Sociaal Werker onthaalhulpverlening van jongeren, 19 uur, tijdelijk, Regio Brugge (M/V/X)

Onthaal en permanentie in ons jongerenonthaal (12-25jr), uitklaren van de hulpvraag van de jongere en meewerken aan vormingsopdrachten. 

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

●   Je werkt samen met je collega’s in een polyvalent team dat diverse opdrachten heeft (onthaal nieuwe cliënten, begeleiding, casemanagement, woonbegeleiding en jeugdwelzijnswerk).

●   Je doet aan vraagverheldering bij nieuwe cliënten en kan na een minimaal aantal gesprekken de jongere weer op weg helpen of toeleiden tot een begeleidingsaanbod.

●   Je draagt je steentje bij tot onze vormingen. 

●   Je werkt outreachend.

●   Je neemt deel aan onze teamvergaderingen.

●   Je houdt nauwgezet je administratie bij en registreert zorgvuldig.

Wie is onze nieuwe collega?

    Iemand met een diploma hoger onderwijs (professionele bachelor of HBO5) in menswetenschappen, die met hart en ziel gelooft in de visie en werking van het CAW.

    Een integer, geëngageerd persoon die respectvol omgaat met mensen. 

    Een hulpverlener met een dosis gezond verstand, die van aanpakken weet en niet afgeschrikt wordt door moeilijke vragen en verontrustende verhalen.

    Iemand die kan meedenken, verantwoordelijkheid kan opnemen en streeft naar een sterke collegialiteit en samenwerking.

Mogelijks combineer je niet alle competenties. Laat dit jou er niet van weerhouden om je kandidaat te stellen. We voorzien een grondige inwerking en geven je alle kansen om je competenties verder te ontwikkelen.

Wat zit er in voor jou?

Een boeiende en uitdagende job met veel autonomie zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.

Een deeltijds contract van bepaalde duur (voorlopig tot begin augustus 2023). Als ‘insider’ hoor je het direct wanneer er intern jobs vrijkomen en kan je mogelijk in ons CAW blijven werken.

Verloning volgens PC 319.01, barema B1C. Relevante beroepservaring wordt meegenomen.

Je krijgt diverse opleidingskansen doorheen jouw loopbaan.

Coaching door je teamverantwoordelijke en ondersteuning door je collega’s.

Betaling van jouw abonnement voor het openbaar vervoer of een vergoeding als je met de auto of de fiets naar het werk komt. Je krijgt ook een vergoeding voor dienstverplaatsingen (met auto en fiets).

werkplaats: Vlamingdam 36, 8000 Brugge

Een goede work-life balance door ons systeem van glijdende uren en de mogelijkheid van thuiswerk.

Bovenop de wettelijke vakantie- en feestdagen zijn er 4 extralegale dagen. Vanaf 35 jaar heb je recht op extra verlofdagen, afhankelijk van de leeftijd.

Af en toe maken we tijd voor ontspanning, een feestje of een leuke activiteit samen met het team of met alle collega’s.

Wens je meer info?

Starten doe je liefst zo snel mogelijk!

Voor bijkomende informatie en de functieomschrijving kan je terecht bij de teamverantwoordelijke Kira Vergote, [email protected], 0476/90.22.35

Enthousiast?

Bezorg ons zo snel mogelijk je motivatiebrief en cv via mail: [email protected], met vermelding van de vacature waarvoor je solliciteert. Je krijgt sowieso een antwoord.                                                                                                          

We willen kort op de bal spelen. We lezen elke sollicitatie met veel aandacht. We nodigen elke kandidaat met wie we graag nader kennis willen maken uit voor een gesprek en een schriftelijke proef.

 

 

Je komt terecht in een team dat deel uitmaakt van CAW Noord-West-Vlaanderen vzw, waar we met 230 gedreven en gemotiveerde collega’s en 150 vrijwilligers werken.

Het CAW Noord-West-Vlaanderen is een door de Minister van Welzijn erkend Centrum Algemeen Welzijnswerk en is actief in vier regio’s: Middenkust, Houtland, Oostkust en Brugge.

Wij willen graag dat onze medewerkersgroep een afspiegeling is van de maatschappij. Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, origine of seksuele oriëntatie.

 Je kunt uitgebreid met ons kennismaken op www.caw.be/locaties/caw-noord-west-vlaanderen-vzw

 

Bijlage Grootte
Onthaalhulpverlener Jongeren Brugge.pdf 80.45 KB
Door: CAW Noord-West-Vlaanderen -
Deze vacature blijft zichtbaar tot do 02/02/2023