Deskundige regie onderwijs en opgroeien

Wat de job inhoudt

Flankerend onderwijsbeleid

Als deskundige regie flankerend onderwijsbeleid heb je een regie-, en verbindingsfunctie op lokaal niveau. In samenwerking met lokale actoren speel je in op maatschappelijke noden en start en volg je projecten op die gelinkt zijn aan het onderwijsveld. Het doel hierbij is om steeds de ontwikkelingskansen van kinderen en jongeren te maximaliseren. Je werkt samen met onderwijs -en welzijnspartners aan actuele uitdagingen en thema’s zoals de aanpak van ongekwalificeerde uitstroom, capaciteitstekorten in het onderwijs vooral buitengewoon en B-stroom, leerplicht, preventie en welzijn, levenslang, levensbreed en krachtig leren, ondersteuning van ouders en leerlingen.

Binnen het domein onderwijs en opgroeien is er nog een vacante plaats voor gezinsondersteuning, wil je hier meer over weten, neem dan een kijkje in de infobundel.

Wat doet een deskundige regie?

Regisseur (deskundige regie) in het lokaal sociaal beleid is een erg veelzijdige job waarbij je de opdracht hebt om het aanbod van hulp- en dienstverlening af te stemmen op de lokale behoeften. Hiermee zorgen we ervoor dat alle inwoners van Sint-Niklaas gelijke kansen hebben, zich thuis voelen in onze stad en toegang hebben tot de verschillende levensdomeinen: inkomen en materieel welzijn, opleiding en activering, opvoeding en onderwijs, welzijn en gezondheid, wonen en leefomgeving, vrije tijd en sociaal netwerk. Zo is ‘iedereen mee’, een zinsnede die onze missie volledig samenvat.

Als regisseur in een bepaald domein is het essentieel om contacten op te bouwen en te onderhouden met je netwerk. Het volgen van maatschappelijke uitdagingen en het anticiperen hierop door het sturen van diverse projecten is een sleutelaspect. Hierbij maak je gebruik van een gedegen omgevingsanalyse en werk je samen met partners om de actuele noden op het terrein in kaart te brengen. Dit omvat niet alleen samenwerking met lokale partners, maar ook een bewustzijn van relevante ontwikkelingen binnen andere lokale besturen en op Vlaams/federaal niveau.

In onze dienst werken 25 collega’s waarvan 3 administratieve ondersteuners en 22 regisseurs in heel wat domeinen waarvoor we ofwel een decretale opdracht ofwel vanuit ons eigen ambities als lokaal bestuur regie opnemen: flankerend onderwijsbeleid, kinderopvang, buitenschoolse opvang en activiteiten, armoedebeleid, gezondheidsbeleid, drugbeleid, (vrijetijds-)participatie, inclusie & diversiteit, integrale toegankelijkheid, digitale inclusie, leeftijdsvriendelijk beleid, samenleven en leefbaarheid, polarisering.

We hebben momenteel vacatures in 3 domeinen:

• Onderwijs en opgroeien
• Gezondheid
• Inclusie en integratie

Voor elk van deze domeinen wordt ook een wervingsreserve aangelegd van 2 jaar.

Info over deze vacature vind je in de infobundel, de jobinhoud en info van de vacatures in de andere domeinen vind je terug op onze website.

Data examenprogramma:

• capaciteitsproef: 
  • verstuurd op vrijdag 8/11/2024
  • invullen tegen ten laatste dinsdag 12/11/2024 voor middernacht
• persoonlijkheidsvragenlijsten (verplicht – niet eliminerend): 
  • verstuurd op vrijdag 15/11/2024
  • invullen tegen ten laatste maandag 18/11/2024 12u00 (middag)
• presentatieopdracht + interview: 
  • opdracht verstuurd vrijdag 15/11/2024
  • opdracht tegen ten laatste maandag 18/11/2024 12u00 (middag)
  • presentatie + interview: donderdag 21/11/2024, vrijdag 22/11/2024 (reserve dag) of maandag 25/11/2024 (reserve dag) tijdens de kantooruren.

Het definitieve selectieprogramma wordt opgemaakt door de jury. Wijzigingen worden gecommuniceerd naar de kandidaten.