Ontwerper-toezichter

Leuven beheert en bezit heel wat gebouwen in de stad. We maken studies en dossiers voor nieuwbouw, restauraties en technische installaties. Als ontwerper-toezichter werk je mee aan het ontwerp, de opvolging en oplevering van die projecten.

Jouw belangrijkste taken

Je ontwerpt en volgt bouw- en verbouwingsopdrachten op, inclusief technische installaties.
Je leidt kleine projecten en grotere, niet-complexe projecten.
Je meet op, tekent plannen uit, ontwerpt beperkte ingrepen en maakt aanbestedingen, bestekken en meetstaten.
Je ondersteunt projectverantwoordelijken van complexe projecten.
Je controleert de timing, veiligheid en kwaliteit van (restauratie)werken. Je rapporteert aan de projectverantwoordelijke.
Je zorgt voor de administratieve ondersteuning binnen het bouwproces.
Je geeft opleiding en begeleidt toezichters.
Je coördineert dossiers rond openbare veiligheid van gebouwen.

Waar ga je werken?

Je werkt in het stadskantoor van Leuven
Je gaat dagelijks langs op de werven die je opvolgt.

Wat mag jij van ons verwachten?

Vaste job
Je krijgt een statutaire job of contractuele job. Je werkt voltijds.
Loon
Je verdient minstens € 3.528,32 bruto per maand als je voltijds werkt.
Voor de loonberekening nemen we jouw ervaring volledig over.
Vakantie
Je krijgt 35 vakantiedagen per jaar als je voltijds werkt.
Andere voordelen
Je krijgt een heleboel extra's, zoals fietsvergoeding en terugbetaling van het openbaar vervoer, eindejaarspremie, vakantiegeld, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, fietslease, opleidingen …

Welke diploma’s en ervaring heb je nodig?

Je hebt een bachelordiploma. Een gelijkwaardig diploma uit het buitenland kan ook.
Heb je alleen een diploma of getuigschrift secundair onderwijs? Dan moet je ook slagen voor niveautesten.
Je hebt minstens 2 jaar professionele ervaring met bouwprojecten en -werven:
- Bestekken nakijken
- Meetstaten opmaken en interpreteren
- Voortgangs- en kwaliteitscontrole
- Toezicht houden en veiligheid controleren
Je hebt ervaring met een tekenprogramma, bijvoorbeeld AutoCAD.

Welke vaardigheden heb je best?

Je werkt nauwkeurig als je bestekken, meetstaten en aanbestedingen nakijkt.
Je houdt rekening met de wensen van klanten in je ontwerpen.
Je komt afspraken na.
Je neemt verantwoordelijkheid.
Je werkt zorgvuldig.
Je werkt vlot samen met collega’s en externe partners.
Je bekijkt problemen breed en onderbouwt je beslissingen duidelijk.

Daarnaast voldoe je aan de algemene voorwaarden waar iedereen bij ons aan moet voldoen.

Interesse in deze job?

Solliciteer online, ten laatste op woensdag 5 maart 2025.

Wat je moet weten voor je start

Je sollicitatie bestaat uit:
- Vragen over je kennis en motivatie
  Voeg geen motivatiebrief als bijlage toe: We werken niet met een motivatiebrief, maar stellen vaste vragen. Zo kunnen we kandidaten beter vergelijken.
- Je cv
- Foto of scan van je bachelordiploma, of diploma of getuigschrift secundair onderwijs
Werk je sollicitatie binnen 1 uur af. Opslaan en later terugkeren kan niet.
Heb je een beperking waardoor je niet kan meedoen met de selectie? Dan kan je een aanpassing vragen.
Je krijgt meteen een bevestiging per mail. (externe link)

Hoe kiezen we de geschikte kandidaat?

In elke job gaan we voor de best mogelijke match. Zowel voor jou als voor ons. Je doorloopt deze stappen. Je moet telkens voor een stap slagen om verder te gaan.

Niveautesten
Alleen als je geen bachelordiploma hebt. We peilen naar jouw capaciteiten.
Screening van de kandidaten
We evalueren je motivatie en je professionele ervaring.
Sollicitatiegesprek
We nodigen alleen de 8 meest geschikte kandidaten uit. Voor het gesprek bereid je schriftelijk een opdracht voor. Die licht je mondeling toe voor een jury op woensdag 26 maart 2025.
Jobaanbod
We maken een rangschikking van alle kandidaten die slagen voor het sollicitatiegesprek. De eerste kandidaat krijgt de job.

Ben je geslaagd, maar kreeg je de job niet?
We houden je gegevens bij in een lijst. Als we een gelijkaardige vacature hebben, contacteren we je. Je moet dan niet opnieuw solliciteren.

We selecteren sollicitanten op basis van kwaliteiten en werkmotivatie. We maken geen onderscheid op basis van leeftijd, beperking, geslacht, genderidentiteit- of expressie, seksuele oriëntatie, afkomst, cultuur of levensbeschouwing.