International Student Recruiter – 40%

International Student Recruiter – 40% 

Wie zijn wij? 

KdG blijft groeien, en neemt internationalisering serieus. Wij bieden een groeiend aantal internationaal georiënteerde opleidingen aan, volledig in het Engels, die inmiddels studenten uit 120 landen aantrekken.

Om de duurzame groei van deze opleidingen te ondersteunen, zijn we op zoek naar een international student recruiter.

Wat is jouw rol?

Je staat mee in voor het aantrekken, het informeren en het werven van toekomstige internationale studenten voor onze Engelstalige bacheloropleidingen.

Wat doe je concreet?

• Je versterkt ons team International Marketing & Recruitment.[SS1]
• Je vertaalt de wervingsstrategie naar online en offline initiatieven die potentiële studenten helpen bij het ontdekken, verkennen en inschrijven bij KdG.
• Je ontwikkelt en overziet schaalbare systemen waarmee we de exponentieel groeiende groep internationale studiekiezers kunnen helpen aan de informatie en ondersteuning die ze nodig hebben.
• Je helpt en adviseert internationale studiekiezers rechtstreeks over hun opties bij KdG - en dat doe je offline en online.
• Je bent een van de eerste aanspreekpunten voor vragen van deze studiekiezers en helpt actief de juiste profielen om zich in te schrijven. Je speelt in op en anticipeert op hun behoeften.
• Je woont internationale wervingsevenementen bij (online en offline) en werkt nauw samen met onze internationale wervingspartners en dienstverleners.
• Je ondersteunt deze partners (agenten, portalen, adviseurs) en voorziet hen van informatie, materiaal en incentives om bewustzijn en interesse te creëren voor studeren in België, in Antwerpen en bij KdG.
• Je coördineert onze internationale studentenambassadeurs: een groeiend team van enthousiaste studenten die staan te popelen om hun leven in Antwerpen en aan KdG bekend te maken.
• Je verkent actief nieuwe markten, opportuniteiten en samenwerkingsverbanden.
• Je werkt voornamelijk op Campus Zuid, met frequente bezoeken aan andere KdG-campussen - en af en toe een reis naar het buitenland - om rekruterings-, industrie- of netwerkevenementen te bezoeken.
• Je maakt deel uit van de Dienst Internationalisering en rapporteert aan het Diensthoofd Internationalisering en de coördinator van het International Marketing & Recruitment team. Je werkt nauw samen met team Admissions, team Student Services en de studieprogramma's waarvoor je werft.

Wat is je profiel? 

• Je hebt ervaring in een internationale omgeving, bij voorkeur binnen het onderwijs. Je hebt ervaring in sales en/of marketing en in klantgerichte functies.
• Bij voorkeur heb je ervaring met (online) marketing, of ben je van plan je binnen het eerste jaar te professionaliseren in dit gebied.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden (interpersoonlijk, netwerken, presentaties). Je treedt op als ambassadeur voor KdG bij het opbouwen van relaties met potentiële en bestaande klanten, leveranciers en partners.
• Je kan aantonen dat je het Engels op minstens C1-niveau beheerst en dat je kan presteren binnen een Engelstalige professionele context.
• Een goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands en kennis van andere talen is een voordeel.
• Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring[1].
• Je bent een teamspeler die samenwerking aanmoedigt. Je enthousiasme en sterke overtuigingskracht werken motiverend en inspirerend op je collega's.
• Je werkt proactief en oplossingsgericht, signaleert knelpunten en formuleert innovatieve uitkomsten of passende alternatieven. Je bent klantgericht en kunt ideeën omzetten in concrete resultaten.
• Je blinkt uit in plannen en prioriteiten stellen - en weet systemen en workflows in te zetten die je in staat stellen je focus en tijd te besteden aan de acties die het meeste effect sorteren.
• Je werkt zelfstandig, bent doelgericht en werkt nauwkeurig, zelfs in stressvolle situaties.
• Je staat ervoor open om voor je werk naar het buitenland te reizen.

Verder heb je een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring[1].

Wat bieden wij jou?

• Een deeltijdse opdracht als die start op 1 september 2024 en loopt t.e.m. 31 augustus 2025. Je krijgt 2 opeenvolgende overeenkomsten van telkens één jaar die na positieve evaluatie overgaan naar onbepaalde duur.
• Een loon in functie van je competenties en ervaring binnen het groeipad B21 t/m B31 (het equivalent van salarisschalen 592-584-594). Klik hier voor meer info. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs ook kan meetellen voor je anciënniteit.
• Een warm onthaal in een team met een hands-on mentaliteit. Jouw collega’s staan klaar om je de nodige hulp te bieden van bij jouw start.
• Een omgeving waarin je veel ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je opdracht uit te voeren.
• Drie keer per academiejaar organiseren we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen. Daarnaast krijg je ook de kans om gebruik te maken van een ruim intern en extern opleidingsaanbod.
• Ons engagement dat we continu bouwen aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit en zijn ervan overtuigd dat een diverse pool van collega’s en een inclusieve context ons allemaal beter, sterker en talentvoller maken. 
• Voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop (vanaf 30% opdracht), een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht[2]), een internetvergoeding van 20€ per maand, een lerarenkaart die je tal van voordelen biedt en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
• Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,21 € per km.

Wil je graag meer weten over KdG als werkgever, ga dan naar: www.kdg.be/werken-bij-kdg!

Interesse? Vertel het ons!

Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 19 juni via https://www.kdg.be/vacatures.

Ga naar ‘bekijk onze vacatures’, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie.

Wat zijn de volgende stappen?

• De 1ste screening gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven.
• De 2de ronde bestaat uit een opdracht en een gesprek op 27 juni, op campus Zuid

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Kris Achten, coördinator Internationale Marketing & Recruitment, via [email protected].

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of [email protected].