MEDEWERKER PROSPECTIE HANDS-ON-INCLUSION

JE WIL JE PROFESSIONEEL INZETTEN VOOR DE SAMENLEVING MET GELIJKE KANSEN EN GELIJKE UITKOMSTEN?

LEVL vzw is een onafhankelijke netwerkorganisatie die werkt aan een inclusieve samenleving vrij van racisme en discriminatie. Samen met ons netwerk werken we aan een evenredige en evenwaardige participatie en komen op voor gelijke kansen en gelijke uitkomsten van personen met een migratieachtergrond binnen alle levens- en beleidsdomeinen. We vertrekken daarbij vanuit de reële drempels in de samenleving en de realiteiten, krachten en de ervaringsdeskundigheid van personen met een migratieachtergrond in Vlaanderen en Brussel. We behartigen de belangen van personen met een migratieachtergrond en zetten onze brede expertise om in concrete en duurzame (beleids-)adviezen en initiatieven, in samenwerking met burgers, academici, private actoren, het middenveld, lokale besturen en/of de Vlaamse overheid.

BINNEN WELKE WERKING GA JE AAN DE SLAG?

LEVL werkt samen met Verso en andere partnerorganisaties aan het project HANDS-ON INCLUSION. Het opzet van dit project is om ondernemingen in heel Vlaanderen te steunen en begeleiden op hun weg naar een diverse en inclusieve werkplek. Voor dit project, dat loopt tot eind 2023, werft LEVL een projectmedewerker aan die zelf overtuigd is van de meerwaarde van inclusief ondernemen. (handsoninclusion.be)

TAKENPAKKET:

Je gaat op prospectie, op zoek naar die werkgevers die meer willen weten en/of zich willen inschrijven op het aanbod van het project. Je promoot het project en de dienstverlening en gaat zelf ook op zoek naar opportuniteiten om dit te doen. Daarnaast kunnen je collega’s waar nodig rekenen op jouw inhoudelijke ondersteuning.

• Je focust voornamelijk op prospectie, maar je hebt ook relevante inhoudelijke kennis om je collega’s te ondersteunen (inclusieve werkvloer, inclusief rekruteren, outreachend werken)
• Je benadert potentiële ondernemingen en bedrijven en leidt hen toe naar het aanbod om zo te komen tot plannen van aanpak
• Je volgt alle contacten op en registreert deze nauwkeurig
• Je plant intakegesprekken in, voert deze uit en bent verantwoordelijk voor de administratie
• Je bent aanspreekpunt en organisator voor het logistieke luik zoals zaal, catering, en toegankelijkheid voor jouw activiteiten
• Je verzamelt getuigenissen na deelname, je durft organisaties te bevragen naar hun ervaring
• Je zoekt opportuniteiten om het project te promoten en kan de promotie ook zelf uitvoeren
• Je neemt deel aan overleg en ondersteunt ook andere evenementen van het project

RELEVANTE COMPETENTIES

•Je bent sales-minded en weet het project overtuigend te promoten, maar doet dit op een authentieke manier
•Je bent comfortabel en overtuigend met zowel koude als warme prospectie
•Je hebt een basiskennis van inclusief ondernemen en bent bereid om bij te leren
•Je durft bedrijfsleiders en ondernemingen aan te spreken, ongeacht hun grootte
•Je bent vlot in communicatie en je legt nieuwe contacten
•Je kan zowel zelfstandig als in diverse samenwerkingsverbanden werken
•Je bent nauwkeurig in het opvolgen van werkzaamheden en het behalen van deadlines en vooropgestelde doelen
•Je kan je taken in het Nederlands uitvoeren
•Je kan werken met de gangbare computersoftware, ook met online vergaderplatforms
•Je bent bereid om je te verplaatsen over heel Vlaanderen met het openbaar vervoer
•Je ervaring en opgedane kennis primeren. Een relevante opleiding kan een meerwaarde zijn.

Wij bieden jou:

Een job tot en met 31 december 2023 (80 en/of 100% bespreekbaar) - onmiddellijke indiensttreding
Een uitdagende en gevarieerde werkervaring, in een superdiverse organisatie metinspirerende collega’s en in samenwerking met partners
Ruimte om zelfstandig te werken en eigen accenten te leggen
Een competitief loon (barema B1A, PC329.01) en terugbetaling woon/werkverkeer
Hospitalisatieverzekering
Flexibiliteit en telewerkdagen
Tewerkstellingsplaats: Vooruitgangstraat 323, 1030 Brussel (7 minuten wandelen van hettreinstation Brussel-Noord)

Solliciteren kan tot en met 16/06/2023: mail je cv en motivatiebrief naar [email protected].
Gesprekken gaan door in de week van 19 juni 2023.

Vragen over de inhoud van deze functie? Contacteer Uwi Van Hauwermeiren – GSM: 0489 11 95 41.