Crossmediaal redacteur Studentenvoorzieningen – 60%
Crossmediaal redacteur Studentenvoorzieningen – 60%
Wie zijn wij?
Karel de Grote Hogeschool, dat zijn 7 campussen, 48 afstudeerrichtingen, meer dan 100 bijscholingsmogelijkheden, 6 onderzoekscentra, circa 13500 studenten en 1500 medewerkers.
We willen een werkgever zijn waar jij je goed kan voelen.
Zoek je een job met een positieve impact op de maatschappij en een context waar samenwerken en inclusie centraal staan? Dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om ons team Studentenvoorzieningen (kortweg Stuvo) te versterken! In een apart decreet werd vastgelegd wat onze doelstellingen zijn en op welke terreinen we onze sociale toelagen mogen besteden. Studentenvoorzieningen hebben onder meer als doel om betaalbaar onderwijs voor iedereen toegankelijk te maken, een bijdrage te leveren tot de democratisering van het hoger onderwijs, kansen te creëren voor het samenleven en diversiteit binnen de hogeschool … Of anders gezegd: studeren mogelijk maken en daarbovenop het leven als student zo aangenaam mogelijk maken. En dat gaat van problemen helpen oplossen tot de vrije tijd helpen invullen. Super divers, dus.
Wat is jouw rol?
- Samen met je 3 communicatiecollega’s ben je verantwoordelijk voor het interne en externe communicatiebeleid van dienst Stuvo, dat zich communicatief clustert in Begeleiding & Ondersteuning, Studentenleven, Eetbår en Koffiebār. Op deze manier zorg je er mee voor dat studenten op de hoogte zijn van het hele aanbod van onze dienst.
- Je zorgt mee voor het beheer en de verdere uitbouw van de online communicatiekanalen van de dienst.
- Je analyseert, synthetiseert en (her)werkt informatie op maat van doelgroep en medium uit.
- Je hebt een goede detector. Zijn plannen nog te vaag of te algemeen? Dan gaan ze niet in communicatie. Jij bent eindredacteur: jij oordeelt vanuit jouw expertise wat en op welke manier iets in communicatie wordt gezet en kan constructief onderbouwen waarom.
- Je bewaakt de KdG-huisstijl in al z’n facetten en werkt steeds vanuit de geformuleerde communicatievisie.
Je werkt op campus Zuid en maakt deel uit van het zelfsturend team Communicatie binnen de dienst Stuvo. Je rapporteert aan het diensthoofd Stuvo.
Wat is je profiel?
- Je hebt professionele ervaring in communicatie.
- Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands. Je hanteert foutloos taalgebruik en kan je schrijfstijl vlot aanpassen in functie van de doelgroep.
- Je bent gepassioneerd door de online wereld en hebt ervaring met het gebruik ervan. Je bent steeds op de hoogte van de laatste ontwikkelingen.
- Ervaring met video is een meerwaarde.
- Je bent communicatief en taalvaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt een vlotte pen, oog voor beeldmateriaal en creatieve insteek.
- Je bent een echte teamspeler. Je werkt motiverend en inspirerend ten aanzien van collega’s en je stimuleert samenwerking. Tegelijkertijd kan je ook goed zelfstandig werken.
- Je bent flexibel en werkt nauwkeurig, ook onder tijdsdruk.
- Je bent een goede organisator, werkt planmatig en stelt de juiste prioriteiten.
- Je bent kritisch ten aanzien van jezelf en je team: je reflecteert over je eigen handelen en dat van je team met het oog op professionalisering.
Verder heb je een bachelordiploma, bij voorkeur in een communicatierichting of gelijkwaardige ervaring[1].
Wat bieden wij jou?
- Een deeltijdse opdracht als contractueel bediende[2] die zo snel als mogelijk start. Je krijgt 2 opeenvolgende overeenkomsten van telkens één jaar die na positieve evaluatie overgaan naar onbepaalde duur.
- Een loon in functie van je competenties en ervaring binnen het groeipad B21-B31 (equivalent van barema’s 592-584-594). Klik hier voor meer info. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs ook kan meetellen voor je anciënniteit.
- Een omgeving waarin je veel ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je opdracht uit te voeren.
- Drie keer per academiejaar organiseren we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen. Daarnaast krijg je ook de kans om gebruik te maken van een ruim intern en extern opleidingsaanbod.
- Ons engagement dat we continu bouwen aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit en zijn ervan overtuigd dat een diverse pool van collega’s en een inclusieve context ons allemaal beter, sterker en talentvoller maken.
- Voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop (vanaf 30% opdracht), een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht[3]), een internetvergoeding van € 20 per maand, een lerarenkaart die je tal van voordelen biedt en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
- Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,21 € per km.
Wil je graag meer weten over KdG als werkgever, ga dan naar: www.kdg.be/werken-bij-kdg!
Interesse? Vertel het ons!
Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 20 augustus 2024 viahttps://www.kdg.be/vacatures.
Ga naar ‘bekijk onze vacatures’, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie.
Wat zijn de volgende stappen?
- De 1ste screening gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven.
- De 2de ronde bestaat uit een gesprek en een opdracht op vrijdag 30 augustus 2024 op campus Zuid.
Een vraag?
Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Christel Goovaerts, diensthoofd Studentenvoorzieningen, via [email protected] of 0032 477 31 76 95.
Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of [email protected].
Onze hogeschool is gesloten van 11 juli tot en met 15 augustus 2024. Vanaf 16 augustus 2024 staan we weer paraat.
[1] Ingeval je geen bachelor/master diploma hebt, neem je deel aan een assessment.
[2] Werk je reeds in een statutair ambt en ga je dit combineren met een tewerkstelling bij KdG? Dan word je binnen KdG ook statutair aangesteld.
[3] Er worden vier weken collectieve vakantie genomen. Overige dagen worden voornamelijk tijdens de schoolvakanties opgenomen.
Ga je deeltijds aan de slag? Dan wordt jouw aantal vakantiedagen berekend op je tewerkstellingspercentage.