Projectcoördinator (boven)lokale netwerken

Het Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW) helpt mensen met al hun vragen en problemen die te maken hebben met welzijn. Een moeilijke relatie. Persoonlijke moeilijkheden. Dak- en thuisloosheid. Problemen in je gezin, familie of je ruimere sociale omgeving. We bieden ook hulp aan slachtoffers en daders van geweld, misbruik en betrokkenen van verkeersongevallen en misdrijven. CAW Halle-Vilvoorde werft medewerkers aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender, origine of geaardheid en is:

Op zoek naar een voltijds collega voor de duur van 2 jaar voor de functie:

Projectcoördinator (boven)lokale netwerken 

Wat zit er in je takenpakket?

1. Je bent de komende 2 jaar verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van de actieplannen binnen het CAW Halle-Vilvoorde met specifieke aandacht voor de samenwerking met de lokale besturen 

• Je ondersteunt de directie in de werkbezoeken aan de lokale besturen
• Je volgt de beleidsnota’s van de Vlaamse Overheid en de meerjarenplannen van de 36 lokale besturen mee op.  
• Je staat mee in voor de vertaling van de registratiecijfers naar de lokale netwerken en visualisatie via Power Bi. 
• Je volgt de beleidsplannen en acties van de verschillende Zorgraden per eerstelijnszone mee op en vertaalt deze op CAW niveau. 
• Je zorgt mee voor het uitbouwen en onderhouden van een lokaal netwerk met relevante beleidsverantwoordelijken en andere welzijnsactoren in de eerstelijnszones met als voornaamste doel, de inbedding van onze organisatie in de regio Halle-Vilvoorde.

2. CAW Halle- Vilvoorde wenst als bovenlokale actor en lokale partner netwerken, die innovatief aanbod in de regio ontwikkelen, te faciliteren. De komende 2 jaar is het jouw opdracht om deze netwerken mee vorm te geven

• Je bouwt mee aan een bovenlokaal netwerk Voorkomen dak- en thuisloosheid. 
• Je volgt de ontwikkelingen mee op van de bovenlokale netwerken crisishulpverlening, GBO en de lokale partnerschappen en ondersteunt de TC’s bij de implementatie op eerstelijnszone.
• Je formuleert beleidsvoorstellen aan de directie op basis van je overkoepelende blik op de lopende netwerken en projecten.
• Tijdens individuele contacten, werkgroepen of overlegplatformen trek je de interne en externe stakeholders mee. Zodoende slaag je erin om jouw projecten tot een goed einde te brengen.

3. Je behoudt een helicopterview op de politieke processen 

• Je houdt een actief oog op de actualiteit en detecteert signalen rond relevante problematieken aan de stafmedewerkers en directie. 
• Je volgt de lokale politieke actualiteit op vlak van welzijn en gezondheid op 
• Je volgt de projecten en convenanten met de lokale besturen mee op 
• Je schrijft visienota’s en presentaties die de impact van de werking van het CAW duiden aan relevante partners

Welk profiel zoeken we?

• Je bent een sterke communicator, en kan taal geven aan de impact van het CAW bij de partners; 
• Je bent een geboren netwerker en hebt een sterke visie op eerstelijns- en welzijnswerk;
• Je ziet in politieke en lokale netwerken kansen om het aanbod voor cliënten te versterken en uit te breiden;
• Je bent een innovator, je bent gedreven door kwaliteit en gericht op voortdurend verbeteren;
• Je deinst er niet voor terug om rapportage of nieuwe projectdossiers uit te werken en in te dienen;
• Je hebt zicht op de politieke en sociale kaart van de regio Halle-Vilvoorde;
• Je hebt kennis over de werking van de beleidscycli binnen de lokale besturen;
• Je beschikt over een rijbewijs en eigen wagen om de nodige dienstverplaatsingen te doen;
• Je bent handig met Power BI en het Office-pakket en hebt interesse in nieuwe media.

Wij bieden:

• Een uitdagende job met veel ruimte voor creativiteit, groei en professionele ontplooiing;
• Een enthousiast, ambitieus en inspirerend team;
• Een voltijds contract van bepaalde duur voor 2 jaar;   
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1A met gelijkstelling van relevante beroepservaring;
• Extralegale voordelen: laptop, gsm-abonnement, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen, maaltijdcheques en een uitgebreid opleidingsaanbod;
• Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar;
• Plaats van tewerkstelling is voornamelijk Asse en Vilvoorde, telewerk mogelijk, werkverplaatsingen worden vergoed.

Ben jij de dynamische collega die ons CAW nog meer op de kaart wil zetten?

Maak ons dan je interesse kenbaar door je motivatie en korte CV door te sturen naar [email protected]. Voor meer info kan je terecht bij Shari Robijns [email protected]. Elke sollicitatie wordt met zorg gescreend en de weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.