Opbouwwerker circulaire voedselhub Vlaams-Brabant

Zet je graag je tanden in een complex probleem als ‘het recht voor iedereen op gezonde en toegankelijke voeding?’ 
Heb je zin om te zorgen dat voedseloverschotten gered worden van de afvalberg en terechtkomen bij zoveel mogelijk kwetsbare mensen in Vlaams-Brabant? 
Kan je gemeenten overtuigen om in te stappen in het project van de Circulaire voedselhub? 
En heb je tegelijkertijd een praktische geest om concrete en logistieke problemen aan te pakken? 

Dan ben jij de opbouwwerker die wij zoeken!

De context

SAAMO Vlaams-Brabant bouwt sinds enkele jaren projecten uit rond het thema ‘toegang tot gezonde en betaalbare voeding’ binnen het recht op sociale bescherming. Misschien ken je de Circulaire voedselhub in Boutersem of de solidaire kruidenier in Hal 5 in Kessel-Lo? De StadsAkker in Tienen of de producten van Robin Food? 

Met dit project Circulaire voedselhub in Vlaams-Brabant maken we verder werk van de uitbouw van een duurzaam voedsel-herverdelend platform voor de hele provincie. We doen dit door de uitbouw van logistieke voedselhubs, waar we overschotten verzamelen van o.a. supermarkten en deze verdelen aan sociale organisaties. Zij verdelen de overschotten op een menswaardige manier aan hun cliënten. Een eerste hub is opgestart in Boutersem. Vandaaruit verdelen we overschotten, opgehaald bij retail aan 4 gemeenten. Dat aantal gemeenten zal groeien. 

Jouw rol

In het najaar starten we een tweede hub in Vilvoorde. Jij zal deze mee inrichten en opstarten, op basis van geleerde lessen in Boutersem. Daarnaast zoek je naar bijkomende gemeenten rond Vilvoorde die gebruik willen maken van de diensten van deze hub. Wat betekent dat het opzetten van een businessplan voor deze uitbouw en groei van de hub jou een fijne uitdaging lijkt en dat cijferen geen probleem vormt. 

Daarnaast willen we deze hubs laten doorgroeien naar circulaire voedselhubs waar ook aandacht is voor sociale tewerkstelling, verwerking van voedsel, duurzaam transport, inpassing in de lokale voedselstrategieën, … passend binnen een sociaal rechtvaardig klimaatverhaal. Je zoekt uit hoe dit kan en zet het mee in de praktijk. 

We doen dit niet alleen, maar gaan op zoek naar boeiende partnerschappen. Het vraagt immers heel wat opzoekwerk, logistiek, administratie, coördinatie. Denk maar aan de Voedselbank Brussel-Brabant, andere sociale Foodsavers die je kunnen inspireren, de provincie, Vlaamse overheid, … 

Jouw opdracht 

In 2025 

• Je bouwt de hub in de Asiatsite in Vilvoorde praktisch uit: je volgt de inrichting op en maakt ze startklaar tegen april 2025.
• Je maakt afspraken met retail in regio Vilvoorde die overschotten wil schenken op regelmatige basis.
• Je werkt een systeem uit voor de ophaling en verdeling van de overschotten bij de sociale organisaties.  Dus je steekt mee de handen uit de mouwen, samen met een team medewerkers.
• Je wordt hierbij bijgestaan door je collega van Sterk Werk die zorgt voor sociale tewerkstelling in de hub. Ook kan je overleggen met je collega in de hub in Boutersem.
• Je gaat vanaf de start op zoek naar bijkomende gemeenten rond Vilvoorde die mee willen instappen in het project: ze willen dus een financiële bijdrage leveren voor het wekelijks (of tweewekelijks) krijgen van overschotten.
• Je bouwt partnerschappen op met de Voedselbank, met andere Foodsavers in Vlaanderen, met de Vlaamse overheid, subsidieverleners, retail, … 

Perspectief op langere termijn: 

• Je doet de coördinatie en verdere ontwikkeling van dit project in de hele provincie, samen met collega’s in regio Leuven en in regio Vilvoorde. 
• Je doet de uitbouw van een derde hub in regio Halle.
• Je overschouwt het hele financiële plaatje en gaat op zoek naar bijkomende middelen. 
• Je trekt het netwerk en partnerschap rond dit project.

Jouw profiel

• Als hub-verantwoordelijke ben je in staat om de logistieke processen en distributieplanning te beheren, met oog op efficiëntie en optimalisatie. 
• Heb beschikt coördinatie- en leiderschapsvaardigheden. Daarmee kan je als hub-verantwoordelijke goed een team (een ploeg van mensen met afstand tot de arbeidsmarkt) aansturen en iedereen op één lijn houden (vrijwilligers, wijkwerkers, sociale organisaties).
• Je werkt probleem-oplossend, zodat je onverwachte situaties de baas blijft. Denk aan een vertraagde levering vlot oplossen, een misverstand tussen medewerkers snel en efficiënt bijleggen, mensen aanspreken op hun taken en vaardigheden in het algemeen belang van de hub. Dit veronderstelt ook flexibiliteit en stressbestendigheid
• Je bent communicatief sterk: je kan duidelijke en verbindende communicatie hanteren tussen alle betrokkenen. Je kan mondeling én schriftelijk goed communiceren.
• Je hebt affiniteit met duurzaamheid en voedselverspilling: goede vorm van betrokkenheid, gemotiveerd om bij te dragen aan een duurzamer voedselsysteem
• Je kan partnerorganisaties, lokale besturen samenbrengen in bv. werkgroepen, overleg,.. Je plant en leidt dit overleg en weet mensen te enthousiasmeren. Je kan op een aangename en duidelijke manier afspraken maken met partners. Hierbij is strategisch denken van belang.
• Je kan meerdere deelprojecten uitbouwen. Je werkt daarbij planmatig en efficiënt.
• Je hebt voeling met de mechanismen van achterstelling en sociale uitsluiting.
• Financieel en budgettair inzicht: je kan budgetten beheren, kostenbewaking doen en op zoek gaan naar sponsoring en subsidies Je kan het vooropgestelde businessplan hanteren, bijwerken en opvolgen.
• Digitale vaardigheden: je kan goed overweg met Microsoft Office (tekstprogramma’s, Outlook, Excel,...), de logistieke software en eenvoudige data-analyse, digitale communicatie. 
• Je hebt een rijbewijs B en kan met een camionette rijden. 

Wat bieden wij? 

• Een contract van onbepaalde duur dat onmiddellijk kan ingaan, tussen 70% en 100% (nog te bepalen, laat je voorkeur weten in je motivatiebrief.)
• Verloning volgens PC 329 – barema B1c. 
• Een job in een dynamische en uitdagende werkomgeving, in een lerende organisatie.
• Standplaats: Vilvoorde, Asiatsite en Leuvensestraat 29. Dit kan later (in opschalingsfase) afgewisseld worden met kantoor in SAAMO Vlaams-Brabant: Eenmeilaan 2, 3010 Kessel-Lo. 
• Inhoudelijke en methodische ondersteuning door een stafmedewerker van SAAMO Vlaams-Brabant.
• Andere tegemoetkomingen: woon- en werkverkeer, gsm met belkrediet, eindejaarspremie, laptop ter beschikking.

• Vormings- en leermogelijkheden op basis van behoefte en relevantie voor de jobinhoud: via volgen van vorming, intervisie, coaching, leren van elkaar.

   

SAAMO Vlaams-Brabant voert een gelijke kansenbeleid. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend, ongeacht hun sekse, afkomst of handicap. 

1. HOE SOLLICITEREN?

Ben je enthousiast en denk je dat de job iets voor jou is? 

Bezorg dan je CV en motivatiebrief (in 1 of 2 bestanden, opgeslagen onder jouw voor- en achternaam) ten laatste op 10 maart, 10u aan [email protected] met als onderwerp ‘Sollicitatie circulaire voedselhub’’. 

Gesprekken vinden plaats op 12 maart, voormiddag en middag.

Vragen? Neem contact met Liesbeth Smeyers, stafmedewerker  –  0496 337060 of  [email protected]

WAT DOET SAAMO?

SAAMO vzw werkt samen met mensen in een kwetsbare positie. Samenlevingsopbouw versterkt deze mensen en zoekt samen met hen en partners, oplossingen voor structurele problemen rond de toegang tot grondrechten, krachtige steden en buurten en rond collectief burgerschap. 

Samenlevingsopbouw zet hiertoe samen met lokale besturen en andere actoren, projecten op die een antwoord formuleren op deze maatschappelijke uitdagingen. Meer info op https://www.saamo.be/vlaams-brabant/