[Werktip 45] Ik word de baas

Sinds 12 jaar werk ik op de administratieve dienst van een farmaceutisch bedrijf. Ik doe mijn werk graag en goed, heb aangename collega’s en een leuke baas.

Tot voor kort. Sinds enkele weken is onze baas ziek en dit blijkt nu van langdurige aard te zijn. Het probleem moet intern opgelost worden en mijn collega’s hebben mij, als oudste van het team naar voor geschoven om zijn taken over te nemen. Ik ben uiteraard geflatteerd, maar ik vind het niet evident om een team te leiden van mede-collega’s. Hoe kan ik me hierop voorbereiden?

Leidinggeven aan ex-collega’s - mensen met wie u eerder op hetzelfde niveau heeft samengewerkt - is vaak een mijnenveld van gevoelens. Om ze niet allemaal te moeten ondervinden is het belangrijk om te starten met individuele verwachtingsgesprekken.

Neem zelf het initiatief: u bent ervaar verantwoordelijk dat de nieuwe situatie werkt. Begin daarom met het neerzetten van uw visie en wat u van uw medewerkers verwacht. Een goede voorbereiding spreekt voor zich.

Bedenk wat u uit dit gesprek wil halen en check of uw ex-collega zich hierin kan vinden en stimuleer om zelf mee te denken over andere werkwijzen. Aarzel ook niet om stil te staan bij wat er leeft bij je ex-collega’s. Helderheid, openheid en duidelijke afspraken maken dat je positieverandering makkelijker verloopt.

Chris Cuyt
Loopbaancoach ZiN
www.werkmetzin.be