Groepswerker Mamagroep en Speelvijver

Werk jij graag met gezinnen met jonge kinderen?

Haal jij voldoening uit het versterken van kwetsbare cliënten?

Ga je graag een proces aan met mama’s rond hun gezinsleven?

Lees dan zeker verder!

Ben je een gedreven en gemotiveerde starter? Dan is ook voor jou de boodschap: solliciteer!

We houden van diversiteit! We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken. Waar je geboren bent, wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel!

Wie zijn we?

De collega’s van Inloopteam Samik: betrokken en behulpzame collega’s die opvoedingsondersteuning bieden aan gezinnen uit Antwerpen Noord, Linkeroever en Luchtbal. We ondersteunen onze gezinnen op allerlei manieren en zijn het eerste aanspreekpunt bij verschillende vragen. Onze aanpak is laagdrempelig en vraaggestuurd, met nadruk op preventieve ondersteuning. Vanuit ons groepswerk bieden we een luisterend oor voor onze gezinnen en escaleren wij de signalen naar het beleid.

Mamagroep is een procesmatige praatgroep met mama’s uit de buurt. We werken naar open gesprekken over allerhande thema’s die met opvoeding en het gezin te maken hebben. Door met dezelfde mama’s te werken, bouwen we een vertrouwensband op en gaan we naar diepgaandere gesprekken.

De Speelvijver is een spel en ontmoetingsplaats waar ouders uit de wijk met hun kindje van 0 tot 6 jaar de kans krijgen om met hen te komen spelen. Als begeleider stimuleer je de ouder-kind interacties en de connectie tussen de ouders.

CAW Antwerpen is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden.

Om eerlijk te zijn: we zijn trots op wat we doen! En we zoeken een groepswerker voor de Mamagroep en de Speelvijver

First things first: een kop koffie en een babbel met de collega’s.

Je agenda toont een gevulde dag! Fijn, daar hou je van!

9u: Een goede voorbereiding van een groepssessie voor de Mamagroep begint met het klaar zetten van de zaal. Je maakt koffie en thee en zorgt dat al het materiaal aanwezig is.

9u30: De eerste mama’s komen aan. Tijd voor een gezellige babbel. Even later start je het groepswerk met het thema ‘dromen’. Met behulp van verschillende methodieken zoek je uit waar de mama’s van dromen voor zichzelf en voor hun gezin. Zijn het grote of kleine dromen? Hoe willen ze die waar maken? Hoe gaan ze om met de dromen van hun kinderen? Wat als die niet overeen komen met wat zij voor hun kind willen?

11u30: Afronding van het groepsmoment. Dit wordt een outreachend moment waarbij gezinnen nog kunnen napraten en/of iemand heeft een specifieke vraag die die niet durfde stellen tijdens het groepsmoment. Eveneens kan het zijn dat iemand spontaan binnenspringt om even met jou in gesprek te gaan.

12u30: Tijd voor een welverdiende lunchpauze!

13:00: Met je collega’s van de speelvijver overloop je de noden van die namiddag. Wie welke taak op zich zal nemen.

13:30: De speelvijver gaat open en je ontvangt de ouders en kinderen gedurende de namiddag. Je gaat gesprekken aan met de ouders en stimuleert hen in de interactie met hun kinderen.

16u: Je ruimt de speelvijver op en zet je laptop nog even aan om jouw e-mails te checken.

17u: Je rondt alles af en nadien is het tijd om naar huis te gaan.

• Niet alleen samenwerken maar samen-doen. We verstaan hieronder:
  • als team werken, teamspirit
  • kunnen rekenen op elkaar
  • transparantie in houding en handeling.
• Planmatig denken
• Autonoom werken
• Assertiviteit
• Netwerkgericht denken
• Sterk verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibel ingesteld

• Je werkt in een tof team (nee echt!) aan een betere wereld.
• Halftijds contract (50% - 19u/week) onbepaalde duur. De werkdagen zijn dinsdag, woensdagnamiddag en vrijdag. Om de 5 weken op zaterdag.
• Je relevante anciënniteit telt mee voor de berekening van het loon volgens barema B1c PC 319.01
• Je werkt in een aangename en informele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en gedrevenheid sleutelwoorden zijn.
• We hechten belang aan een goede work life balance en daar horen extra vakantiedagen bij.
• We zorgen voor een goede hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding en oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling.

Hoe solliciteer je?

Ten laatste 09/12/2024 verwachten we je cv en motivatiebrief via het online formulier op www.caw.be.

Hoe verloopt de selectie?

Iedereen die solliciteert, mag van ons een antwoord verwachten. Heb je een paar dagen voor de selectie nog niets vernomen? Kijk dan zeker in je spam/ongewenste mail.

Het selectiegesprek gaat door op 19/12/2024 te Willy Vandersteenplein 1, 2060 Antwerpen. Een paar dagen later mag je een telefoontje verwachten met het verlossende antwoord.

Heb je nog een vraag?

Janne Vincent is de teamcoördinator Samik Je kan haar bellen op 0473/821030

Meer informatie over Samik vind je hier.