Vacature projectmedewerker (80%) onthaalgesprekken en ondersteuner OCMW/LOI gemeente Wemmel

Wie is PIN?

Werken bij PIN? Dat is altijd een beetje thuiskomen. Dat is van elkaar leren. Bij PIN vinden we een aangename werksfeer en een groot teamgevoel belangrijk. Wanneer je bij PIN werkt, kom je terecht in een divers team vol leuke collega’s. Elke collega heeft zijn of haar eigen talenten en staat te popelen om jou te ontmoeten.

We zijn een organisatie waar je jou als werknemer kan ontplooien. Via de methodiek ‘Toeleiders in Diversiteit’ stellen we ervaringsdeskundigen met een migratieachtergrond te werk. De ervaring, de kennis en het talent van jou en jouw collega’s staan centraal, waarbij competenties verder ontwikkeld worden door samenwerking, ondersteuning en de expertise van PIN.

In onze projecten ondersteunen we mensen rechtstreeks bij hun integratieproces en maken we organisaties sterker in het omgaan met diversiteit. Zo bouwen we aan een inclusieve samenleving waarin iedereen volwaardig kan participeren. 

De functie

Voor gemeente Wemmel zijn we op zoek naar een projectmedewerker onthaalgesprekken en ondersteuner OCMW/LOI.  

Als medewerker onthaalgesprekken maak je verbinding tussen de gemeente en nieuwe inwoners met een migratieachtergrond. Door hen een specifiek onthaaltraject aan te bieden, verduidelijk je de verwachtingen en vragen van de nieuwe inwoner. Tegelijk zorg je voor een vlotte toeleiding naar organisaties in en rond Wemmel. 

Daarnaast ondersteun je de maatschappelijke werkers van het OCMW binnen de LOI-werking en de algemene sociale dienst.  Je geeft interculturele duiding en ondersteunt de hulpverleningsrelatie tussen maatschappelijk werker en cliënt. Dit kan een traject zijn van korte, maar ook van langere duur zijn.
 

Wie ben jij?

• Je hebt een persoonlijke ervaring met migratie 

• Je kan projectmatig werken 

• Je hebt een goede kennis van het Nederlands, Frans en Arabisch (klassiek). Bijkomende talenkennis is een pluspunt. 

  • Je spreekt voldoende Nederlands en Frans om personen te informeren over het aanbod van de gemeente. Voorbeelden zijn basisdocumenten, afvalregeling, vrije tijd, onderwijs.

  • Je kan organisaties schriftelijk contacteren in het Nederlands. Je kan bijvoorbeeld een nieuwe inwoner aanmelden voor een inschrijving in de gemeente. 

• Je bent gericht op mensen en hebt een goede houding. Je bent sociaal en communiceert helder. 

• Je houdt ervan om met je team samen te werken, maar je kan ook zelfstandig werken. 

• Je werkt nauwkeurig en beschikt over goede administratieve vaardigheden: 

  • Je kan afspraken boeken in een google agenda, opzoekingen verrichten op internet, een kort verslag maken van jouw gesprekken. 

Jouw talent, competenties en motivatie zijn voor ons doorslaggevend. Ontdek ze hieronder: 

Jouw talent

• Je kan goed luisteren naar mensen, je ontdekt hun vragen en gaat op zoek naar passende oplossingen.

• Je herkent noden van mensen en diensten en kan hierover constructief feedback geven. 

• Je kan goed zelfstandig taken vervullen en het overzicht behouden in hectische situaties.

• Je begrijpt de doelstelling van het project brengt dit, samen met je coach, stap voor stap in de praktijk.  

• Je bent ruimdenkend, kan vlot contacten leggen en gaat graag in gesprek. Een uitgebreid gesprek met een cliënt of een informele babbel met een collega tussendoor? Je legt in beide situaties makkelijk contact.

• Je bent empathisch en je voelt je betrokken bij de belangen en/of uitdagingen van zowel de inwoner als de stad. Je vervult hierbij een verbindende rol.

Wij bieden

• Een gevarieerde job in een stimulerende werkomgeving

• Een contract 30u (80%) per week voor onbepaalde duur. Starten vanaf september 2022. 

• Verloning volgens PC329.01, niveau B2a, volgens de geldende barema’s in functie van ervaring en deskundigheid

• Eindejaarspremie

• Flexibele werktijden, glijtijden en mogelijkheid tot telewerken. Dit in afstemming met de gemeente Wemmel 

• Aantrekkelijke verlofregeling 

• Cursussen en opleidingen

• 100% terugbetaling openbaar vervoer (woon- werkverkeer)

• Smartphone en laptop worden ter beschikking gesteld + telefoonkostenvergoeding

• Fietslease i.s.m. Cyclis 

• toegang tot YOU-P voordelenplatform 

Je standplaats is 1000 Brussel.

Solliciteren naar deze functie? 

Ben je enthousiast? Mail dan snel jouw sollicitatiebrief en cv ten laatste 15 juli 2022 naar [email protected] .

Planning sollicitatieprocedure

• 15 juli 2022: deadline sollicitaties
• 19 juli 2022: nieuws over selectie en eventuele afspraak voor 1e ronde
• 20 juli 2022: online kennismakingsgesprek en nieuws over eventuele afspraak voor 2e ronde
• 2 augustus 2022: fysieke gesprekken in Wemmel (locatie wordt nog meegedeeld) 

Voor inhoudelijke vragen of extra informatie kan je contact opnemen met Jeroen Van Malderen (regioverantwoordelijke) op het nummer 0492 22 42 63  of per mail via [email protected].

Meer informatie over onze organisatie vind je op www.pinvzw.be .