Het Depot zoekt voltijds administratief en financieel medewerker (v/x/m)

Het Depot fungeert als draaischijf binnen de Vlaamse muzieksector en combineert een stevige concertwerking met het continu stimuleren van talent en maximaliseren van podiumkansen. 

Jaarlijks organiseert Het Depot meer dan 180 concerten. Ook werkt Het Depot mee aan enkele festivals zoals M-IDZOMER, COOL Festival, Het Groot Verlof en Studentenwelkom. 

Functieomschrijving 

• Als administratief en financieel medewerker ondersteun je de algemeen directeur en zakelijk leider van Het Depot
• Je verwerkt de inkomsten en uitgaven die bij een concertwerking horen: van ticket- en horeca inkomsten tot het voorbereiden en inboeken van facturen
• Je staat in voor de afhandeling van allerhande administratieve taken, waaronder de contracten van bands, de aangiftes van SABAM,...
• Je bereidt vergaderingen voor: je nodigt iedereen uit, maakt de agenda op, zorgt dat logistiek alles in orde is en maakt het verslag
• Je verzorgt de zakelijke correspondentie

Wie ben jij? 

• Een straffe en nauwkeurige administratie is jouw ding
• Kennis van of ervaring met boekhouden is een groot pluspunt
• Kennis van of ervaring met het boekhoudprogramma Exact is een pluspunt
• Je kan vlot overweg met digitale toepassingen
• Je hebt een analytisch vermogen 
• Je werkt graag georganiseerd en gestructureerd
• Je hebt zin voor initiatief en werkt vlot, zowel zelfstandig als in teamverband

Wij bieden jou 

• Een voltijds contract van onbepaalde duur in een open-minded en zeer hecht team
• Een loon volgens barema PC304 (looncategorie C+)
• Een mobiliteitsvergoeding, ecocheques en een eindejaarspremie
• Last but not least: een afwisselende job met de nodige dosis rock & roll, veel muziek en lekker eten!

Interesse? 

Drop je CV en motivatiebrief voor 16 april 2023 in de mailbox van Sander Costermans ([email protected]). Laat ons zien waarom je veel goesting hebt en aan bovenstaand profiel voldoet! De selectiegesprekken zullen plaatsvinden in de week van 17 april 2023.

Het Depot hecht belang aan inclusiviteit. De selecties gebeuren op basis van competenties, ongeacht taal, gender, geaardheid, afkomst, leeftijd, huidskleur, sociale achtergrond, functiebeperking,... Voor extra informatie kan je terecht bij Sander ([email protected]).