Directeur

Bij Sensoa, het Vlaams expertisecentrum voor seksuele gezondheid, staat de deur open voor een nieuwe

Directeur 

Over Sensoa:

Sensoa is hét Vlaams expertisecentrum voor seksuele gezondheid gelegen in hartje Antwerpen. Ons doel is eenvoudig maar krachtig: iedereen in Vlaanderen en Brussel de mogelijkheid bieden voor een seksueel gezond leven, waarin positieve en veilige seksuele ervaringen centraal staan. We reageren dynamisch op maatschappelijke noden en ontwikkelingen met duurzame interventies. We zijn een betrouwbare partner voor de Vlaamse Overheid, intermediairs en pers en slaan de brug tussen onderzoek en praktijk. Als toekomstig directeur krijg je de kans om onze voortrekkersrol in seksuele gezondheid verder te versterken.

Dit doe je niet alleen. Sensoa wordt gedragen door 45 gemotiveerde en talentvolle medewerkers die samen met de directeur bouwen aan een samenleving waarin iedereen seksueel gezond is.

Sensoa biedt een warme en ondersteunende werkomgeving, waar iedereen zichzelf kan zijn.   

Neem zeker een kijkje op www.sensoa.be en www.allesoverseks.be. 

Jouw takenpakket:

• Als directeur ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding, organisatie en coördinatie van Sensoa op het vlak van inhoud, personeel, ICT en financiën.
• Je ontwikkelt op een participatieve manier de visie en strategie van de organisatie. Je bent inspirerend en richtinggevend en waakt over de uitwerking van een realistisch beleidsplan en jaarplanning.
• Je zorgt voor een goede organisatiestructuur waarin informatie optimaal doorstroomt en werkprocessen op mekaar zijn afgestemd. 
• Je geeft leiding aan 3 coördinatoren en de directiestaf. Je coacht, ondersteunt en stimuleert de deskundigheid en autonomie van je medewerkers. 
• Als ‘mensenmens’ en als ‘brugfiguur’ krijg je de neuzen in dezelfde richting en waak je over een constructief samenwerkingsklimaat.
• Je bereidt het overleg met de bestuursorganen en het managementteam voor en volgt het op. 
• Je onderhandelt constructief en onderhoudt goede relaties met de overheid en sponsors. 
• Je positioneert Sensoa als toonaangevend expertisecentrum voor seksuele gezondheid en staat daarbij in voor het ontwikkelen van goede externe relaties met diverse stakeholders. Je houdt voeling met de actualiteit en volgt evoluties in het werkveld op. Je vertegenwoordigt de organisatie met trots in verschillende fora.
• Je handelt proactief en zoekt opportuniteiten om in functie van het maatschappelijk doel van de vzw de werking te verbeteren en verder uit te bouwen.

Is je interesse gewekt? Lees er meer over in de functiebeschrijving.

Jouw profiel:

• Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in een leidinggevende functie op managementniveau. 
• Je hebt inzicht in de sociale sector en begrijpt subsidieprocessen.
• Met overtuiging onderschrijf je onze positieve visie op seksualiteit. 
• Als empathische people manager ben je bereikbaar, luister je actief  en geef je vertrouwen.
• Je geeft richting, stelt prioriteiten en schept duidelijkheid.
• Je denkt en handelt met strategisch inzicht en overziet het grotere geheel.
• Je stelt duurzame oplossingen centraal.
• Netwerken en het verbinden van mensen en organisaties behoren tot je sterke punten.
• Onderhandelen gaat je goed af, waarbij je actief de diverse belangen en verwachtingen van je stakeholders weet te verzoenen.
• Je bent stressbestendig.
• Je bent authentiek en kan relativeren.
• Kennis over onze thema’s is een pluspunt, maar is geen vereiste.
• Je kan je vloeiend en duidelijk uitdrukken in het Nederlands en Engels.

We bieden je 

Een uitdagende leidinggevende rol binnen een financieel gezonde en maatschappelijk relevante vzw.  We hebben aandacht voor een goed evenwicht tussen werk en privé en vinden levenslang leren en humor belangrijk.  

Hierbij hoort: 

• Een voltijds contract van onbepaalde duur 
• Een aantrekkelijke verloning met barema G1 volgens de barema’s van Paritair Comité 331. 
• Hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en een eindejaarspremie 
• Vergoeding voor woon-werkverkeer (we zijn vlot bereikbaar met het openbaar vervoer) 
• Glijdende werkuren en een ruim aantal vakantiedagen 

Hoe solliciteren? 

Interesse? Solliciteer dan snel door je motivatiebrief en CV te mailen naar onze verantwoordelijke personeelszaken [email protected]. Ook je vragen over de vacature mag je aan haar mailen.   

De vacature blijft openstaan tot een geschikte kandidaat gevonden wordt. 

We selecteren op basis van competenties en talenten, waarbij we drempels proberen weg te werken die voortkomen uit leeftijd, geslacht, gender, culturele of persoonlijke ervaringen, beperking, enz. 

We kijken ernaar uit om van jou te horen!