Atlas, integratie & inburgering Antwerpen zoekt een Jobmatcher
Contract onbepaalde duur met zekerheid van projectfinanciering tot 2027 (80% of 100%)
Atlas, integratie & inburgering Antwerpen geeft informatie en ondersteuning aan anderstalige nieuwkomers en organisaties uit de stad Antwerpen bij het inburgeren, Nederlands leren en oefenen, het omgaan met diversiteit, het uitwerken van een taalbeleid, sociaal tolken en vertalen en juridische dienstverlening over verblijf en rechtspositie. Het is een warme organisatie waar we inburgeraars/anderstaligen en organisaties op maat begeleiden, met een open houding en respect.
Werk is essentieel voor integratie en biedt nieuwkomers kansen op een betere toekomst. Toch ondervinden zij nog drempels op de arbeidsmarkt en Atlas wil dat veranderen. Op 7 juni 2024 keurde de Vlaamse Regering het Turboplan goed, om nieuwkomers meer kansen te bieden en hun bijdrage aan de economie te vergroten. Een goede synergie tussen inburgering en werk staat centraal.
Als jobmatcher koppel jij de vragen van (ex-)inburgeraars met heel diverse achtergronden, ervaring en opleidingsniveau met bestaand en nieuw aanbod educatie en werk.
Je werkt samen met andere jobmatchers, dispatchers en een jobhunter en rapporteert aan de leidinggevende van het nieuwe team werk van de afdeling individu van atlas.
- Je begeleidt (ex-)inburgeraars individueel en in groep in hun zoektocht naar werk. Dit kan volgende acties omvatten:
- Je ondersteunt de (ex-)inburgeraar om perspectieven naar werk te bepalen en concreet te maken, zodat hij/zij hier bewust mee aan de slag kan gaan.
- Je verwijst de (ex-) inburgeraar gericht door naar de juiste organisatie, opleiding of werkgever.
- Je versterkt de (ex-)inburgeraar in sollicitatievaardigheden (opstellen cv, inoefenen sollicitatiegesprek enz).
- Je geeft de (ex-)inburgeraar relevante informatie over soorten contracten en het belang daarvan (statuut zelfstandigen, schijnzelfstandigheid, zwartwerk, duurzaam werk).
- Je matcht de (ex-)inburgeraar aan vacatures.
- Je oriënteert een (ex-)inburgeraar zodat die bewust keuzes kan maken i.f.v. duurzaam werk.
- Je zet actief in op netwerkverbreding van de (ex-)inburgeraar i.f.v. werk.
- Je organiseert, waar nodig samen met de jobhunter, events voor (ex-) inburgeraars bv infosessies met werkgevers, beroepeninfo’s enz.
- Je informeert collega’s en (ex)-inburgeraars correct over verschillende werkgevers, organisaties en hun vacatures.
- Je neemt actief deel aan teamoverleg en werkt mee aan de doelstellingen van het team en de organisatie.
- Je stelt expertise ter beschikking van collega’s en partners.
- Je ontwikkelt expertise in werken in meertalige contexten.
- Je beheert en registreert dossiers van klanten in een klantvolgsysteem.
- Je signaleert knelpunten aan je teamverantwoordelijke.
- Je beschikt over een bachelor of gelijkgesteld door ervaring.
- Je hebt een goede kennis van de Antwerpse arbeidsmarkt.
- Je hebt kennis van of ervaring in het werken met een diverse doelgroep i.f.v. tewerkstelling (bemiddeling, matching, werving & selectie, ...) .
- Je beschikt over een zeer goede kennis van het Nederlands, Engels en Frans. Kennis van bijkomende talen is een pluspunt.
- Je hebt kennis van gesprekstechnieken en/of het werken met groepen.
- Je hebt specifieke ervaring in meertalig werken. Taal is voor jou een middel en geen onoverkomelijke drempel. Daarom zet je vlot vertaal- of digitale toepassingen in om te werken met anderstaligen. Als je dit nog niet vlot kan, ben je bereid je hierin in te werken.
- Je hebt een coachende houding.
- Je kan omgaan met weerstand.
- Je werkt en communiceert op maat van de (ex-)inburgeraar.
- Je kan klanten op een positieve manier motiveren.
- Je kan grenzen stellen, afstand nemen waar nodig en je respecteert de deontologische afspraken.
- Je kan omgaan met stress en piekmomenten.
- Je bent flexibel en kan omgaan met veranderingen.
- Je houdt van pionierswerk, experiment en nieuw aanbod ontwikkelen.
- Je hebt sterke administratieve vaardigheden
- Je kan je op korte tijd inwerken.
- Je hebt een goede kennis van Office 365.
- Je bent flexibel en werkt op dinsdagavond.
- Een contract van onbepaalde duur met zekerheid van projectfinanciering tot 2027 (80% - 100%).
- Fijne werkplek in Atlas, Carnotstraat 110, 2060 Antwerpen
- Een warme en diverse organisatie.
- Verloning volgens barema B1c – B1b (PC 329.01) en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering.
- Indiensttreding: zo snel mogelijk.
- www.atlas-antwerpen.be
- Omwille van vakantieperiode, stel je bij voorkeur je vragen via e-mail. We beantwoorden deze dan zo snel mogelijk:
Mail je motivatiebrief en CV in het Nederlands voor 18/08/2024 naar [email protected].
Vermeld duidelijk voor welke functie je solliciteert.
Indien je weerhouden bent op basis van je motivatiebrief en CV, word je uitgenodigd voor een selectiegesprek met een casebespreking op 29 of 30/08/2024. Afhankelijk van je ervaring en kennis, doe je een taaltest.
Wij zoeken gemotiveerde kandidaten met een hart voor hun job. Kwaliteiten bij mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, nationaliteit of handicap.
