voltijdse hulpverlener onthaal Justitieel Welzijnswerk

Wat is jouw job?

Interview met JWW medewerker
Je staat in voor het eerste hulpverlenend contact met in Brugge gedetineerden en hun naastbestaanden. Je verkent hun hulpvraag en biedt informatie, advies en praktische dienstverlening en waar nodig, een gepaste doorverwijzing.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Je hebt hulpverleningsgesprekken met gedetineerden, in de gevangenis Je draait, tijdens kantooruren, mee in een telefonische permanentie t.a.v gedetineerden en naastbestaanden
Je houdt cliëntdossiers bij in een digitaal registratie programma
Je hebt regelmatig overleg met collega’s en de teamverantwoordelijke

Wie is onze nieuwe collega?
Iemand met een diploma hoger onderwijs (professionele bachelor of HBO5) in menswetenschappen, die met hart en ziel gelooft in de visie en werking van het CAW.
Een integer, geëngageerd persoon die respectvol omgaat met mensen.
Een hulpverlener met een dosis gezond verstand, die van aanpakken weet en niet afgeschrikt wordt door moeilijke vragen en verontrustende verhalen.
Een hulpverlener die van afwisseling houdt, flexibel is en zich snel kan inwerken in een nieuw team

Mogelijks combineer je niet alle competenties. Laat dit jou er niet van weerhouden om je kandidaat te stellen. We voorzien een grondige inwerking en geven je alle kansen om je competenties verder te ontwikkelen.

Wat zit er in voor jou?

Een boeiende en uitdagende job met veel autonomie zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
Een voltijds contract van bepaalde duur met kans op verlenging Verloning volgens PC 319.01, barema B1c. Relevante beroepservaring wordt meegenomen.
Je krijgt diverse opleidingskansen doorheen jouw loopbaan Je hebt een vaste aanspreekpersoon, een teamverantwoordelijke, die je coacht doorheen je
opdrachten in de teams en je wordt ondersteund door je collega’s.
Betaling van jouw abonnement voor het openbaar vervoer of een vergoeding als je met de auto en/of de fiets naar het werk komt. Je krijgt ook een vergoeding voor dienstverplaatsingen (met auto en fiets).
Een goede work-life balance door ons systeem van glijdende uren en de mogelijkheid van thuiswerk.
Bovenop de wettelijke vakantie- en feestdagen zijn er 4 extralegale dagen. Vanaf 35 jaar heb je recht op extra verlofdagen i.k.v. arbeidsduurvermindering.
Af en toe maken we tijd voor ontspanning, een feestje of een leuke activiteit samen met het team of met alle collega’s.

Wens je meer info?

Startdatum: We mikken graag op 01/10/2022 maar bespreekbaar
Voor bijkomende informatie kan je terecht bij:
Tot 15/08 bij Directeur [email protected] 0471 68 27 68
Vanaf 16/08 t.e.m. 30/08 bij [email protected] 0471 67 48 35
Vanaf 30/08 bij de teamverantwoordelijke Justitieel Welzijnswerk, [email protected] - tel 0478 19 03 23

Enthousiast?
Bezorg ons jouw motivatiebrief en cv voor 12/09/2022 via mail naar [email protected] met vermelding van de vacature waarvoor je solliciteert.
Je krijgt sowieso een antwoord.
Op 16/09/2022 beslissen we met wie we graag nader kennis willen maken. Je wordt dan uitgenodigd voor een gesprek en schriftelijke proef die doorgaat op 23/09/2022.