Stafmedewerker tabak

Het Vlaams Instituut Gezond Leven vzw is het expertisecentrum dat mensen stimuleert om gezond(er) te leven, in een gezonde omgeving. Je kent ons misschien van de voedingsdriehoek of 10.000 stappen? Momenteel zijn we op zoek naar een stafmedewerker tabak om de collega’s van team tabak en binnenmilieu te vervoegen.

WAT ZAL JIJ ALLEMAAL DOEN?

• Je volgt de projecten onderwijs op.
o Je doet de nodige aanpassingen aan de methodiek ‘Bullshit Free Generation’ op basis van de evaluatieresultaten, nieuwe inzichten uit de literatuur en maatschappelijke trends.
o Je ontwikkelt nieuwe materialen voor het Buitengewoon onderwijs op een participatieve manier.
o Je stelt een implementatie- en communicatieplan op om de tabakspreventiematerialen gespreid over een heel jaar onder de aandacht te brengen.
o Je maakt tabakspreventiematerialen bekend bij scholen en disseminatiepartners en moedigt aan om ermee aan de slag te gaan
o Je neemt deel aan de interne lerende werkgroep ‘onderwijs’.
o Je onderhoudt contacten met externe partners, waaronder onderwijspartners.

• Je volgt de projecten gericht naar jonge gezinnen op.
o Je stelt een implementatie- en communicatieplan op om de materialen van het project Rookvrije Start gespreid over een heel jaar onder de aandacht te brengen.
o Je ontwikkelt ondersteuningsmaterialen voor implementatie en communicatie van het project Rookvrije Start.
o Je bent het aanspreekpunt voor de leden van de Taskforce Rookvrije Start
o Je doet een literatuuronderzoek, verkennen van het landschap van de kinderopvang.
o Je bepaalt het soort onderzoek om de noden/behoeften van de setting kinderopvang in kaart te brengen: nagaan op welke manier we het meeste info kunnen verzamelen (bevraging via vragenlijst, interviews, …).
o Je voert de bevraging uit en verwerkt de resultaten in een onderzoeksrapport.

WIE BEN JIJ?

• Je hebt bij voorkeur een master diploma sociale wetenschappen, psychologie, gezondheidswetenschappen, educatieve master, …
• Je hebt ervaring in het werken met de onderwijssector.
• Ervaring met projectmatig/onderbouwd werken en het ontwikkelen en evalueren van methodieken is een meerwaarde.
• Je werkt kwaliteitsvol en planmatig.
• Je bent sterk communicatief (zowel schriftelijk als mondeling).
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
• Je bent flexibel, stressbestendig en positief ingesteld.
• Je kiest voor een gezonde levensstijl.

WAT KRIJG JE VAN ONS?

• Een uitdagende en afwisselende job in een organisatie met maatschappelijk actuele en inspirerende thema’s, erkend als het expertisecentrum voor gezond leven in Vlaanderen.
• Een prettige en vlotte werksfeer en open bedrijfscultuur.
• Een gedreven team met een klein tot middelgroot hoekje af.
• Een deeltijds contract (80%, voltijds bespreekbaar) van onbepaalde duur.
• Een aantrekkelijk loon en verlofdagen (volgens PC 331), gratis woon-werkverkeer NMBS, fietsvergoeding, maaltijdcheques, laptop, gsm-abonnement, flexibele arbeidsuren, uitgebreide mogelijkheid tot thuiswerk, uitgebreide opleidings- en ontwikkelingskansen. En een gezonde werkomgeving (o.a. zit-stabureau, fruit op het werk, georganiseerde lunchwandelingen ...).
• Een open en familiale werkomgeving met veel aandacht voor je work-lifebalance.

INTERESSE?

We werven aan op basis van competenties en streven diversiteit na op het vlak van leeftijd, gender, afkomst en andere kenmerken.
Stuur ten laatste op zondag 11 december 2022 je sollicitatiebrief met cv (als 1 document in pdf-formaat) naar [email protected] met referte ‘TAB2022’. Vergeet er niet bij te zetten ‘ter attentie van Linda De Boeck, directeur’. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op maandag 19 december 2022. Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij [email protected] (02 422 49 59).

WIE ZIJN WIJ?

Het Vlaams Instituut Gezond Leven vzw heeft één doel: een gezonder Vlaanderen. Daarom verbinden en versterken we iedereen om samen de complexe gezondheidsuitdagingen van vandaag en morgen aan te pakken. Onze experten zijn gespecialiseerd in verschillende gezondheidsthema’s: gezonde en milieuverantwoorde voeding, beweging en sedentair gedrag, mentaal welbevinden, tabak en de invloed van de leefomgeving (bv. luchtvervuiling) op onze gezondheid. Wat ons uniek maakt, is dat we dit alles combineren met expertise in gedragsinzichten en gezondheidsongelijkheid (dit is de ongelijke verdeling van gezondheid, gebaseerd op de verschillen in sociaaleconomische status van mensen).

Van waar kan je Gezond Leven vzw kennen? Niet alleen van de voedingsdriehoek, maar ook van de bewegings- of geluksdriehoek. Of misschien wel van de Zeker Gezond-app? 10.000 stappen? Check onze organisatie zeker eens op www.gezondleven.be.

We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen – ongeacht gender, functiebeperking, etnisch-culturele achtergrond, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie, geslacht of leeftijd. Levensbeschouwelijke symbolen zijn welkom op onze werkvloer. Wij moedigen mensen met een verschillende achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren. Diversiteit wordt binnen onze teams immers echt gezien als een meerwaarde. Ben je onzeker of ervaar je een drempel om te kunnen solliciteren? Laat het ons zeker weten via [email protected].
Veel succes, we wachten op je!