Diensthoofd sport en bewegen

Wat houdt de job in?

Je leidt de dienst sport en bewegen en bent verantwoordelijk voor het coördineren en opvolgen van het lokaal sport- en beweegbeleid.
Je zet in op een kwaliteitsvol sport – en beweegaanbod met aandacht voor topsport, competitiesport, recreatiesport, g-sport, buurtsport, sportactivatie en – stimulering.
Je bent het aanspreekpunt voor de stadsorganisatie, maar ook voor vele externe partners en stakeholders in Leuven en daarbuiten.
Je zorgt ervoor dat Leuven in de kopgroep blijft van Europese sportsteden.
Er liggen heel wat sportieve uitdagingen te wachten op jou:

activatie en organisatie WK Breaking 2023
activatie en organisatie WK Gravel 2024
uitbouw urban sports
uitbouw doelgroepenaanbod: g-sport, buurtsport, …

Waar ga je werken?

In het stadskantoor
Mogelijkheid om regelmatig thuis te werken

Wat bieden we jou?

Je wordt statutair aangesteld voor een voltijdse job.
Je verdient tussen € 3.641,48 en € 6.408,01 bruto per maand als je voltijds werkt.
- Voor de loonberekening nemen we werkervaring bij de overheid volledig over en relevante beroepservaring uit de privésector voor maximaal 10 jaar. Vraag een loonsimulatie aan.
Je krijgt 35 vakantiedagen per jaar als je voltijds werkt.
Je krijgt een heleboel extra’s zoals fietsvergoeding en terugbetaling van het openbaar vervoer, eindejaarspremie, verlofgeld, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, fietslease, opleidingsmogelijkheden…

Wat verwachten we van jou?

Je hebt een masterdiploma.
- Heb je alleen een bachelordiploma? Dan moet je ook slagen voor niveautesten.
- Heb je een buitenlands diploma? Je kan solliciteren voor deze functie, maar je bewijst dat je diploma gelijkwaardig is of je voegt bij je sollicitatie een e-mail of brief toe, die aangeeft dat je de procedure voor gelijkwaardigheid bij NARIC hebt opgestart.
Je hebt minstens 3 jaar beroepservaring in beleidsmatig werk en minstens 2 jaar leidinggevende ervaring (hiërarchisch of in een aansturende rol binnen een complex project). De gevraagde professionele ervaringen kunnen gelijktijdig verworven zijn.
Ervaring binnen een lokale overheid en/of ervaring binnen de sport en vrijetijdssector is een pluspunt.
Je communiceert vlot en helder.
Je bent de tussenpersoon tussen collega's en externe partners.
Je kan goed mensen leiden.
Je stelt prioriteiten en kan een visie op lange termijn uitwerken.
Je zoekt manieren om de werking te verbeteren en resultaten te behalen.

Hoe verloopt de selectie?

Je doorloopt deze stappen. Je moet telkens voor een stap slagen om verder te gaan.

Screening van het sollicitatieformulier

We evalueren je motivatie en beroepservaring.

Niveautesten

Alleen als je een bachelorsdiploma hebt. We peilen naar jouw capaciteiten.

Jurygesprek met proef

We nodigen alleen de 8 meest geschikte kandidaten uit. Voor het gesprek bereid je schriftelijk een opdracht voor. Die licht je mondeling toe voor een jury in de week van 24 april 2023.

Assessment center

We bootsen situaties na waarin je gedrag toont dat relevant is voor deze job. In de week van 8 mei 2023 of de week van 15 mei 2023.

Jobaanbod
We rangschikken alle geslaagde kandidaten op basis van het jurygesprek met proef en het assessment center op de reservelijst. De eerste kandidaat krijgt het jobaanbod. Als we iemand zoeken voor een gelijkaardige job, contacteren we de kandidaten op de lijst.

Heb je een beperking waardoor je aanpassingen in de selectieprocedure nodig hebt, lees dan zeker onze informatie hierover op www.leuven.be/aanpassingselectieprocedure.

Interesse?

Solliciteer nu (https://www.leuven.be/vacatures), ten laatste op 29 maart 2023.

Wat je moet weten voor je start

We werken met vaste vragen. Dat doen we om de kandidaten zo goed mogelijk te kunnen vergelijken. Je kan geen cv of motivatiebrief toevoegen.
Zorg dat je genoeg tijd hebt om je sollicitatie in 1 keer af te werken. Je kan geen antwoorden opslaan en later verder doen.
Je voegt een scan of foto toe van je diploma.