COACH & COALITIEMAKER

Neem je leven in eigen handen ! Op weg naar nieuwe professionele kansen. 

ART2WORK biedt jonge Brusselaars een waaier van programma’s aan gericht op persoonlijke ontwikkeling en professionele inschakeling. We richten ons op jongeren zonder diploma’s, die in rondjes draaien en afgehaakt zijn. We zoeken nieuwe mogelijkheden om hen echt op weg te zetten. We boosten hen om te ondernemen en om hun eigen toekomst in hand te nemen. Omdat werken een kunst is. 

READY2START vormt onze grote toegangsdeur of de eerste fase van ons werk met het doelpubliek. We ontwikkelen een duurzaam netwerk van coalities met vele eerstelijnsdiensten (straathoekwerk, sociale organisaties, …). Samen met hen proberen we om ons publiek te “vinden”, om er een groot vertrouwen mee op te bouwen en om hen voor te bereiden om stappen te kunnen zetten richting een eigen professioneel project en de uiteindelijke realisatie hiervan. We richten ons op alle jonge Brusselaars maar hebben prioritaire aandacht voor jongeren uit de buurten en gemeentes rondom het kanaal en op jongeren die te maken hebben met een veelheid van obstakels. We bieden hen een brede sociale ondersteuning zonder al te veel tijdsdruk en formele kaders maar met optimisme en dapperheid.   
Om deze ambitie te helpen realiseren zoeken we iemand 'speciaal', iemand die goesting heeft voor een avontuur, iemand die ons publiek weet te benaderen zonder al te veel poespas maar die ook gebeten is om partners te benaderen en effectieve coalities te smeden.  

Om deze ambitie te helpen realiseren zoeken we iemand 'speciaal', iemand die goesting heeft voor een avontuur, iemand die ons publiek weet te benaderen zonder al te veel poespas maar die ook gebeten is om partners te benaderen en effectieve coalities te smeden, ook met eventuele werkgevers. 

COACH & COALITIEMAKER 

TAAK
In nauwe samenwerking met verschillende collega’s en de beoogde partners ontwikkel je de hierboven beschreven ambitie tot een effectief model van sociale innovatie : 

• Je zet goede communicatielijnen uit met alle betrokken partijen: collega’s, partners en doelpubliek.
• Je ontwikkelt een visie op lange termijn maar staat elke dag klaar om vele kleine en grote problemen aan te pakken en te transformeren in opportuniteiten en oplossingen.
• Je zoekt samen een gepaste begeleiding op maat van elke deelnemer in functie van hun integratie.
• Je gaat jongeren prikkelen en terug vertrouwen geven, hun angsten en vooroordelen wegnemen om ze terug in een positieve richting te krijgen, … en je gaat samen met hen een aantal concrete oplossingen zoeken zodat zij echt stappen vooruit kunnen zetten naar een toekomst.
• Je zorgt voor de nodige steun zodat ze psychosociaal sterker worden, dat ze anders naar zichzelf en de maatschappij gaan kijken, dat ze meer stabiliteit opbouwen, … en orde krijgen in hun administratieve chaos (inschrijvingen mutualiteit, Actiris, bank, …) en juridische situatie.
• Je bent binnen het team speciaal verantwoordelijk voor de Nederlandstalige partners.

• Je ontwikkeld een samenwerkingsverband op lange termijn, legt de basis voor een verankering en verzorgt hiervan de documentatie om een overdraagbare methodiek te creëren. 

  PROFIEL

• Je voelt een directe match met het specifieke ART2WORK-DNA.
• Je bent positief en communicatief met een grote goesting om mensen te verbinden en te stuwen.
• Je hebt voeling met onze doelgroep en een ruime kijk op de maatschappij en de arbeidsmarkt.
• Je beschikt over een ruime psychologische/sociale ervaring en/of relevante opleiding.
• Je bent een “doener” die ervan overtuigd is dat je alleen samen met anderen kan winnen.                                                                                                                 
• Je deinst er niet voor terug om zeer flexibel out of the box oplossingen op maat te zoeken.
• Je bent Nederlandstalig maar je spreekt met veel plezier Frans op de werkvloer.

WIJ BIEDEN 

• een voltijds contract van 6 maanden te verlengen tot “onbepaalde duur”
• een loon volgens de bestaande barema's en anciënniteit, maaltijdcheques en GSM
• een boeiende, unieke en verrijkende menselijke ervaring in een organisatie met “vibes”

HOE JE KANDIDAAT STELLEN?
Richt uw gemotiveerde kandidatuur met foto, voor 06/01/2025 aan [email protected]