Trajectbepalers: Klassiek Arabisch, Engels, Nederlands |Turks, Engels, Nederlands | Pashtu/Dari, Engels, Nederlands

Atlas, integratie & inburgering Antwerpen zoekt  trajectbepalers

 

  • Klassiek Arabisch, Engels, Nederlands
  • Turks, Engels, Nederlands
  • Pashtu/Dari, Engels, Nederlands

 

Contract van bepaalde duur tot en met eind september 2023 (80 – 100%)

 

Welkom in Atlas

 

Atlas, integratie & inburgering Antwerpen geeft informatie en ondersteuning aan anderstalige nieuwkomers en organisaties uit de stad Antwerpen bij het inburgeren, Nederlands leren en oefenen, het omgaan met diversiteit, het uitwerken van een taalbeleid, sociaal tolken en vertalen en juridische dienstverlening over verblijf en rechtspositie.

Het is een warme organisatie waar we inburgeraars/anderstaligen en organisaties op maat begeleiden, met een open houding en respect.

Functie

De trajectbepaler is verantwoordelijk voor het eerste gesprek met nieuwe klanten. Hij/zij geeft informatie over de inhoud en het belang van inburgering en/of de Nederlandse taallessen. De trajectbepaler verzorgt de aanmelding, intake, toetsing, oriëntering en registratie van de cliënt. Samen werken ze een traject op maat uit. Tijdens het gesprek worden meteen de nodige inschrijvingen in orde gebracht.

De gesprekken gebeuren digitaal of live in het Nederlands of in een contacttaal.

 

Het Vlaamse integratie- en inburgeringsbeleid wijzigde op 1/03/2022.

Eén van de gevolgen is dat inburgeraars vanaf 1/09/2023 een retributie zullen betalen voor de cursus maatschappelijke oriëntatie (MO), de test MO, de cursus Nederlands voor anderstaligen (NT2) en de test NT2. Om een mogelijk toenemend aantal kandidaat-inburgeraars voor 1/09/2023 verder te kunnen helpen, zoeken we extra trajectbepalers voor 6 maanden.

Plaats in de organisatie

Je werkt in het team trajectbepaling binnen de afdeling individu. Je rapporteert aan je teamverantwoordelijke.

Taken

  • Je voert intakegesprekken met klanten om hun situatie en noden in kaart te brengen en bepaalt samen het vormingstraject.

Je neemt (niveau)toetsen af, en zorgt voor inschrijving in de meest geschikte cursus Nederlands en/of Maatschappelijke Oriëntatie.

  • Je informeert inburgeraars over hun rechten en mogelijke inburgeringsplicht.
  • Je motiveert en responsabiliseert je inburgeraars op een positieve manier.
  • Je beheert en registreert dossiers van klanten in een cliëntvolgsysteem.
  • Je neemt actief deel aan teamoverleg.
  • Je deelt kennis met en stelt expertise ter beschikking van (externe) partners en collega’s.
  • Je werkt actief mee aan de doelstellingen van het team en de organisatie.
  • Je signaleert knelpunten aan je teamverantwoordelijke en/ of de betrokken persoon.

 

Profiel

  • Je beschikt over een bachelor of gelijkgesteld door ervaring.
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep van Atlas.
  • Je beschikt over een zeer goede kennis van
    • Klassiek Arabisch, Engels, Nederlands of
    • Turks, Engels, Nederlands of
    • Pashtu/ Dari, Engels en Nederlands
  • Je niveau Nederlands is minimaal 2.4
  • Je hebt sterke administratieve vaardigheden en kan je op heel korte tijd inwerken. Je leert snel.
  • Je hebt een open, authentieke en coachende houding en kan klanten motiveren.
  • Je communiceert cultuursensitief en krachtgericht: je werkt op maat van en vertrekt vanuit de competenties, ervaring en hulpbronnen van de inburgeraar.
  • Je kan goed samenwerken en overleggen met collega’s.
  • Je kan grenzen stellen, en je respecteert de deontologische afspraken.
  • Je bent stressbestendig en respecteert deadlines.
  • Je hebt een goede kennis van MS Office.
  • Je respecteert verlofafspraken die gelden binnen het team: je kan geen verlof nemen voor 08/09/2023.
  • Je werkt elke dinsdagavond.

Wij bieden

  • Een contract van bepaalde duur tot en met 30/09/2023
  • Werkregime: 100% (80% is bespreekbaar).
  • Fijne werkplek in Atlas, Carnotstraat 110, 2060 Antwerpen.
  • Een warme en diverse organisatie.
  • Verloning volgens barema B1b – B1c (PC 329.01) en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering.
  • Indiensttreding: 10/04/2023

Meer weten?

Hoe solliciteren?

Mail je motivatiebrief en CV in het Nederlands ten laatste op 26/03/2023 naar Kathy Malfliet, coördinator HR, via [email protected]

Ben je weerhouden op basis van je CV en brief? De selectieprocedure bestaat uit een gesprek met rollenspel in het Nederlands en een taaltest. De gesprekken gaan door op 30/03/2023.

 

Door: Atlas, integratie en inburgering Antwerpen -
Deze vacature blijft zichtbaar tot zo 26/03/2023