Praktijklector biomedische laboratoriumtechnologie – 35-75% - ad interim

Wie zijn wij? 

Karel de Grote Hogeschool, dat zijn 7 campussen, 48 afstudeerrichtingen, meer dan 100 bijscholingsmogelijkheden, 6 onderzoekscentra, circa 13500 studenten en 1500 medewerkers. 

We willen een werkgever zijn waar jij je goed kan voelen. 

Zoek je een job met een positieve impact op de maatschappij en een context waar samenwerken en inclusie centraal staan? Dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om ons team professionele bachelor Biomedische Laboratoriumtechnologie te versterken! 

Als enthousiaste collega ga je ad interim aan de slag ter vervanging van een collega die moederschapsrust [JD1] [JD2] neemt en een collega die progressief het werk hervat. 

Praktijklector biomedische laboratoriumtechnologie – 35-75% - ad interim (v/m/x)

Wat ga je doen?

Als docent werk je mee aan het groeiproces van onze studenten naar gedreven professionals. Je denkt na over nieuwe inhouden en werkvormen, je coacht studenten in hun leerproces, laat hen leren via feedback en evalueert hun groei.

Wat doe je concreet?

• Je zet mee je schouders onder onze labo opleidingsonderdelen hematologie en immunologie, microbiologie, celkweek en algemene labotechnieken.[JD3] [JG4] 
• Afhankelijk van je competenties en expertise kan je ook binnen andere opleidingsonderdelen worden ingezet.
• [JG5] Je maakt deel uit van het enthousiast en gemotiveerd opleidingsteam Biomedische Laboratoriumtechnologie dat zich richt op het opleiden van studenten tot laboratorium- technologen in de biomedische sector. Je rapporteert aan het opleidingshoofd. Je geeft les op onze campus in Hoboken. 

Wie is je profiel?

• Je kan jouw opgedane expertise op maat van de studenten vertalen. Je weet studenten te enthousiasmeren en motiveren.
• Jouw ervaring in het domein van biomedische laboratoriumtechnologie, in combinatie met je passie voor opleiding en training, dat is waarom wij zo graag met jou willen werken.
• Je vindt het belangrijk intercultureel perspectief en meerstemmigheid binnen te brengen in je leeromgeving.
• Je kan studenten in hun leerproces begeleiden via een praktische en coachende aanpak.Je begeleidt studenten met geduld en passie in hun leer- en groeiproces en stimuleert hen om zich maximaal in te zetten. 
• Je deelt graag jouw expertise met je collega’s en werkt graag met hen samen.
• Je kan ICT-toepassingen gebruiken in de uitvoering van je werk. Binnen KdG werken we met de courante Office365 programma’s, de digitale leeromgeving Canvas en het digitaal platform e-studentservice. 
• Bij voorkeur breng je ervaring mee uit een relevant werkveld.

Daarnaast ben je in het bezit van een bachelordiploma biomedische laboratoriumtechnologie of in een relevante opleiding binnen farma of life sciences. Een pedagogisch diploma is geen must, wél een groot hart voor onze studenten en hun toekomst.

Wat bieden we jou?

• Een voltijds/deeltijdse opdracht[JD6]  als contractueel bediende[1]. Je start op 20 of 27 januari met een (ad interim-)overeenkomst. Deze opdracht loopt t.e.m. terugkomst van de personen die je vervangt. Naar schatting tot 30 juni 2025. Van eind januari tot en met eind maart bedraagt de opdracht 100%, daarna is deze aan 49 tot 66%. Heb je interesse maar kan je je niet volledig vrijmaken?De vacature kan opgesplitst worden in een kleiner percentage vanaf 35%.
• Voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop (vanaf 30% opdracht), een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht[2]), een internetvergoeding van 20€ per maand, een lerarenkaart die je tal van voordelen biedt en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
• Je ontvangt een loon volgens het barema van praktijklector (equivalent van 316). Klik hier voor meer info. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit.
• Je krijgt gelegenheid om jonge mensen enthousiast te maken voor het vakgebied en de kans om die docent te zijn die hen inspireert en waar ze jaren later nog naar op kijken.
• Een warm onthaal. Jouw collega’s staan klaar om je de nodige hulp te bieden van bij jouw start. Je wordt ondersteund door een hulpvaardige KdG-community van enthousiaste medewerkers.
• Een omgeving waarin je veel ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je opdracht uit te voeren.
• Ons engagement dat we continu bouwen aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit en zijn ervan overtuigd dat een diverse pool van collega’s en een inclusieve context ons allemaal beter, sterker en talentvoller maken. 
• Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,27 € per km.

• Wil je graag nog meer weten over KdG als werkgever, ga dan naar: www.kdg.be/werken-bij-kdg!

Interesse? Vertel het ons!

Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 6 januari via www.kdg.be/werken-bij-kdg. Ga naar ‘bekijk onze vacatures’, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie.

Wat zijn dan de volgende stappen?

• de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
• de 2de ronde bestaat uit een gesprek.

Wij doen ons best om je maximum binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update te geven over jouw sollicitatie.

Een vraag?

Jeroen Geuens geeft je als opleidingshoofd ad interim graag antwoord op jouw vragen. Je kan hem bereiken via [email protected] . Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of [email protected].