Nachtbegeleider JONAH – Veilige Opvang

Wil jij zorg dragen voor vrouwen, mannen en hun kinderen die slachtoffer zijn van intrafamiliaal geweld, en hen een plaats bieden in een Veilige Opvang?

Vind je een warm en toegankelijk onthaal belangrijk?

Lees dan zeker verder!

We houden van diversiteit! We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken. Waar je geboren bent, wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel!

Wie zijn we?

JONAH (Veilige Opvang) biedt gezinsgerichte opvang en intensieve begeleiding aan vrouwen en mannen, al dan niet vergezeld van hun kinderen, die te maken hebben met intrafamiliaal geweld. Als cliënten na de eerste crisisopvang nog langer opvang en begeleiding nodig hebben, dan bieden we vervolgopvang aan. Gemiddeld wonen cliënten hier 4 tot 6 maanden.

CAW Antwerpen is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden.

Om eerlijk te zijn: we zijn trots op wat we doen! En we zoeken een Begeleider om ‘s nachts en in het weekend het warme onthaal en de veiligheid van de bewoners te waarborgen.

Of eerder, werknacht.

Om 19u30 start jouw shift met een briefing. Je overloopt samen met de woongerichte hulpverlener wat er die dag gebeurd is en welke taken jij kan opnemen.

20u: Je overloopt het logboek en bekijkt de mailbox.

20u30: De eerste cliënten stromen binnen om hun leefgeld te halen. Een cliënt vertelt jou dat die een moeilijke dag heeft gehad in de rechtbank. Je maakt wat tijd om naar het verhaal van de cliënt te luisteren. Dit noteer je in het logboek, zodat de collega’s op de hoogte zijn.

21u30: Je doet een rondje in het gebouw en klopt aan bij cliënten om te kijken of alles in orde is. Hierbij heb je extra oog voor hun veiligheid en welzijn. Bij zorgwekkende signalen, geef je dit door aan de betrokken gezinsbegeleider.

Om 22u30 bekijk je de stock linnen, voeding, … voor de startpakketten die de cliënten krijgen als ze voor het eerst toekomen. Indien nodig bestel je stock bij.

Om 22u45 krijg je een telefoontje van het crisisteam dat er een nieuwe opname is. Je kijkt na welke studio vrij is en maakt deze gereed voor de opname. Een half uur later komt het gezin aan. Je zorgt voor een warme ontvangst en leidt hen naar de studio.

00u00: Tijd om in je bed te kruipen. Meestal heb je een rustige nacht, maar bij nood kunnen cliënten jou bereiken voor hulp.

7u15u: De wekker gaat. Je staat op, neemt een koffie en maakt je klaar om nog enkele taken op te nemen zoals doorgeven aan de poetshulp welke ruimtes er gepoetst moeten worden.

8u15: De eerste hulpverleners komen toe. Je koppelt aan hen terug hoe de afgelopen avond/nacht is verlopen.

Vandaag is het dinsdag en staat de tweewekelijkse teamvergadering met het woonteam op de agenda.

Om 12u is het tijd om naar huis te gaan.

• Je kan je gedrag en aanpak aanpassen in functie van de situaties waarin je je bevindt en personen waarmee je geconfronteerd wordt.
• Je legt vlot contact, en kan je werk zelfstandig uitvoeren.
• Je bent vriendelijk, toegankelijk, zorgzaam, en vindt een warm onthaal belangrijk.
• Je bent punctueel in het uitvoeren van praktische en administratieve taken.
• Je kan onberispelijk gedrag in de omgang met minderjarigen aantonen. Dit doe je door een uittreksel strafregister, model 596-2 voor te leggen, dat maximaal 1 maand oud is.

• Je werkt in een tof team (nee echt!) aan een betere wereld.
• Een deeltijdse job van 75% (28,5u/w) in een contract van onbepaalde duur waarbij je onmiddellijk van start kan gaan. Je relevante anciënniteit telt mee voor de berekening van het loon volgens barema B2A PC 319.01.
• Je werkt in een variabel rooster met weekends en nachten. Slapende nachtdiensten zijn van 19u30 tot 08u30. Dagdiensten in het weekend zijn van 08u30 tot 19u00. Af en toe zal je ook tijdens de week een dagdienst hebben.
• Je werkt in een aangename en informele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en gedrevenheid sleutelwoorden zijn.
• We hechten belang aan een goede work-life balance en daar horen extra vakantiedagen bij.
• We zorgen voor een goede hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, maaltijdcheques en oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling.

Hoe solliciteer je?

We verwachten je cv en motivatiebrief via het online formulier op www.CAW.be.

Hoe verloopt de selectie?

Iedereen die solliciteert, mag van ons een antwoord verwachten. Heb je een paar dagen na je sollicitatie nog niets vernomen? Kijk dan zeker in je spam/ongewenste mail.

Een paar dagen na het selectiegesprek mag je een telefoontje verwachten met het verlossende antwoord.

Heb je nog een vraag?

Sarah Geuens is Teamcoördinator van JONAH. Je kan haar bereiken op Sarah.geuens@cawantwerpen.be of +32 473/67.88.75.