ORBIT werft aan | coördinator Inhoudelijke Werking (50%)
ORBIT vzw is een socioculturele organisatie en bondgenoot van mensen, organisaties en overheden in de superdiverse migratiesamenleving. De werking zet in op verschillende maar samenhangende strategische doelen om racisme aan te pakken, de menselijke waardigheid van migranten met en zonder wettig verblijf te respecteren en met religies en levensbeschouwingen te werken aan dialoog en solidariteit.
ORBIT zoekt een coördinator voor de inhoudelijke werking, met name een leidinggevende die de realisatie van de strategische doelen van het beleidsplan aanstuurt. De coördinator inhoudelijke werking werkt in duo samen met de zakelijk coördinator.
Wat zijn je taken?
- Je bent eindverantwoordelijke voor de inhoudelijke werking van de organisatie, zoals bepaald in het beleidsplan.
- Je geeft leiding aan de medewerk.st.ers, coacht hen en geeft duidelijke en constructieve feedback over hun functioneren. Je ondersteunt hen inhoudelijk bij de indiening van aanvragen van en rapportage over projecten. Je leidt de teamvergaderingen.
- Je bent lid van het dagelijks bestuur, het Bestuur en de Algemene Vergadering.
- Je vertegenwoordigt de organisatie in een aantal netwerken.
Wat vragen wij van jou?
- Je kan je identificeren met de missie, waarden en doelstellingen van de organisatie.
- Je hebt inzicht in de grondrechten waar ORBIT strategisch op inzet.
- Je beschikt over leidinggevende vaardigheden en kan een team coachen.
- Je draagt bij aan een positieve werksfeer en teamgeest.
- Je bent een netwerker en beschikt eventueel over een netwerk om het draagvlak te verbreden waardoor de organisatie haar doelstellingen beter kan waarmaken.
- Meertaligheid is een troef.
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een 50% tewerkstelling van onbepaalde duur. Indiensttreding samen te bepalen.
- Een verloning naar loonschaal L1 Paritair Comité 329.
- Een vergoeding woon-werkverkeer, 13de maand/eindejaarspremie en hospitalisatieverzekering
- Glijdende werkuren en een compensatie voor avond - en weekendwerk.
- Occasioneel telewerk is mogelijk.
- Een gemotiveerd ORBIT team dat geoefend is in democratische besluitvorming.
- Een laptop en een GSM.
Wij werven aan op basis van competenties en talenten, niet op basis van leeftijd, religieus of levensbeschouwelijk toebehoren, genderidentiteit, geslacht, origine, geaardheid of handicap.
Geïnteresseerd of meer info? Stuur je vraag naar Marjet Haels, voorzitter ORBIT vzw – [email protected]
Stuur je gemotiveerde sollicitatiebrief met curriculum vitae tot ten laatste 31/01/2025 naar: [email protected] De selectiegesprekken gaan door in de 2de helft van februari 2025. De selectiecommissie stuurt daarvoor een persoonlijke uitnodiging.