Projectcoördinator kinder- en jongerenwerking

Jouw hart gaat sneller slaan voor jongeren en jongvolwassenen getroffen door kanker. Je coördineert niet alleen de jaarlijkse vakantieweek, maar staat ook aan het roer van de AYA Movement, stuurt de AYA klankbordgroep aan en zet je in voor de blijvende impact van initiatieven zoals het A-team. Daarnaast bevorder je de synergie tussen onze kinder- en jongerenwerking. Je missie: de veerkracht van jongeren en jongvolwassenen versterken tijdens en na hun behandeling en tegelijkertijd werken aan duurzame verbeteringen in hun zorg. 

Dit is Kom op tegen Kanker

Bij Kom op tegen Kanker zet je elke stap met een doel voor ogen: kanker uit de wereld helpen. Zo hebben we onze drie pijlers: vermijden, bestrijden en verzachten. Zorgen dat minder mensen kanker krijgen, de overlevingskansen van patiënten verhogen, en hun levenskwaliteit verbeteren. Daarom investeren we in preventie, wetenschappelijk onderzoek, zorg, beleidsbeïnvloeding en informatie. En het mooiste is: we kunnen rekenen op de steun van duizenden sympathisanten. Een 90-tal vaste medewerkers, honderden zorgvrijwilligers en tienduizenden actievoerders en donateurs. Dankzij hun bijdragen, giften en legaten bewandelen we samen een weg richting een wereld zonder kanker. Dat is onze missie.

Om de ambitieuze plannen waar te maken, versterken we onze organisatie met een voltijds projectcoördinator kinder- en jongerenwerking.

Wat ga je doen?

Als projectcoördinator zet je je in voor de ondersteuning van jongeren en jongvolwassenen met kanker, beter bekend als AYA’s (adolescents and young adults). Je speelt een sleutelrol in het voortzetten en nemen van initiatieven die hun veerkracht versterken. Door nauw samen te werken met het team van de kinder- en jongerenwerking, zorg je voor een aanbod dat precies aansluit bij de unieke behoeften van verschillende leeftijdsgroepen. We zijn ervan overtuigd dat een gerichte focus op het raakvlak tussen onze kinderwerking (0-16 jaar) en jongerenwerking (16-35 jaar) ons aanbod nog verder zal verbeteren. Daarnaast lever je een cruciale bijdrage in ons beleidswerk, gericht op duurzame verbeteringen in de zorg voor jonge mensen met of na kanker. Als coördinator van de ‘AYA Movement’, de speciaal hiervoor ontwikkelde projectstructuur, ben je een drijvende kracht achter deze belangrijke veranderingen.

Lees meer over onze steun voor jongvolwassenen met kanker.

Jouw verantwoordelijkheden en taken:

• Je organiseert en begeleidt onze jaarlijkse vakantieweek voor jongvolwassenen. Je kunt terugvallen op de ervaring die we twintig jaar hebben opgebouwd, en ook jouw frisse ideeën zijn welkom.
• Je coördineert het A-team van lotgenoten die als vrijwilliger steun bieden door bij AYA’s langs te gaan. Je waarborgt de continuïteit van dit pilootproject en verzekert de betrokkenheid van ziekenhuizen en vrijwilligers. Tegelijk onderzoek je hoe we het A-team duurzaam kunnen verankeren.
• Je leidt de AYA Movement, een samenwerking gericht op het behartigen van de belangen van AYA’s en het structureel verbeteren van de zorg. Je bereidt mee beleidswerk voor, dat een belangrijke hefboom is.
• Je faciliteert de AYA-klankbordgroep, waar AYA’s elke twee maanden initiatieven voor lotgenoten bespreken en toetsen aan de leeftijdsspecifieke noden. 
• Als strategisch denker ga je na hoe Kom op tegen Kanker de de psychosociale zorg voor AYA’s continu kan helpen verbeteren. Hun noden en ons meerjarenplan zijn je kompas. 
• Samen met je collega’s van het team kinder- en jongerenwerking verken je de interne én externe samenwerkingsopportuniteiten die het aanbod voor kinderen en jongeren met/na kanker kunnen versterken. Als projectcoördinator neem je het voortouw om een plan van aanpak uit te werken en te coördineren.
• Je netwerkt met interne en externe partners, legt contacten met kleine en grote organisaties en smeedt zinvolle samenwerkingsverbanden. 
• Je coördineert de vrijwilligers die zich inzetten voor bovenstaande initiatieven. Je enthousiasmeert en verbindt hen. Je bent ook het aanspreekpunt voor zorgprofessionals en staat met hen in voor de medische en psychosociale ondersteuning tijdens onze activiteiten.

Wie ben jij?

• Je hebt goesting om ervoor te gaan en staat stevig in je schoenen.
• Je hebt een bachelor in een sociale richting en minstens een eerste werkervaring.
• Je bent sterk in projectmanagement: je kunt projecten van A tot Z leiden. 
• Je bent een detailgerichte planner die activiteiten zorgvuldig voorbereidt.
• Je neemt initiatief, kunt vrijwilligers aansturen en veranderingen doorvoeren.
• Je bent in staat om de bestaande werking kritisch tegen het licht te houden en mee te denken over mogelijke verbeteringen. Daarbij hou je rekening met nieuwe ontwikkelingen.
• Je bent flexibel en kunt je makkelijk aanpassen bij onverwachte situaties.
• Jouw energie werkt aanstekelijk en enthousiasmeert mensen.
• Je bent communicatief sterk, legt vlot contacten en geeft op een respectvolle en diplomatische manier jouw mening.
• Uiteraard heb je affiniteit met de leefwereld van jongvolwassenen met kanker.
• Je bent bereid om geregeld ’s avonds en in het weekend te werken: maandelijks gemiddeld een halve dag weekendwerk en twee avonden. Tijdens de vakantieweek kan het thuisfront jou een volledige week missen.
• Je hebt een bewijs van goed gedrag en zeden. 

Wat bieden wij?

Onze medewerkers vormen het kloppende hart van onze organisatie, en daarvoor zorgen we goed. Dit mag je verwachten:

• Een contract van onbepaalde duur en een mooi loon dat aansluit op jouw kennis en ervaring en dat – wees gerust - zeker gelijk loopt met de markt. Daarbovenop ontvang je maaltijdcheques, een thuiswerkvergoeding, een eindejaarspremie, vakantiegeld en een groeps- en hospitalisatieverzekering. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer vergoeden we en als je met de fiets komt, krijg je een fietsvergoeding.
• Een gezonde werk-privébalans: je geniet van flexibele werktijden en kunt enkele dagen per week van thuis uit werken. De overige dagen werk je vanuit ons kantoor in Brussel, dat je trouwens vlot bereikt met het openbaar vervoer. En als je een welverdiende pauze nodig hebt, bieden we je 27 vakantiedagen om te ontspannen. 
• Een warm welkom: je peter of meter staat klaar om je hartelijk te ontvangen, terwijl je nieuwe collega’s je met plezier wegwijs maken in je nieuwe rol. 
• Ruimte voor initiatief: bij ons krijg je kans om ideeën aan te dragen, je talenten te ontplooien en samen te werken over diensten heen. 
• Een prettige sfeer: tijdens de lunch genieten we vaak van elkaars gezelschap en bij mooi weer kunnen we zelfs op ons terras vertoeven. Elkaar beter leren kennen na de werkuren? Dat kan voor wie wil elke eerste werkdag van de maand tijdens een gezellige afterworkdrink in het Brusselse. Een toffe teambuilding met je dichtste collega’s én een personeelsuitstap met de hele ploeg staan ook jaarlijks op het programma.
• Een betekenisvolle impact: je krijgt de kans om mee te bouwen aan een wereld waarin niemand nog een geliefde verliest aan kanker. Samenwerken in een professioneel en toegewijd team geeft je de mogelijkheid om een verschil te maken. We zijn een complementaire ploeg van vele talenten, maar met één gedeeld doel: kanker de wereld uithelpen. Daar gaan we samen voor.

Sluit je aan bij ons team

Zit je met vragen? Neem gerust contact op met Veerle Opdebeeck (diensthoofd Kinder- en Jongerenwerking, Gelijkekansenwerking): [email protected] of 02 225 83 98.

Alles helder? Lijkt deze job een uitdaging voor jou? Upload je cv en motivatiebrief voor 25 april 2024 via Kom op tegen Kanker | Projectcoördinator kinder- en jongerenwerking. Past je profiel bij wie we zoeken, dan verwelkomen we je graag voor een kennismaking.