Procesbeheerder onderwijsdoelen

Ben jij iemand met deskundigheid op vlak van het curriculum voor het leerplichtonderwijs (onderwijsdoelen) en een kei in het procesmatig denken en handelen? Heb je een kritische, onderzoekende geest en kan je tegelijkertijd pragmatische keuzes maken? Werk je graag samen met verschillende belanghebbenden en kan je vanuit uiteenlopende visies tot een gemeenschappelijk resultaat komen? Kan je verschillende rollen opnemen (faciliteren, begeleiden, coördineren, sturen …) afhankelijk van de context? Investeer je graag in een (internationaal) netwerk? Dan ben jij de procesbeheerder onderwijsdoelen die wij zoeken!

Als procesbeheerder onderwijsdoelen werk je mee aan één van de kernprocessen binnen onze afdeling; het ontwikkelen van onderwijsdoelen binnen het leerplichtonderwijs. Jij bent de deskundige kracht die dit kernproces zelfstandig en proactief opvolgt in nauwe afstemming met de proceseigenaar curriculum en in samenwerking met inhoudelijke deskundigen binnen de afdeling.

Als procesbeheerder onderwijsdoelen operationaliseer je processen voor de ontwikkeling van onderwijsdoelen en coördineer je ook de concrete uitvoering van die processen. Je gaat hierbij regelmatig in overleg met collega’s, onderwijspartners en andere betrokkenen en zoekt daarbij naar draagvlak. Je vindt compromissen binnen het kader dat de Vlaamse Regering vastlegt en rekening houdend met de kwaliteitsstandaarden van AHOVOKS.  Ook de ondersteuning bij het omzetten van de ontwikkelde onderwijsdoelen in regelgeving valt onder jouw takenpakket. Je volgt actief (inter)nationale trends, onderwijsinnovaties en wetenschappelijk onderzoek rond curriculumontwikkeling op. Je investeert in een Vlaams en internationaal netwerk en neemt een actieve rol op binnen het CIDREE-netwerk. Naast de ontwikkeling van onderwijsdoelen, bewaak je de kwaliteit van de registratie ervan in databanken. Verder sta je in voor de communicatie over onderwijsdoelen via onze website en naar aanleiding van concrete vragen van onderwijspartners, onderwijsprofessionals en burgers. Ook draag je vanuit je expertise op het vlak van onderwijsdoelen bij aan projecten rond bijvoorbeeld leermiddelen, zoals de kwaliteitsalliantie en het OSLO leermiddelentraject. Afhankelijk van de noden binnen de afdeling, kan je ook ingezet worden voor andere processen.

Een aantal voorbeelden van je taken;

•  Vanuit je ervaring en kennis adviseer je het management over het proces onderwijsdoelen, over mogelijke knelpunten en opportuniteiten en reik je scenario’s aan.
•  Je werkt processen uit in overleg met de proceseigenaar en met de betrokken collega's.
• Je plant de nodige stappen in de implementatie van de processen. Je vertaalt concrete bevindingen en goede praktijken naar de proceseigenaar.
• Je geeft toelichting en beantwoordt vragen van burgers en belangengroepen uit het onderwijs- en werkveld.
• Je organiseert, begeleidt en faciliteert afstemmingsvergaderingen met interne en externe betrokkenen.
• Je documenteert nauwgezet en registreert de voortgang van de processen.
• Je gebruikt monitoringsgegevens om de processen proactief op te volgen.
• Je verwerft kennis en je houdt ontwikkelingen rond het thema bij.
• Je bouwt een brede expertise en een breed (internationaal) netwerk uit rond het thema.
• Je draagt vanuit je expertise rond onderwijsdoelen bij aan andere projecten.

Lees meer over de functie in het selectiereglement als bijlage ‘Meer informatie’. Download dit selectiereglement en hou het bij voor het verdere verloop van de procedure.

• Je hebt een masterdiploma

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adjunct van de directeur.
• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA111. Op https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/salaris kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je activiteit bepaalt je werkplek. Zo kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.