Vormingsmedewerker zorgbeleid

Wat houdt de job in?

Familiehulp zet sterk in op competentie-ontwikkeling bij haar medewerkers.
Dit resulteert onder meer in een sterk uitgewerkte onboarding, een waaier aan interne klassikale én online (keuze)opleidingen, supervisies voor medewerkers en teams, ...
Op die manier bereiken we dat onze klant, die bij ons centraal staat, kan rekenen op professionele zorg- en dienstverleners én dat medewerkers zich kunnen ontwikkelen en geboeid blijven.
Als vormingsmedewerker zorgbeleid ontwikkel en optimaliseer je vormingen voor de medewerkers gezinszorg. Tevens geef je vorming aan zorgpartners, de begeleidende medewerkers gezinszorg.

• Je optimaliseert het introductietraject voor zorgpartners voor het onderdeel introductie in zorg. Je actualiseert de leerdoelen en de werkvormen, zorgt voor de inhoudelijke up-date en ontwikkelt het nodige didactische materiaal.  
• Je actualiseert de vormingen in het kader van onze referentiewerking op het vlak van visie, recente inzichten, doorontwikkeling (versterken kennis bij de basismedewerkers), didactische werkvormen, …. Daarbij gaat het hoofdzakelijk over doelgroep gerelateerde thema’s.
• Je analyseert en optimaliseert de didactische werkvormen. Je doet voorstellen voor digitale werkvormen.
• Je werkt nauw samen met de collega’s binnen zorgbeleid die de visie op kwaliteitsvolle zorg vorm geven, met de collega’s van team Talent die het leren en ontwikkelen binnen Familiehulp vorm geven en met de vormingsmedewerkers in Familiehulp.
• Je geeft vorming en verzorgt supervisies in het kader van het introductietraject voor zorgpartners.

Wie zoeken we?

Je bent een dynamische collega met een passie voor leren en een hart voor zorg.
Je behaalde een bachelor of master diploma.

Zo kunnen we je het best omschrijven:

• Je hebt relevante ervaring met leren en ontwikkelen.
• Je hebt kennis van leerprocessen, interactieve werkvormen en didactische leervormen.
• Je hebt een positieve persoonlijkheid en denkt oplossingsgericht.
• Je bent een teamspeler. Je staat open voor samenwerking, bent toegankelijk en neemt feedback ter harte. Je bouwt vlot je eigen intern netwerk uit.
• Je legt gemakkelijk contacten. Je blinkt uit met jouw communicatieve vaardigheden.
• Je bent dynamisch en neemt graag initiatief.
• Je werkt resultaatsgericht.
• Je kan motiveren en bent in staat anderen te inspireren. 
• Je bent handig met de meest courante MS Office pakketten en kennis van digitale tools is een pluspunt.

Je bent bereid je regelmatig,  meestal 1x per week,  naar onze hoofdzetel te Brussel te verplaatsen: dat kan perfect met het openbaar vervoer.

Wat bieden wij?

• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Een mooie verloning aangevuld met maaltijdcheques, 13de maand, onkostenvergoeding, vergoedingen voor verplaatsingen in opdracht en groepsverzekering.
• Toegang tot een bedrijfsvoordelencentrale met tal van kortingen.
• Een goede work-life balance met een interessante verlofregeling en mogelijkheid tot telewerken (inclusief vergoeding voor thuiswerk). Je verplaatst je (meestal) 1x per week naar onze hoofdzetel te Brussel. De overige dagen werk je vanuit een kantoor dichter bij huis.
• Gerichte opleidingen en actieve begeleiding vanaf dag 1.
• Een enthousiast en gedreven team met heel wat inhouse kennis en expertise.

Bijkomende informatie

• Interesse? Wacht niet tot de einddatum van publicatie om te solliciteren. Misloop deze kans niet! 
• Al langer de schoolbanken verlaten en ervaring? We bekijken transparant met jou welke ervaring en anciënniteit we kunnen overnemen. 
• Familiehulp werft aan op basis van waarden, competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender of origine.

Solliciteer met cv en motivatiebrief via deze link.
Word deel van een fijn en dynamisch team! 

Contact:

Ann Knapen - [email protected] /  013/358849

Partner medewerkersbeleid