Parttime (60%) Pedagogisch begeleider Wiegwijs, KOALA - Inloopteam Gent

‘Wiegwijs – jouw partner in ouderschap’

 Tijdens de eerste levensjaren van je kindje is Wiegwijs jouw partner. We gaan resoluut voor een kansrijke start voor ieder kind en dat doen we voor en door jou. We gaan zo ver als nodig, zodat jij in de best mogelijke omstandigheden je eerste stappen kan zetten in de bijzondere wereld van ouder zijn. Samen maken we onze missie tot realiteit.

Om dit waar te maken organiseert Wiegwijs vzw consultatiebureaus en inloopteams in Vlaanderen en Brussel.

Inloopteam Wiegwijs Gent is een deelwerking van Wiegwijs vzw en wordt erkend en gesubsidieerd door Opgroeien.

Het INLOOPteam werkt laagdrempelig en integraal aan opvoedingsondersteuning voor kansarme en kwetsbare gezinnen met kinderen tussen 0 en 6 jaar. Het organiseert zijn werking vanuit een krachtgerichte kijk op ouders en op een emancipatorische manier. 

KOALA (Kind- en OuderActiviteiten voor Lokale Armoedebestrijding) is een participatieve project met een sterke samenwerking tussen INLOOPteam Wiegwijs, kinderopvanginitiatieven en partners uit de buurt.

KOALA wil ouders en kinderen samenbrengen binnen een geïntegreerd aanbod van ontmoeting, themagerichte groepsactiviteiten, taalstimulering en kinderopvang. 

De focus ligt op gezinnen in maatschappelijke kwetsbare situaties, met als doelstelling op lokaal niveau een kwaliteitsvol, laagdrempelig, structureel aanbod creëren, zodat de maatschappelijke participatie van aanstaande gezinnen en gezinnen met kinderen tussen 0 en 3 jaar wordt verhoogd. 

Om het team te versterken zijn we op zoek naar een PEDAGOGISCH BEGELEIDER (m/v/x) voor een halftijds (60%) vervangingscontract (voorzien tot eind augustus 2025, langer indien de te vervangen medewerker langer afwezig is).

Concreet ziet jouw job er als volgt uit: 

• Je ontvangt gezinnen op een warme  en laagdrempelige manier
• Je staat in voor de organisatie en begeleiding van laagdrempelige ontmoeting- en groepsmomenten en activiteiten rond ouder en kind om hen te versterken op verschillende levensdomeinen: kinderopvang, vorming en opleiding, onderwijs, vrije tijd, huisvesting, het ruime sociale en maatschappelijke leven. 
• Je biedt een rijke en positieve leefomgeving met uiteenlopende ervaringen en draagt bij tot een betere ontwikkeling voor alle kinderen vanaf de start. Hierin focus jij als pedagogisch begeleider in de voorbereiding en tijdens de werkingen op de aanwezige kinderen, met als doel het welbevinden en betrokkenheid van kinderen te verhogen en de ontwikkelingskansen van kinderen op diverse ervaringsgebieden te vergroten.
• Vanuit jouw pedagogische rol neemt je het perspectief van de kinderen mee in de transitie naar kinderopvang. 
• Je observeert en stimuleert interacties tussen ouder en kind.
• Je biedt ouders de mogelijkheid om een antwoord te krijgen op opvoedingsvragen en/of twijfels.
• Je geeft kansen aan ouders om ervaringen uit te wisselen en een sociaal netwerk uit te bouwen. 
• Je staat in voor actieve toeleiding naar de andere werkingen binnen het INLOOPteam.
• Je ondersteunt de medewerkers kinderopvang in het werken met kwetsbare gezinnen en het organiseren van een geïntegreerd aanbod
• Je ondersteunt en neemt deel aan overleg met de verschillende partners van het project.
• Je vertegenwoordigt het project en zoekt verbinding met relevante partners en versterkende initiatieven.
• Je ontwikkelt inhoudelijke expertise in functie van je taken en in het werken en omgaan met kwetsbare en kansarme (toekomstige) gezinnen.

Als pedagogisch begeleider werk je samen in een nauwe tandem met de agogisch begeleider en zorg je voor een nauwkeurige afhandeling van je dossiers.

• Je registreert aanwezige gezinnen, zorgt voor verslaggeving en neemt deel aan teamvergaderingen.
• Je zorgt voor logistieke ondersteuning bij de voorbereiding en organisatie van de werkingen en andere activiteiten. 

Je bent minstens in het bezit van een Bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting (zoals pedagogie van het jonge kind) of gelijkgesteld door ervaring. Het is een grote plus indien je ervaring hebt in het werken met kansengroepen, uitsluiting, kinderopvang en/of preventieve gezinsondersteuning en je daarbij de cultuur, de context en sociale kaart van Gent kent.

Jouw maatschappelijke visie:

• Je hebt een niet-veroordelende kijk op mensen,
• Je  gelooft in en ziet de krachten van mensen,
• Je staat open voor dialoog,
• Je kijkt met open blik naar de superdiversiteit in onze samenleving
• Je hebt een kritische ingesteldheid.
• Je bent collegiaal, in samenwerking met je eigen team, maar ook in netwerken met partners en externen (o.a. Huis van het Kind, Kind en Gezin, enz). 
• Je bent discreet.
• Je neemt verantwoordelijkheid en spontaan initiatief.

 Jouw vaardigheden: 

• Je hebt een hart voor kinderen, een bijdrage leveren in het ondersteunen van kinderen in kwetsbare gezinnen geeft je energie
• Je hebt sterke sociale en communicatieve vaardigheden,
• Je kan omgaan met en afstemmen op een grote diversiteit aan mensen (o.a. verschillende sociale klassen, culturen, religies, enz.).
• Je bent creatief en enthousiast 
• Je bent een sterke netwerker.
• Je werkt graag zelfstandig en neemt initiatief
• Je werkt goed samen in een team en weet afspraken en regels te respecteren.
• Je kan grenzen stellen en een gezonde balans houden tussen afstand-nabijheid. 
• Je bent in staat om vanuit verschillende invalshoeken naar je eigen functioneren en de doelgroep te kijken.
• Je durft jezelf in vraag stellen en te reflecteren over jouw manier van handelen. Je staat daarnaast open voor het geven of ontvangen van constructieve feedback.
• Je kan vlot werken met office en outlook en bent snel ingewerkt in andere courante programma’s.
• Je spreekt Nederlands, meertaligheid is een pluspunt.

Werken bij Wiegwijs is werken in een professionele omgeving met een hoge maatschappelijke impact en een grote variatie aan projecten en uitdagingen. Binnen een gedreven team krijg je de kans om je ambities waar te maken. We investeren in persoonlijke ontwikkeling en bieden kansen aan nieuw talent. We staan voor veerkracht, dus zoeken we ook naar een goede worklife-balance.

Een halftijds (60%) vervangingscontract (voorzien tot 31-08-2025) met standplaats Gent (Bevrijdingslaan 88). De werkplanning is als volgt: op maandag & dinsdag werk je voltijds. Op woensdag en donderdag werk je telkens een halve dag in de voormiddag. Op vrijdag werk je niet. 

Een salaris volgens het barema B1c van het paritair subcomité 331.020 + extra-legale voordelen.

Voel je je aangesproken? Wil jij KOALA mee vorm geven?

Stuur ons dan via de sollicitatieknop ten laatste op 26/9/2024 jouw CV en motivatiebrief.  De selectieprocedure bestaat uit een aantal online testen en een gesprek met case op vrijdag 4/10/2024 (namiddag) of dinsdag 8/10/2024 (namiddag).  

Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je terecht bij Mieke Verhaert, operationeel manager, via [email protected]. 

Vragen omtrent de selectieprocedure kan je stellen aan Mieke Carrein, medewerker selectie, via [email protected].

Tijdens de selectieprocedure let Wiegwijs erop om iedereen dezelfde kansen te bieden. Kwaliteiten zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, etnische afkomst of handicap.