Gezinsondersteuner en crisishulpverlener CAW Huis Londerzeel – ELZ Grimbergen - 90% onbepaalde duur

Afbeelding met Lettertype, Graphics, logo, tekst

Automatisch gegenereerde beschrijvingHet Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW) helpt mensen met al hun vragen en problemen die te maken hebben met welzijn. Een moeilijke relatie. Persoonlijke moeilijkheden. Dak- en thuisloosheid. Problemen in je gezin, familie of je ruimere sociale omgeving. We bieden ook hulp aan slachtoffers en daders van geweld, misbruik en betrokkenen van verkeersongevallen en misdrijven. CAW Halle-Vilvoorde werft medewerkers aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender, origine of geaardheid.  Vanwege uitbreiding van ons CAW Huis in Londerzeel, zijn wij op zoek naar een eerstelijnshulpverlener met een hart voor gezinnen:

Gezinsondersteuner en crisishulpverlener

CAW Huis Londerzeel – ELZ Grimbergen - 90% onbepaalde duur

Een greep uit je takenpakket als gezins- en opvoedingsondersteuner:

Als gezins- en opvoedingsondersteuner maak je deel uit van het volwassenenteam van het CAW. Je werkt samen met de cliënt en het systeem rond verontrusting en opvoedingsondersteuning:

  • Ondersteuning bieden bij gebeurtenissen die de opvoedingsrelatie (dreigen) te verstoren. 
  • Met de betrokkenen inzicht verwerven in de patronen die de actuele opvoedingsrelatie beïnvloedden. 
  • Op zoek gaan naar antwoorden en oplossingen m.b.t. opvoedingsvragen en de gezinnen begeleiden deze zelf te vinden
  • Bemiddelen bij meningsverschillen en conflicten over de opvoeding van de kinderen.

Een greep uit je takenpakket als hulpverlener Crisis 

Je gaat een intensief/kortdurend traject aan met het gezinssysteem met als doelstelling de crisis te ontmijnen;

  • Je werkt toe naar het bekomen van bereidwilligheid van de cliënt bij de opstart van het traject en stimuleert het gezinssysteem maximaal om het traject mee in handen te nemen en het eigen netwerk te betrekken; 
  • Je staat in voor de ondersteuning en begeleiding van de cliënten die verblijven in de crisisopvang (praktische ondersteuning en opvolging van handelingsplan);
  • Je maakt eventuele verontrusting bespreekbaar en oriënteert naar verdere hulpverlening wanneer nodig.
  • Tijdens de begeleiding werk je samen met de cliënt/gezinssysteem een doelstellingenplan uit;
  • Je werkt via een vooraf bepaald methodisch kader (je krijgt hier de nodige opleiding voor) en initieert indien nodig praktijkoverleg met alle betrokken hulpverleners op de casus.

Welk profiel zoeken we?

  • Je beschikt over heel wat veerkracht en kan vlot schakelen tussen verschillende taken;  
  • Je bent creatief van geest, je denkt oplossingsgericht en hebt een stevige dosis lef 
  • Je bent een bemiddelaar en beschikt over sterke sociale vaardigheden; 
  • Je hebt minimaal een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door relevante ervaring; 
  • Gerichte ervaring in crisissituaties, verontrusting en opvoedingsproblemen is een pluspunt; 
  • Je hebt zicht op de werking van het algemeen welzijnswerk en een goede kennis van de sociale kaart of je bent bereid je hierin te verdiepen
  • Nederlands, Frans en Engels zijn een belangrijke troef in onze regio en meer talen zijn altijd een plus;
  • Je bent handig met de meest courante MS Office pakketten  
  • Je bent punctueel in je administratie, kan zelfstandig werken en functioneert goed binnen een team 
  • Je bent mobiel zodat je je flexibel en frequent kan verplaatsen in onze uitgebreide regio. 

Wij bieden:

  • Een boeiende job met ruimte voor creativiteit, groei en professionele ontplooiing in een professionele organisatie met een maatschappelijke opdracht; 
  • Een enthousiast, leuk en dynamisch team; 
  • Een contract van onbepaalde duur (80% tot 100% bespreekbaar) 
  • Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring; 
  • Extralegale voordelen: laptop, werkgsm, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en een uitgebreid opleidingsaanbod
  • Mogelijkheid tot thuiswerk (1dag/week) na 6 maanden tewerkstelling
  • Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar;
  • Plaats van tewerkstelling in Londerzeel met frequente verplaatsingen in de regio die worden vergoed. Vanwege uitbreiding van ons team kan je mogelijks in een van de andere gemeentes van onze ELZ tewerkgesteld worden. 

Ben jij gebeten door de welzijnssector én heb je een hart voor gezinnen?

Laat ons dan weten waarom jij de geknipte persoon bent door je motivatiebrief en CV door te sturen naar [email protected]. Elke sollicitatie wordt met zorg gescreend en de weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. 

Door: CAW Halle-Vilvoorde -
Deze vacature blijft zichtbaar tot wo 30/10/2024