Atlas, integratie & inburgering Antwerpen zoekt een trajectbegeleider Pashtu, Dari/ Farsi en Nederlands
Contract van 1/05 tot 31/12/2023 (80% of 100%), mogelijk verlengbaar
Welkom in Atlas
Atlas, integratie & inburgering Antwerpen geeft informatie en ondersteuning aan anderstalige nieuwkomers en organisaties uit de stad Antwerpen bij het inburgeren, Nederlands leren en oefenen, het omgaan met diversiteit, het uitwerken van een taalbeleid, sociaal tolken en vertalen en juridische dienstverlening over verblijf en rechtspositie. Het is een warme organisatie waar we inburgeraars/anderstaligen en organisaties op maat begeleiden, met een open houding en respect.
Functie
______________________________________________________________________________________
Als trajectbegeleider begeleid je inburgeraars en voer je coachende gesprekken zodat de inburgeraar kansen krijgt om zijn zelfredzaamheid te vergroten. Je motiveert en responsabiliseert de inburgeraar op een positieve manier en doet hem reflecteren over zijn situatie. De trajectbegeleider focust op persoonlijke doelen die inburgeraars nastreven. De ondersteuning gebeurt via meerdere contactmomenten waarbij (zelf)reflectie, informeren, oriënteren en doorverwijzen centraal staan.
Je werkt actief aan competenties van de inburgeraar en brengt eerder verworven competenties in kaart. Je volgt dossiers administratief op.
De gesprekken gebeuren digitaal of live in een contacttaal of in het Nederlands.
Je werkt in het team trajectbegeleiding binnen de afdeling individu. Je rapporteert aan de teamverantwoordelijke.
- Je voert coachende begeleidingsgesprekken. Je begeleidt de inburgeraar om perspectieven te bepalen en concreet te maken, zodat hij/zij hier bewust mee aan de slag kan gaan.
- Je motiveert en responsabiliseert de inburgeraar op een positieve manier.
- Je verwijst de inburgeraar door of leidt deze toe en volgt op indien nodig.
- Je stimuleert hem/ haar om te participeren aan de samenleving.
- Je volgt individuele ondersteuningsvragen van inburgeraars op en verwijst gericht door.
- Je brengt eerder verworven competenties en ervaringen in kaart bijvoorbeeld in functie van een traject naar werk.
- Je rekruteert inburgeraars: je contacteert en informeert hen, schrijft ze in de juiste cursus maatschappelijke oriëntatie (MO) in en volgt op.
- Je beheert en registreert dossiers van klanten in een klantvolgsysteem.
- Je zorgt voor een correcte en relevante uitwisseling van informatie over een klantdossier.
- Je informeert over de voortgang en eventuele moeilijkheden van het inburgeringstraject van de inburgeraar
- Je neemt actief deel aan teamoverleg.
- Je deelt kennis met collega’s.
- Je stelt expertise ter beschikking van (externe) partners en collega’s.
- Je leidt gericht toe naar partners en andere organisaties.
- Je werkt actief mee aan de doelstellingen van het team en de organisatie.
- Je signaleert knelpunten aan je teamverantwoordelijke en/ of de betrokken persoon.
- Je beschikt over een bachelor of gelijkgesteld door ervaring.
- Je hebt een goede kennis van de sociale kaart van Antwerpen.
- Je hebt kennis van of ervaring in het werken met een diverse doelgroep of in de sociale sector.
- Je beschikt over een zeer goede kennis van Pashtu, Dari/ Farsi en Nederlands. Kennis van bijkomende talen is een pluspunt.
- Je hebt kennis van gesprekstechnieken.
- Je hebt een coachende houding.
- Je kan omgaan met weerstand.
- Je werkt en communiceert op maat van de inburgeraar.
- Je kan klanten op een positieve manier motiveren.
- Je kan grenzen stellen, afstand nemen waar nodig en je respecteert de deontologische afspraken.
- Je kan omgaan met stress en piekmomenten.
- Je bent flexibel en kan omgaan met veranderingen.
- Je hebt sterke administratieve vaardigheden en je kan je op korte tijd inwerken.
- Je hebt een goede kennis van Office 365.
- Je werkt op dinsdagavond en op zaterdagvoormiddag.
- Een contract van bepaalde duur van 1/05/2023 tot 31/12/2023 (80% - 100%), mogelijk verlengbaar.
- Fijne werkplek in Atlas, Carnotstraat 110, 2060 Antwerpen
- Een warme en diverse organisatie.
- Verloning volgens barema B1c – B1b (PC 329.01) en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering.
- Indiensttreding: 2/05/2023
Mail je motivatiebrief en CV in het Nederlands ten laatste op 30/03/2023 om 12:00 naar Kathy Malfliet – coördinator HR via [email protected]
De selectiegesprekken en rollenspelen vinden plaats op 04/04/2023
Wij zoeken gemotiveerde kandidaten met een hart voor hun job.
Kwaliteiten bij mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid,
nationaliteit of handicap.
