Psycholoog Kruispunt ZORA

12/01/2023 - 15:44
Bedrijf
CAW Antwerpen
Gemeente
Antwerpen
Type
Deeltijds
Sector
Andere sociale organisaties

Wil je mee bijdragen aan kortdurende en betaalbare psychosociale hulpverlening?

Heb je kennis van gesprekstechnieken, begeleidingsmodellen en diagnostiek?

Geloof je dat samenwerking vanuit verschillende invalshoeken en expertises geestelijke gezondheidszorg toegankelijker maakt?

Lees dan zeker verder!

Wie zijn we?

De collega’s van Kruispunt ZORA zijn gedreven hulpverleners die luisteren naar het verhaal en de noden van de cliënt en het hulpverleningstraject hierop afstemmen. Indien een verwijzing nodig is, zullen we ook schakelen naar andere meer gepaste hulpverlening.

CAW Antwerpen is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden.

Om eerlijk te zijn; we zijn trots op wat we doen! We zoeken een psycholoog die cliënten onthaalt, intakegesprekken doet, advies geeft en psychosociale hulpverlening en/of groepssessies begeleidt volgens de afspraken binnen de conventie eerstelijnspsychologische hulp.

Je werkdag

First things first: toekomen, een kop koffie en babbel met de collega’s

Je agenda toont een gevulde dag! Fijn, daar hou je van!

9u: Een cliëntgesprek met een individu die worstelt met een zeer laag zelfbeeld. Zij komt voor de eerste keer bij jou op gesprek. Vanuit de telefonische screening, heb je weet van de persoonsgegevens en de klacht. Je ontvangt haar en maakt ruimte voor toekomen, haar verhaal, vragen.

10u: Een cliëntgesprek met een individu die last heeft van angstklachten, sombere stemming en slaapproblemen. Zij heeft al meerdere gesprekken met tolk bij jou gehad.

11u: Even ontladen en registreren. Wij maken van iedere cliënt een dossier aan en hier wordt vervolgens ieder gesprek in geregistreerd. Deze registratie is jouw werkdocument.

12u: Nadien is het tijd voor een welverdiende lunchpauze met je collega’s.

13u: Iedere maandag om 13u is het onze teamvergadering. We komen samen om cliënten en agendapunten te bespreken. We vinden het belangrijk om op frequente basis naar dossiers te kijken waarbij andere medewerkers input kunnen geven. Het tweede deel van de vergadering is gereserveerd voor inhoudelijke agendapunten.

15u: Het is permanentie waarbij cliënten kunnen bellen maar ook binnenlopen. We doen een eerste verkenning van de vraag. We krijgen ook telefoons van verwijzers die bijvoorbeeld vragen naar advies. Het doel van de permanentie is een warm onthaal waarbij we een eerste vraagverheldering doen/advies geven.

18u: Even pauzeren en eten.

18u30: Nog een cliëntgesprek met een koppel dat worstelt met communicatieproblemen.

20u: Je sluit de dag af, misschien nog even langs een collega gaan voor een babbeltje en nadien is het tijd om op je fiets te springen en naar huis te gaan.

*Het is enkel op maandag vereist om avondwerk uit te voeren.

Hier ben je goed in

  • Je kan je vinden in de missie en visie van CAW Antwerpen

  • Expertise in het werken met groepen is een pluspunt

  • Voor het groepswerk kan je je vlot verplaatsen binnen de regio

  • Je kan jezelf goed inschatten en beoordelen en hebt een lerende basishouding

  • Je bent bereid zowel je kennis als je vragen collegiaal te delen

  • Verschillende talen spreken zoals Engels en Frans en kennis andere culturen zijn een meerwaarde

  • Je hebt een diploma master psychologie

Wat wij je bieden

  • Je werkt in een tof team (nee echt!) aan een betere wereld.

  • Een halftijdse job (19u/w) voor onbepaalde duur waarbij je onmiddellijk van start kan gaan. Je relevante anciënniteit telt mee voor de berekening van het loon volgens barema L1.

  • Aanwezigheid op maandag is een vereiste. Daarnaast wordt gevraagd om 1 avond (maandag) per week te werken.

  • Je werkt in een aangename en informele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en gedrevenheid sleutelwoorden zijn.

  • We hechten belang aan een goede work-life balance en daar horen extra vakantiedagen bij.

  • We zorgen voor een goede hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling.

Selectieprocedure

Hoe solliciteer je?

Ten laatste 01/02/2023 verwachten we je cv en motivatiebrief via het online formulier op www.caw.be.

Hoe verloopt de selectie?

Iedereen die solliciteert, mag van ons een antwoord verwachten. Heb je een paar dagen voor de selectie nog niets vernomen? Kijk dan zeker in je spam/ongewenste mail.

Het selectiegesprek gaat door op 08/02/2023 op de locatie Mechelsesteenweg 131, Mortsel in de namiddag. Een paar dagen later mag je een telefoontje verwachten met het verlossende antwoord.

We houden van diversiteit! We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken. Waar je geboren bent, wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel!

Heb je nog een vraag?

Marjolein Paepen is de teamcoördinator Kruispunt. Je kan haar bellen op 0475/754866.

Meer informatie over onze werkingen, kan je vinden op https://www.kruispunten.be/.

Functie- en competentieprofiel

Door: -
Deze vacature blijft zichtbaar tot wo 01/02/2023