Medewerker Huis van het Kind (GECO-statuut)

1 - Werken bij de VUB

Ben jij onze onze nieuwe medewerker voor Huis van het Kind Theodora in Jette? Werk je graag en goed met kinderen en hun ouders en wil je bijdragen aan de ondersteuning van gezinnen? Dan is deze functie op de VUB misschien iets voor jou! 

De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel. Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 4000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn.

Op de mooie groene VUB Health Campus in Jette vindt je de gloednieuwe Kindercampus Theodoor. Hier delen het VUB-kinderdagverblijf, kleuter- en basisschool Theodoortje, CAW Brussel, buitenschoolse opvang De Puzzel en scoutsgroep de Faunaten hun gebouw met Huis van het Kind Theodora. In het Huis van het Kind kunnen (toekomstige) ouders en kinderen terecht voor vragen, workshops en activiteiten over ouderschap en opvoeding. Ook de consultaties van Kind en Gezin vinden er plaats.

2 - Functiebeschrijving

Als medewerker Huis van het Kind Jette kom je terecht in het team van de VUB-kinderdagverblijven. 

In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan Daniëlla, de coördinator van Huis van het Kind Theodora en werk je nauw samen met de collega's van de Kinderdagverblijven en de partnerorganisaties van Huis van het Kind. 

Een greep uit je takenpakket:

• Je zorgt voor een warm onthaal van kinderen, ouders en andere opvoedingsverantwoordelijken;
• Je begeleidt spel- en ontmoetingsmomenten. Je maakt contact met de deelnemers en faciliteert onderlinge interactie en verbinding. 
• Je ondersteunt de consultaties van Kind en Gezin;
• Je beantwoordt vragen ter plaatse, via e-mail of telefoon. Wanneer nodig verwijs je door naar relevante partners voor opvoedingsondersteuning of andere hulp;
• Je informeert mensen over de werking van het Huis van het Kind, ons aanbod en onze activiteiten;
• Je helpt mee de activiteiten te promoten;
• Je springt administratief bij waar nodig en zorgt voor registratie van aanwezigheden, opmaak van een planningskalender, etc.;
• Je zorgt voor een aantrekkelijke inrichting van de ruimtes en voor het dagelijkse onderhoud: je zet koffie en helpt activiteiten klaarzetten en opruimen zodat de lokalen in orde zijn voor en na gebruik;
• Je ziet toe op het goede en veilige verloop van activiteiten;
• Je denk mee na over aanbod en activiteiten voor (toekomstige) ouders en kinderen op basis van hun noden;

Voor deze functie zal de VUB Health Campus in Jette je thuisbasis worden.

3 - Profiel

Wat verwachten wij van jou?

• We zoeken iemand met een diploma secundair onderwijs.
• Je spreekt Nederlands en Frans, andere talen zijn een meerwaarde;
• Je werkt graag en goed met kinderen en hun ouders, je kan een groep kinderen begeleiden;
• Je kan discreet omgaan met vragen;
• Je kan goed zelfstandig werken, je werkt nauwgezet en verantwoordelijk;
• Je bent vriendelijk en kan goed communiceren;
• Je kan of leert werken met courante computersoftware (Outlook, Word, ...);
• Je bent enthousiast om op een plek te werken waar verschillende culturen samenkomen, je gaat respectvol om met diversiteit;
• Je bent af en toe ‘s avonds beschikbaar (ca. 2 keer per maand op dinsdag tot 20u, voor de avondconsultaties van kind en Gezin);

Het betreft een GECO-plaats voor gesubsidieerde tewerkstelling: om in aanmerking te komen voor deze functie moet je in principe voldoen aan de onderstaande voorwaarden. Twijfel je, of voldoe je aan enkele, maar niet aan alle voorwaarden? Neem dan zeker contact op zodat we je dossier kunnen bekijken! 

• Je bent in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest gedomicilieerd;
• Je bent momenteel niet aan het werk, en je bent als werkzoekende ingeschreven zijn bij Actiris;

VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit. 

4 - Aanbod

Word jij onze nieuwe collega?  

Dan bieden we je een contract voor 90% tewerkstelling van onbepaalde duur aan met een interessante verloning. Het salaris is afhankelijk van je competenties en je werkervaring. 

Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en geven we je kansen om je loopbaan (verder) uit te bouwen. Daarnaast geniet je van voordelen als: 

• Een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen, sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar en 3 extra verlofdagen; 
• Een kosteloze hospitalisatie- en zeer mooie groepsverzekering met gewaarborgd inkomen;  
• Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance,
• Maximale terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;  
• Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief; 
• Voordelige sportmogelijkheden, een gamma aan kortingen via Benefits@Work (in allerlei winkels, op vluchten, in tankstations, pretparken...) en Ecocheques; 
• Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen;   
• De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen; 
• En tot slot: toffe collega's met een gezonde drive en een goed gevoel voor humor. 

5 - Geïnteresseerd?

Spreekt deze job je aan?  

Stel je dan kandidaat ten laatste op 02/04/2024 via deze pagina en laad volgende documenten op: cv, motivatiebrief, diploma én je A6-formulier.