3 nachtbegeleiders winterwerking Nachtopvang

Ben jij iemand met veel energie tijdens de nacht?

Kan je zelfstandig werken en beslissingen maken?

Ben jij consequent in je handelen en kan je goed grenzen stellen?

Ben jij empathisch en leg je gemakkelijk contact met anderen?

Sta je stevig in je schoenen en kan je goed relativeren?

Ben je een gedreven en gemotiveerde starter? Dan is ook voor jou de boodschap: solliciteer!

Wie zijn we?

CAW Antwerpen is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden.

De collega’s van Victor vormen elk jaar een nieuw team om de winterwerking in goede banen te leiden. Er zijn heel wat ervaren collega’s, maar je komt voornamelijk terecht in een volledig nieuw team dat opvang zal bieden aan dak – en thuislozen (met en zonder wettig verblijf).

Om eerlijk te zijn: we zijn trots op ons team en wat we doen! Om ons team te versterken zijn we op zoek naar 3 wakkere begeleiders van 7 november 2024 tot 31 maart 2025 om mee een rustige en aangename nacht en ochtend te organiseren voor onze cliënten.

First things first: een glas water en een babbel met de collega’s.

23u: Je brieft met de avondbegeleiders over de gebeurtenissen van de avond.

23u30: Je collega’s vertrekken naar huis. Tijd om al eens poolshoogte te nemen bij de slaapzalen van de cliënten. Je neemt hierna de tijd om de mails te lezen, het dagboek,... Elk uur check je of het rustig is in de kamers.

01u00: Je opent de rokersruimte voor cliënten die nog niet aan slapen toe zijn. Hierna krijg je telefoon van de politie. Ze hebben een man zonder papieren aangetroffen en zoeken een opvangplaats. Je checkt de nodige gegevens af bij de politie en geeft groen licht voor opvang. Je voert alvast de nodige administratie uit en maakt een bed klaar in de noodkamer.

02u30: je ziet een ruzie ontstaan in de rokersruimte. Je gaat onmiddellijk naar daar en verwittigt je wakkere collega van Victor 4 via de walkie-talkie en vraagt om ondersteuning. Jullie beslissen om 1 van beide cliënten die niet rustig te krijgen is buiten te zetten. De cliënt reageert niet op jullie vraag, de collega van Victor 4 doet teken om de politie te bellen. Je praat ondertussen verder in op de cliënt en weet hem te doen te vertrekken. Je belt de politieinterventie af.

05u30: Je start met het zetten van koffie en thee voor de ontbijtploeg. Verder maak je ook de refter klaar en zet je plateaus klaar zodat de ochtendploeg vlot aan het ontbijt kan beginnen.

07u: Je verwelkomt je collega die je bijstaat om de ochtend vlot te laten verlopen en brieft over de gebeurtenissen van de afgelopen avond/nacht. Ook je collega’s die het ontbijt verzorgen verwelkom je.

07u-09u: Je start met het wekken van cliënten en dit om het halfuur. Tegen 9u moet iedereen uit bed zijn en sluit je de rokersruimte af.

09u30: Wie nog in de kamer en douches is spreek je aan, want het is tijd om alles af te sluiten.

09u45: Alle cliënten zijn buiten. Tijd om te debriefen met je collega en het dagboek aan te vullen met belangrijke info na de ochtendrush.

10u: Je stapt op de fiets en keert naar huis!

• Je handelt op een professionele, correcte en oprechte manier
• Je bent een echte doener: je kan zelfstandig werken, ziet werk, neemt initiatief en kan beslissingen maken
• Je hebt een open, onbevooroordeelde houding
• Je past je gedrag en aanpak aan in functie van de situaties waarin je je bevindt en personen waarmee je geconfronteerd wordt
• Je weet een goede balans te vinden in kordaat handelen en grenzen stellen, maar tegelijkertijd ook een luisterend oor te zijn voor cliënten
• Je kan vlot contact leggen en kan daarbij een evenwicht hanteren tussen afstand en nabijheid
• Je kan je houden aan regels en afspraken die binnen het team zijn gemaakt
• Het begrijpen of spreken van meerdere talen naast het Nederlands is een pluspunt

• Je werkt in een tof team (nee echt) aan een betere wereld.
• Een deeltijdse job van bepaalde duur (7 november 2024 tot 31 maart 2025) aan 28,5u/per week in een variabel rooster (week – en weekendwerk). Je relevante anciënniteit telt mee voor de berekening van het loon volgens barema B2a.
• Je werkt in een aangename en informele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en gedrevenheid sleutelwoorden zijn.
• Omdat je met vele anderen terecht komt in een nieuw team wordt er een opleidingsweek voorzien vanaf 7 november 2024 voor de winterwerking van start gaat op 15 november 2024.
• We hechten belang aan een goede work-life balance en daar horen extra vakantiedagen bij.
• We zorgen voor een goede hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, maaltijdcheques en oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling.

Hoe solliciteer je?

Ten laatste 10/10/2024 verwachten we je cv en motivatiebrief via het online formulier op www.CAW.be.

Hoe verloopt de selectie?

Iedereen die solliciteert, mag van ons een antwoord verwachten. Heb je een paar dagen voor de selectie nog niets vernomen? Kijk dan zeker in je spam/ongewenste mail.

De selectiegesprekken gaan door in de week van 14 oktober 2024 bij Nachtopvang Victor 4, Desguinlei 33, 2018 Antwerpen. Een paar dagen later mag je een telefoontje verwachten met het antwoord.

We houden van diversiteit! We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken. Waar je geboren bent, wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel!

Heb je nog een vraag?

Katinka Theuns en Raf Verbeelen zijn de teamcoördinatoren van Victor. Je kan hen bellen indien je nog vragen hebt. Raf: 04/94.90.88.95. Katinka: 04/76.78.19.14

Meer informatie over onze werking vind je hier: https://www.caw.be/locaties/victor/

Solliciteren kan via het online formulier

• Download bijlage