Raïdho teamcoördinator 80-100%

Wat kan je verwachten?

• Een professionele en stevig verankerde organisatie met een breed aanbod in jeugdzorg.
• Een gedreven team waar je er nooit alleen voorstaat.
• Veel ruimte voor dialoog, eigen inbreng en samenwerking. Want we geloven dat we samen meer kunnen.
• Een dynamische organisatie die altijd vooruitkijkt en zichzelf heruitvindt.
• De kans om zélf te groeien met mogelijkheid tot opleiding via ons eigen opleidingscentrum Prakticum.
• Een uitdagende functie met ruimte voor eigen invulling en vernieuwing.
• Een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk loonpakket: een loon volgens de barema’s van PC 319.01, overname van relevante anciënniteit, hospitalisatieverzekering, mobiliteit op maat (Cambio, deelfietsen …), fietsvergoeding, volledige terugbetaling openbaar vervoer, laptop en smartphone.
• Aandacht voor evenwicht werk-privé: glijdende uren, extra vakantiedagen, flexibele recuperatie overuren.

In welke organisatie kom je terecht?

Jeugdzorg Emmaüs is een stabiele en toonaangevende speler in de Vlaamse jeugdzorg. We werken dagelijks samen met kinderen, jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties. Met een dynamische aanpak en hoogstaand aanbod laten we cliënten, medewerkers én partners groeien. Altijd in dialoog, altijd gefundeerd.

Raïdho is een team dat bestaat uit 8 contextbegeleiders, 2 supervisoren en 1 coördinator. Raïdho biedt delictgerichte contextbegeleiding aan jongeren tussen 14 jaar en 21 jaar oud die ervan verdacht worden jeugddelicten gepleegd te hebben. Het methodische kader omvat onder meer NPT, ervaringsgericht leren en Signs of Succes. Een traject wordt opgestart met jongeren die in een gemeenschapsinstelling of in hun thuiscontext verblijven. De werkrelatie met de jongere is intensief, direct en doortastend. De begeleiding zet in op (cognitieve) gedragsinterventies in de eigen context van de jongere. Ook met de ouders wordt een samenwerkingsrelatie opgebouwd.

Jouw functie als teamcoördinator

• Je staat in voor de dagelijkse coördinatie van je team.
  • Je zet in op het bestendigen van een krachtgericht team dat de jongeren, hun ouders en andere mensen die belangrijk zijn in hun opvoeding centraal zetten.
  • Je bent verantwoordelijk voor de inhoud, het aansturen en de opvolging van de begeleidingsprocessen.
  • Je leidt de teamvergaderingen.
• Je bent verantwoordelijk voor verschillende facetten van het personeelsbeleid.
  • Ondersteund door je collega’s teamcoördinatoren en verantwoordelijke, informeer, begeleid, stuur en motiveer je medewerkers in hun individuele ontwikkeling en samenwerken.
  • Je volgt competenties van medewerkers op en bespreekt opleidingsmogelijkheden.
  • Je bewaakt het teamproces.
• Je neemt de aanmeldingen en kennismakingsgesprekken met jongeren en hun context voor je rekening.
• Je geeft mee vorm aan het beleid van de hele organisatie. Je draagt bij aan de vertaling van de organisatiestrategie, visie en waarden naar operationele doelstellingen binnen je afdeling.
• Je streeft naar een positieve samenwerking met de andere afdelingen van Jeugdzorg Emmaüs, in het bijzonder met andere teams die werken met jongeren in transitieleeftijd.
• Je vertegenwoordigt onze organisatie tijdens overleg binnen de sector.

Wie ben jij?

• Je bezit een masterdiploma in de menswetenschappen of hebt hierin gelijkwaardige competenties opgebouwd.
• Je hebt ervaring met teamdynamisch werken. Je hebt inzicht in welke processen er zich in een team kunnen afspelen en hoe je die kunt beïnvloeden.
• Je blijft rustig en alert in moeilijke situaties.
• Je communiceert helder met mensen met verschillende achtergronden.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je bent een teamspeler met visie en overtuigingskracht, in staat een team te enthousiasmeren en te motiveren.
• Je vindt het evenwicht tussen sturend en coachend leidinggeven.
• Je laat medewerkers, jongeren en gezinnen groeien vanuit hun eigen krachten.
• Je bent bewust van jezelf. Je reflecteert over je eigen handelen in functie van je eigen groei.
• Kennis en ervaring met aspecten van verschillende hulpverleningskaders en evidence based methodieken (in combinatie met practice based kennis) is een meerwaarde, of je bent bereid hierover opleiding te volgen die wij intern organiseren via ons opleidingscentrum Prakticum.

Jouw werkplek

Raïdho zit in een pas gerenoveerd kloostergebouw in het centrum van Antwerpen op 10 min wandelen van het treinstation Antwerpen-Centraal.

Zorg jij als teamcoördinator mee voor de toekomst?

Solliciteer dan online voor 19 januari 2025.

Jeugdzorg Emmaüs Antwerpen wil in haar personeelsgroep de doelgroep waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Ons medewerkersbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. We selecteren medewerkers op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, religie, handicap of nationaliteit.