(Praktijk)lector Autotechnologie – 65% (ad interim)

 (Praktijk)lector Autotechnologie – 65% (ad interim)

Wie zijn wij? 

Karel de Grote Hogeschool, dat zijn 7 campussen, 48 afstudeerrichtingen, meer dan 100 bijscholingsmogelijkheden, 6 onderzoekscentra, circa 13500 studenten en 1500 medewerkers. 

We willen een werkgever zijn waar jij je goed kan voelen. 

Zoek je een job met een positieve impact op de maatschappij en een context waar samenwerken en inclusie centraal staan? Dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om de bacheloropleiding Autotechnologie te versterken! 

Wat is jouw rol?

Je komt terecht in het automotive team van KdG dat instaat voor de organisatie en ontwikkeling van de opleiding bachelor Autotechnologie.

Als docent werk je mee aan het groeiproces van onze studenten naar gedreven professionals. Je denkt na over nieuwe inhouden en werkvormen, je coacht studenten in hun leerproces, laat hen leren via feedback en evalueert hun groei. 

Wat doe je concreet?

• Je begeleidt de praktijklessen van het vak Aandrijflijn in het eerste jaar. Je leert de studenten de basisbeginselen van de koppeling en verschillende soorten versnellingsbakken tot en met het differentieel.
• Je geeft les en begeleidt de studenten in de labo’s rond elektriciteit en elektronica in het vak Elektrische storingsdiagnose (tweede jaar) en Veiligheidssystemen (derde jaar).
• Je begeleidt de praktijklessen van het vak Motormanagementsystemen. Je leert de studenten metingen uitvoeren op sensoren en actuatoren. Je leert de studenten scoopbeelden interpreteren.  
• Je begeleidt studenten in het keuzevak CAD-tekentechnieken.
• Je volgt laatstejaarsstudenten op tijdens hun werk- en projectstage. 
• Je begeleidt eerstejaarsstudenten in het vak Mijn Automotive Project waar ze de eerste stappen in projectmanagement wordt aangeleerd.
• Je geeft bijlessen aan eerstejaarsstudenten die moeite hebben met wetenschappen en wiskunde. Je leert ze basisrekentechnieken zoals vergelijkingen oplossen en breuken vereenvoudigen, omzetten van eenheden enz.
• Je zet graag mee je schouders onder de opleiding door opleidingsondersteunende taken op te nemen zoals examentoezicht, praktische ondersteuning bij het Job en Netwerk Event en begeleiding van een bedrijfsbezoek.

Wat is je profiel? 

• Je beschikt over een uitgebreid pakket aan autotechnologische kennis en kan studenten up-to-date onderwijzen in technische kennis en vaardigheden.
• Je staat in contact met het werkveld via een breed professioneel netwerk en bent op de hoogte van de noden in de automotive sector.
• Je beschikt over sterke pedagogische vaardigheden waardoor je vlot kan omgaan met een grote verscheidenheid tussen studenten.
• Je hebt ervaring in het aanleren van competenties in de automotive sector.
• Je bent kritisch voor jezelf en evalueert jouw lesmateriaal en aanpak continu om de kwaliteit ervan te verbeteren. 
• Je kan je leervermogen aanspreken om op korte tijd veel informatie te vergaren, te verwerken en effectief toe te passen.

Daarnaast ben je in het bezit van een bachelor- of masterdiploma in de richting Autotechnologie. Een pedagogisch diploma is geen must, wél een groot hart voor onze studenten en hun toekomst. 

Wat bieden we jou?

• Een deeltijdse opdracht als contractueel bediende[1]. Je start op 1 september met een ad interim-overeenkomst die loopt t.e.m. tot de terugkomst van de persoon die je vervangt.
• Voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop (vanaf 30% opdracht), een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht[2]), een internetvergoeding van €20 per maand, een lerarenkaart die je tal van voordelen biedt en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
• Als bachelor ontvang je een loon volgens het barema van praktijklector (316) en als master volgens het barema van lector (502). Klik hier voor meer info. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit.
• Een warm onthaal in het team Autotechnologie. Jouw collega’s staan klaar om je de nodige hulp te bieden van bij jouw start.
• Een omgeving waarin je veel ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je opdracht uit te voeren.
• Drie keer per academiejaar organiseren we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen. Daarnaast krijg je ook de kans om gebruik te maken van een ruim intern en extern opleidingsaanbod.
• Ons engagement dat we continu bouwen aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit en zijn ervan overtuigd dat een diverse pool van collega’s en een inclusieve context ons allemaal beter, sterker en talentvoller maken. 
• Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,21 € per km.
• Wil je graag nog meer weten over KdG als werkgever, ga dan naar: www.kdg.be/werken-bij-kdg!

Interesse? Vertel het ons!

Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 16 augustus via www.kdg.be/werken-bij-kdg. Ga naar ‘bekijk onze vacatures’, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie.

Wat zijn dan de volgende stappen?

• de 1ste screening gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven
• de 2de ronde bestaat uit een gesprek (22 of 23 augustus op campus Hoboken)

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Luc Segers, opleidingshoofd bachelor Autotechnologie, via [email protected]. 

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of [email protected].

Onze hogeschool is gesloten van 15 juli t.e.m. 15 augustus. Vanaf 16 augustus staan we weer paraat.