Procesbeheerder Leer- en ervaringsbewijzendatabank (LED)

Je hebt interesse in levenslang leren en wil je inzetten voor een betere aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt? Je krijgt energie van het samenwerken met verschillende partners en hebt een grote affiniteit met data? Dan ben jij de procesbeheerder Leer- en ervaringsbewijzendatabank die wij zoeken!

De Leer- en ervaringsbewijzendatabank (LED) is een databank die gegevens van kwalificatiebewijzen (diploma’s, certificaten, getuigschriften, ervaringsbewijzen ...) verzamelt. De databank is een authentieke bron, wat wil zeggen dat burgers en werkveld garantie hebben over de echtheid van de kwalificatiebewijzen die erin opgeslagen zijn.

Als procesbeheerder LED sta je in voor de operationele werking (zoals aansluitingen leveranciers en afnemers en vragen van burgers) en de strategische uitbouw (zoals het bewaken van LED als authentieke bron en de scope van LED bekijken binnen alle ontwikkelingen in Vlaanderen en Europa).

Je staat als procesbeheerder LED in voor het organiseren van procedures rond aansluitingen van leveranciers en afnemers. Verder stimuleer je de samenwerking tussen de interne en externe partners, zowel op Vlaams als op Europees niveau. Je volgt ook de IT-technische aanpassingen op die nodig zijn om de databank te verbeteren. Vanuit de opgebouwde expertise rond LED werk je mee aan de uitrol van de Vlaamse kwalificatiestructuur en informeer en communiceer je over levenslang leren. Afhankelijk van de noden binnen de afdeling, kan je ook ingezet worden voor andere processen zoals het ontwikkelen van beroepskwalificaties.

Een aantal voorbeelden van je taken:

• Je beantwoordt beleidsmatige vragen van belangengroepen uit de sectoren, het kabinet …
•  Je geeft advies over de profilering van LED als authentieke bron.
• Je neemt deel aan of organiseert beleidsvergaderingen.
• Je werkt een strategisch plan uit voor de verdere uitbouw van LED.
• Je identificeert knelpunten en opportuniteiten en brengt de nodige informatie en opties in kaart voor de optimalisatie van LED.
• Je volgt de technische ontwikkeling van LED actief op (rapporteren van foutmeldingen, businessanalyse en testing …).
• Je documenteert en registreert nauwgezet.
• Je gebruikt monitoringsgegevens om LED proactief op te volgen.
• Je verwerft kennis en je houdt de ontwikkelingen rond het thema bij.
• Je netwerkt actief binnen Vlaanderen en internationaal.

Lees meer over de functie in het selectiereglement als bijlage ‘Meer informatie’. Download dit selectiereglement via de website van de werkgever en hou het bij voor het verdere verloop van de procedure.

• Je hebt een masterdiploma

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adjunct van de directeur.
• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA111. Op https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/salaris kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je activiteit bepaalt je werkplek. Zo kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.