Creatieve medewerker - Grafisch Vormgever

JES zoekt creatief talent

JES zoekt, in het kader van een project jobcreatie, een creatieve medewerker die jonger is dan 26 jaar om onze zichtbaarheid te vergroten. Ben jij een grafisch talent? Kan jij als geen ander een boodschap vertalen naar off- en online dragers? Weet jij met je creatieve impulsen de vertaalslag te maken van projecten, activiteiten, events en werkingen naar een grafisch concept? Als grafische vormgever en digitale nomad vorm je een duo met de communicatieverantwoordelijke en breng je samen met collega’s, partners en jongeren een verhaal naar buiten!

Functieomschrijving

Je zorgt voor de visuele uitstraling van de organisatie en brengt de organisatie in beeld.
Je zorgt voor het bewerken en opmaken van allerhande concepten naar verschillende off- en online dragers.
Je brengt ideeën over naar aantrekkelijk, eigentijds beeldmateriaal rekening houdend met de verschillende doelgroepen.
Je volgt de ontwikkelingen rond digitale beeldvorming en speelt erop in.
Kennis van digitale creaties zoals podcasts en video’s is een meerwaarde.
Het werken met WordPress en HTML schrikt je niet af.
Je gaat voor de uitdaging om onze bestaande websites aantrekkelijk te maken.

Kennis, vaardigheden en ervaring:

Grafische programma’s zoals Indesign, Photoshop en Illustrator hebben weinig
tot geen geheimen voor jou. Heb je kennis van alternatieve programma’s? Da’s ook oké!
Basiskennis van HTML en WordPress is een must.
Je hebt praktische kennis van digitale beeldvorming en montagetechnieken.
Je ontwikkelt materiaal rekening houdend met onze huisstijl.
Je hebt kennis van communicatie- en publicatietechnieken.
Met jouw technische skills zorg je voor kwaliteit én snelheid.
Heb je al de nodige ervaring? Super! Is je cv nog niet rijkelijk gevuld? Geen probleem!

Houding en gedrag

Je neemt initiatief.
Je bent nieuwsgierig en creatief.
Je bent flexibel en praktisch ingesteld.
Je staat open voor samenwerking en overleg. Je kan overweg met het geven en krijgen van feedback.
Je werkt aan een goede band met je collega’s en zorgt dat je op de hoogte bent van onze interne winkel.
Deadlines schrikken je niet af, integendeel.

Aanbod:

Je komt in aanmerking als je jonger bent dan 26 jaar. Dit kadert binnen het project jobcreatie. We bieden een contract van onbepaalde duur aan volgens barema PC 329 met de keuze tussen 4/5de of een voltijdse functie. Zo snel mogelijk te beginnen.

Wat werken bij JES de moeite waard maakt:

Je komt terecht in een organisatie die kinderen en jongeren een plek wil geven in de stad. Je maakt samen met 120 collega’s en stagiaires deel uit van een JES-huis waar iedereen welkom is.
Als nieuwe medewerker nemen we je tijdens een JES-bad samen met andere nieuwe starters mee in onze manier van werken. Vijf dagen lang ontdek je JES en al onze werkingen en kom je alles te weten over o.a. deontologie, competentiegericht werken, missie en visie …
Twee JES-dagen per jaar waarbij vorming en verbinding centraal staan.
Een jaarlijkse JES 3-daagse op verplaatsing met alle collega’s uit Antwerpen, Brussel en Gent. Drie dagen vol inspiratie, verdieping, drive en plezier.
Ruimte voor zelfontwikkeling en creativiteit.
Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van het openbaar vervoer of een fietsvergoeding.
Aandacht voor de balans werk en privéleven dankzij flexibele werkuren.