Om de begeleiding compleet te maken raadpleeg je collega’s, leidinggevenden en partners. Zo garandeer je een kwaliteitsvolle hulpverlening. 

• Bij complexe hulpvragen schakel je probleemloos jouw netwerk in.
• Je neemt deel aan teamvergaderingen, werkgroepen en interne en externe overlegstructuren.
• Door een goede samenwerking met cliënten, hun familie, ondersteunende diensten, (niet-)professionele hulpverleners en externe partners krijg je een volledig beeld van de situatie. Hierdoor kom je tot de beste resultaten en oplossingen.

Administratief sterk? Perfect! Een stevige dosis administratieve taken is aanwezig. Denk hierbij aan: 

• Rapporteren en registreren in functie van een goeie cliëntbegeleiding.
• Adviseren en ondersteunen via digitale verslaggeving.
• (Werk-)planning via outlook op laptop en smartphone.
• In sommige periodes weegt het administratieve luik zwaarder dan de cliëntbegeleiding. Je vindt ook hierin voldoening en uitdaging.

Flexibiliteit is een must, maar ook een meerwaarde.

• Cliënten vragen veel flexibiliteit, dus het zoeken naar een wenselijke balans is belangrijk. Je stelt je open en flexibel op, maar je kent je grenzen.
• We bieden je een gevarieerd takenpakket. De problematieken zijn divers, de mensen zijn divers, dus ook jouw takenpakket.
• Flexibiliteit in het kwadraat? Dan is de mobiele ploeg misschien iets voor jou. Je ondersteunt één van de welzijnsbureaus waar nodig. Concreet betekent dit dat je +/- om de 6 maanden wordt ingezet in een nieuwe locatie, verantwoordelijk bent voor nieuwe cliëntendossiers en samenwerkt met telkens een nieuwe ploeg van collega’s.

Doelgroep.

• Interesse in een gevarieerd cliënteel? Onze nieuwe maatschappelijk werkers starten hoofdzakelijk in één van de welzijnsbureaus. Op termijn kan je doorschuiven naar specifieke themadiensten zoals Thuislozenzorg, de Energiecel, Gezondheidszorg, Dienst Vreemdelingen, Dienst Sociale Woonbegeleiding,…

Als dit jouw job wordt, wat krijg je dan van ons?

• Een voltijdse contractuele tewerkstelling van bepaalde of onbepaalde duur
• Een aantrekkelijk salaris: startloon van € 2.510 bruto. Dit ligt hoger met relevante anciënniteit
• Maaltijdcheques en ecocheques
• Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding
• Een gratis hospitalisatieverzekering
• Eindejaarspremie
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen
• Tweede pensioenpijler
• Mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren
• Specifiek bij de Sociale Dienst wordt ingezet op:
  • Een waarderende werkomgeving met een feedbackcultuur, een uitgewerkt agressieprotocol, onthaalbeleid,…
  • Toegang tot een kwaliteitsvol opleidingsaanbod, aangevuld met tijd en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • Gemotiveerde leidinggevenden die aandacht hebben voor werkbaar werk

Goed! Wat zijn de voorwaarden?

• Je beschikt over een bachelordiploma in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent; of een bachelordiploma in de sociale gezondheidszorg. Of een daarmee gelijkgesteld diploma.
• Meer informatie vind je op jobs.gent.be.

Iets voor jou? Schrijf je uiterlijk in op 18/04/2022 via onze jobsite.

Aangezien er regelmatig gesprekken tussentijds doorgaan, hoef je niet tot dan te wachten om te solliciteren. Solliciteer gerust vroeger.